三洋機工株式会社

三洋機工株式会社(サンヨウキコウ)の採用情報・募集要項

正社員

三洋機工株式会社

【機械|電気・電子|自動車】

*自動車業界に興味がある
*ものづくりに興味がある
*幅広い技術を身に付け、成長したい
*若いうちから海外で活躍したい
*世界中のものづくりを支えたい
‥そんな気持ちがある方、ぜひご応募ください!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
選考について

人物、専門性を重視した選考です。

★海外大生、海外滞在中の方のご応募も歓迎します!
  卒業、入社時期についてはご相談ください。
★愛知県へのUターン、 I ターン学生さんを歓迎します!(寮 500円/月)
★技術職でも女性が活躍しています!
★研究生の方、障がいのある方等、ご不安な点があればご相談ください。
★社員育成、資格取得奨励を行なっています!

募集する職種

◆技術系職種◆ 

〇機械設計・プロダクションシステム構想設計〇 主な対象:機械系、材料系工学科 

設備機械の全体の構想を練り、メカ的な設計を行います。エンジニアは各プロジェクトチームの一員として、メンバーと情報交換をしつつ、ラインの中の自分が担当する機械を独自の発想を生かしながら設計をしていきます。各メーカーさんの要となる生産技術の根幹を担うこの仕事、技術・知識・経験そして柔軟な発想力が必要となります。【本社勤務】 


〇制御設計〇 主な対象:電気・電子系工学科 

配線図からプログラミングまでを担当。機械設計で構築された設備を、シーケンス制御によって電気で動かす為の設計をします。ソフト面の重要性が高まっている現在、電子コンポーネントなどの開発商品もお客様のニーズに合わせカスタマイズする機械が増えています。工場に出向いての最終的な据付調整までが仕事の為、納品時には海外出張の機会も多く、欧米を中心とした世界の工場に生産ラインを構築しています。【本社勤務】 


〇情報設計〇 主な対象:情報系工学科 

近年非常に重要視されている生産管理システムの構築を担当。自動車・航空・家電メーカーの生産・品質管理システムやネットワークシステムの構想開発、設計、プログラミングまでを行います。多くの場合、一人のエンジニアが一つのプロジェクトの情報設計を担当するため、ものづくりの早い段階から参加、ニーズの収集から最終的な調整までをトータルに行えるのも面白みのひとつです【本社勤務】 


〇NR(ナットランナー)開発・製造〇 主な対象:機械系工学科

生産ラインに組み込まれる高精度ネジ締め装置(NR:ナットランナー)に特化した開発・製造業務を担います。『ネジ』は、様々な工業製品に組み込まれている重要な機械要素の一つです。モノの生産過程においては、「ネジ締め」をいかに高い精度で効率良く行えるかによって、製品の品質が大きく左右されます。三洋機工では、ネジ締め装置を生産ラインを構成する重要ユニットの一つとして捉え、自社製品である高精度ナットランナーの独自開発に取り組んでいます。【本社勤務】 
  


募集職種<文系> ◆事務系総合職◆ 

○総務業務○ 主な対象:全学科 

会社存続に関わる法的手続から昇給、昇格、採用等の人事管理、海外業務の窓口、社内の不動産管理や計画等々幅広い業務をこなします。ある時は縁の下の力持ちであり、ある時は全社の先頭に立つ、言わば会社全体を見渡す「管理人」と言える仕事です。【本社勤務】 


○経理業務○ 主な対象:全学科 

日常の会計業務はもちろん、原価管理や決算業務など、会社の進むべき方向を決める為の重要な仕事を最終目的とします。数字を扱う仕事ですので完璧さを求められますが、会社の中枢業務に携わる仕事だけに、やりがいの大きな仕事です【本社勤務】 



◆営業職◆ 主な対象:全学科 

当社製品は既製品でも大量生産された製品でもありません。すべてオーダーメードのそれぞれのお客様仕様の製品です。ですから営業担当者は、お客様のニーズをしっかりと聞き出し、三洋機工のどの技術を使って、どのようなカタチにできるのかを提案していけるだけの技術力や知識が要求される仕事です。もちろん、技術的なノウハウは、入社後丁寧に教育していきますが、同時に必要なのがコミュニケーション能力。お客様と当社エンジニアを結ぶコンサルタントとして新しい技術の開発に貢献して下さい。【本社もしくは東京営業所勤務】

