株式会社神崎高級工機製作所【ヤンマーグループ】

株式会社神崎高級工機製作所【ヤンマーグループ】(カンザキコウキユウコウキセイサ…の採用情報・募集要項

正社員

株式会社神崎高級工機製作所【ヤンマーグループ】

【機械|重電・産業用電気機器|輸送用機器】

当社は70年の歴史を有し、世界トップシェアクラスの製品群を展開しています。これらの製品はいずれも「動力を伝える」機械産業で重要な役割を担っています。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

求める人物像
グローバルに活躍できる会社です!

当社は海外売上比率75%となっており、北米に2社・インドネシアに1社の工場がございます。海外で働きたい!英語を使って仕事がしたい!という方をお待ちしております。

採用担当者からのメッセージ
後悔しない就職活動を

就職活動を通して、様々な会社に出会う事と思います。皆さんはどのような会社で働きたいとお考えでしょうか?
当社は従業員のワークライフバランスを第一に考えており、健康第一を掲げております。年間休日123日、週2日のノー残業デー、16:45終業など、働きやすい環境が整っております。
また、「健康経営優良法人」にも認定されていることからも、従業員を一番に考えている企業だと変わっていただける事と思います。
しっかり働いて、私生活も充実させたい!とお考えの方にはぴったりの会社です。
皆さんと一緒に働ける日を楽しみにしております。

募集する職種

【技術系職種】
(1)開発/設計~新商品の企画から3Dによる図面設計、お客様先での試用まで~
油圧機器・トランスミッション・歯車・工作機械・船舶用クラッチの開発、設計

(2)生産技術~コンパクトで高強度なものづくりを支える~
加工・組立技術の研究開発、FAシステムの開発、設計、生産企画、資材購買等

【営業・管理系職種】
営業、管理~ものづくりと連携し「KANZAKI」ブランドの発信と強化をめざす~

油圧機器・トランスミッション・船舶用クラッチ・工作機器の営業、
経営企画管理、経理・財務、人事・給与・労務、総務・施設管理等
生産企画・生産計画等の生産管理

【一般職(業務職)】
・総務・人事・経理・営業・資材・生産管理等の定型的一般事務業務
・お客様や他社の方からの電話対応・来客対応
※総合職への資格転換制度あり

研修・社内制度

研修制度
充実の研修制度

【階層別教育】
新入社員研修、中堅社員研修、監督者研修、新任管理職研修
【職能別教育】
技能教育、安全教育、環境教育、品質教育、コンプライアンス、メンタルヘルス
【グローバル人材育成】
海外赴任者研修

福利厚生
福利厚生も充実!

【福利厚生】
独身寮(5,000円/月、入寮には条件があります)
住宅資金融資制度
契約保養施設(会員制リゾートホテルが格安で利用可)
グンゼスポーツ利用料金補助
四季の家制度(行き先自由、3,500円/年補助)
社内食堂(300円以下喫食可能、メニューは5種類から選択可)
社内トレーニングルーム(ルームランナー等)
運動クラブ(野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ)

【休日】
完全週休2日制(年間休日123日、会社カレンダーによる、基本的に土日休み)
年次有給休暇(入社と同時に6日付与、最大21日付与)
GW(4~8日間)、夏季休日(4~5日間)、年末年始(2020年は10日間)
リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、忌引休暇

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】
    説明会では採用担当者から当社について詳しく説明します。
    コロナウイルス感染対策の為、WEBにて実施します。

  • STEP2

    【書類選考】
    会社説明会にご参加いただいた方にエントリーシートを送付します。
    選考に進まれる方は1週間以内にエントリーシートをご提出ください。

  • STEP3

    【一次面接】
    書類選考に通過された方は一次面接にお進みいただきます。
    当社は対面の個別面接です。

  • STEP4

    【適正検査】
    一次面接を通過された方にはWEBの適性検査を受けていただきます。

  • STEP5

    【最終面接】
    適正検査を受けられた方は最終面接にお進みいただきます。
    最終面接も一次面接同様に対面の個別面接です。

  • STEP6

    【内々定】
    最終面接を通過された方は内々定となります。
    後日意思確認の面談を実施させていただきます。

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずはエントリーをお願い致します。
3月より随時会社説明会を実施予定です。
選考方法と重視点 書類選考(エントリーシート)
一次面接(個別)
適正検査
最終面接(個別)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
既卒者は卒後1年以内の方