研修・社内制度

研修制度
社内研修制度

制度あり
あり:【理系・文系共通】
全体研修あり(マナー研修、安全教育、役員講話等)

【理系】
配属先OJT研修

【文系】
工場現場研修、配属先OJT研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ◆選考スケジュール (詳細は当社ホームページに掲載しています) 
 1)WEB会社説明会

 2)一次選考 
  ●エントリーシート提出 
  ●Webテスト(能力検査・適性検査)

 3)二次選考 
  ●SPI試験 (WEB)
  ●筆記試験 (対面)
  ●個人面接(対面)

 4)最終選考 
  ●個人面接(対面) 

ご提出いただきました選考書類(エントリーシート等)は合否に関わらず返却を致しかねます。 
提出書類、個人情報は採用選考及び入社手続き以外の目的では利用いたしません。 
細心の注意を払い、適正な取扱いを致します。
選考方法と重視点 人物と専門性を重視した選考です。 

   <技術職>機械・制御・情報設計 
    ◎機械系、電気・電子系、情報系の工学系学科で学ばれている方。 

   <事務、営業職>総務・経理・営業  
    ◎学部、学科不問 

    <共通> 
    ◎大学院、大学を卒業見込みの方で、2023年4月の入社が可能な方。 
    ○国内はもちろん、海外の仕事にも興味がある方。 
    ○エンジンや家電製品等の生産設備設計、自動車の構造等に興味がある方。 
      (特に技術職) 
    ○チャレンジ精神、主体性のある方。 
    ○社交性、協調性のある方。 


    ★海外大生、海外滞在中のご応募を歓迎します! 
      卒業、入社時期についてはご相談ください。 
    ★愛知県へのUターン、 I ターン学生さんを歓迎します!(寮 500円/月) 
    ★技術職でも女性が活躍しています!
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 2021年4月実績 

修士卒(技術職・事務系総合職・営業職) 月給220,500円 
学部卒(技術職・事務系総合職・営業職) 月給206,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(5月) 
  
賞与 年2回(6月、12月)
勤務地

本社(愛知県北名古屋市)・・・全職種 【愛知・尾張/知多エリア】 
東京営業所(港区新橋)・・・営業職のみ 【東京都/都心エリア】 
   ※営業職ご希望の方は希望勤務地をお聞きします。 
海外(アメリカ、カナダ、タイ) 

将来的に海外赴任等の可能性がありますが、基本的に転勤はありません。

勤務時間 8:00~17:00(休憩12:00~13:00)
福利厚生 【制度】 
財形預金、従業員持株会、慶弔見舞金、団体扱生命保険、各種資格取得奨励制度、各種表彰制度、発明考案各種表彰制度、自家用車(新車)購入協力金制度、年次有給休暇制度、安心有給休暇制度 

【設備】 
社宅・寮(本社勤務)、保養所(三重県志摩)
休日休暇 休日/完全週休2日制(土曜・日曜)、一部国民の祝日 【年間休日121日】
休暇/夏季、年末年始、有給休暇、慶弔特別休暇
採用実績校 <大学>
愛知大学、愛知県立大学、愛知工業大学、青山学院大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、神奈川大学、金沢大学、関西大学、近畿大学、岐阜大学、國學院大學、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、中央大学、筑波大学、東京大学、東京工業大学、東北大学、富山大学、豊田工業大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、名古屋大学、名古屋工業大学、名古屋市立大学、南山大学、新潟大学、日本工業大学、日本大学、福井大学、法政大学、三重大学、明治大学、名城大学、立命館大学、龍谷大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 10~15名
昨年度採用実績(見込)数 6名
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数14名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数12名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性12名、女性2名
2020年度:男性12名、女性2名
2019年度:男性10名、女性2名
平均勤続年数 18.4年
平均年齢 42.2歳
平均残業時間(月間) 15.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
受動喫煙対策 敷地内禁煙(屋外に喫煙場所あり)

採用連絡先

総務部 藪岡・綾木
〒481-8540 愛知県北名古屋市沖村岡1番地 
TEL: 0568-21-1111(代表) 
FAX: 0568-23-4711 
e-mail: soumu@sanyo-machine.co.jp 
URL: http://sanyo-machine.co.jp