募集要項

初任給 【月給】
【総合職】
大学院卒  \218,160
大学卒       \207,520
短大卒       \189,200
高専卒       \189,200

【一般職(業務職)】
大学卒   \185,960
短大卒       \168,760
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月、12月)前年度実績4.4ヵ月
手当/通勤手当(上限50,000/月)、家族手当、役職手当、残業手当 等
勤務地

兵庫

勤務時間 8:15~16:45(休憩12:00~12:45)
福利厚生 各種社会保険
独身寮(5,000円/月、入寮には条件があります)
住宅資金融資制度
契約保養施設(会員制リゾートホテルが格安で利用可)
グンゼスポーツ利用料金補助
四季の家制度(行き先自由、3,500円/年補助)
社内食堂(300円以下喫食可能、メニューは5種類から選択可)
社内トレーニングルーム(ルームランナー等)
運動クラブ(野球部、ソフトボール部、ランニングクラブ)
休日休暇 完全週休2日制(年間休日123日、会社カレンダーによる、基本的に土日休み)
年次有給休暇(入社と同時に6日付与、最大21日付与)
GW(4~8日間)、夏季休日(4~5日間)、年末年始(2020年は10日間)
リフレッシュ休暇、特別休暇、育児休業、看護休暇、介護休暇、忌引休暇
採用実績校 【大学院】
愛媛大学、大阪工業大学、大阪産業大学、岡山大学、金沢大学、金沢工業大学、関西大学、九州大学、京都工芸繊維大学、近畿大学、岐阜大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、埼玉工業大学、筑波大学、東北大学、徳島大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、三重大学、宮崎大学、立命館大学、琉球大学

【大学】
愛媛大学、大阪大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪工業大学、大阪産業大学、大阪市立大学、大阪体育大学、大阪電気通信大学、岡山理科大学、神奈川大学、金沢工業大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、九州大学、京都大学、京都学園大学、京都教育大学、京都工芸繊維大学、京都産業大学、京都女子大学、京都ノートルダム女子大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、甲子園大学、高知大学、高知工科大学、甲南大学、甲南女子大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、神戸松蔭女子学院大学、神戸女子大学、滋賀県立大学、静岡大学、島根大学、湘南工科大学、摂南大学、拓殖大学、第一工業大学、千葉工業大学、中央大学、中部大学、帝京大学、東京農業大学、徳山大学、鳥取大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、長岡技術科学大学、名古屋市立大学、日本大学、日本体育大学、阪南大学、兵庫県立大学、広島大学、福井大学、福井工業大学、福岡大学、三重大学、宮崎大学、室蘭工業大学、名城大学、桃山学院大学、立命館大学、琉球大学、龍谷大学、流通科学大学

【短大/高専/専門学校】
沖縄工業高等専門学校、大阪工業技術専門学校、大阪府立大学工業高等専門学校、広島商船高等専門学校、高知工業高等専門学校、神戸市立工業高等専門学校、松江工業高等専門学校、北九州工業高等専門学校、和歌山工業高等専門学校
採用予定学部学科 事務系=法、経、商、文 等
技術系=機械、電気、農学、化学、物理 等
今年度採用予定数 2023年度 5~10名程
昨年度採用実績(見込)数 2022年度 5名
試用期間 あり
入社後3カ月
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数4名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数7名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性4名、女性3名
2020年度:男性2名、女性2名
2019年度:男性6名、女性1名
平均勤続年数 18.6年
平均年齢 43.2歳
平均残業時間(月間) 13.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者18名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内は禁煙、野外喫煙スペースあり

採用連絡先

〒661-0981
兵庫県尼崎市猪名寺2-18-1
経営統括部 人事労務グループ 採用担当者
TEL:06-6494-6703