株式会社アルゴグラフィックス（アルゴグラフィックス）の採用情報・募集要項

求める人物像

アルゴグラフィックスにおける社員とは…

業界ナンバーワン企業を実現する為に、何よりも人が大切であり、良い人財を育成することこそが、アルゴグラフィックスの成長ドライブとなると信じています。
益々グローバル化する経済社会の中で、アルゴグラフィックスの成長機会も広がっています。積極的に自分の可能性にチャレンジしてみたい人にとっては更なる成長を目指すアルゴグラフィックスのフィールドは魅力的なはずです。是非、自ら学ぶ姿勢を持って、アルゴグラフィックスの門を叩いて下さい。

面接・選考のポイント

面接時にはこんなところを見ています！

・責任感・行動力・情熱・冷静な判断・明るく元気
この５つの要素がアルゴの社員にはあります。
これまで経験した内容や入社意思を、自身のエピソードに添えながらアピールしてください！

【総合職】 
●システムエンジニア 
●ソリューション営業 
※転勤あり （頻度は低い）

＜具体的な仕事内容＞ 
◆ソリューション営業職
国内大手製造業各社の技術部門を訪問し、工期短縮や生産コスト削減、製品品質向上に繋がる業務課題をヒアリングし、ITの先端技術を駆使し改善する最適なシステム提案を行います。
提案内容を最適化するためにプロジェクトチームを結成し現状の課題確認～要求分析～次期要求システムなどを纏め、提案システム概要～詳細システム提案へと具現化します。
また製造業各社や官公庁・政府系研究所などの研究開発部署向けには、高度技術計算システムや海外製品各種コンピュータシステムを併せて各ITメーカーと共に提案概要を纏めていきます。
これら提書概要作成から受注、進捗ミーティング調整、お客様・社内各種調整、売上報告など、ビジネスにおける全体のマネージメントをして頂きます。

◆システムエンジニア全般職
国内大手製造業各社に対し、製品・部品の設計及び性能や品質の検証を行う為のコンピュータシステムの構築やお客様がそれらのシステムを効率的・安定的に運用する為に必要な各種テクニカル・サービスを提供します。
製品・部品の設計にはハイエンド3次元CADである「CATIA」の導入運用支援や付随する各種ソフトウェア導入・教育、また「CATIA」の機能を拡張するお客様業務にマッチしたプログラム開発を行います。
ITインフラシステム構築では各種IT製品を用いたソリューション提案、サーバー、ストレージの設計から実装、アフターフォローの総合支援を行います。

近年ではクラウドという言葉の浸透と共に、大手製造業や官公庁研究開発向けにサーバー・クライアントの仮想化やサーバー・ストレージ統合化やAI技術・ディープラーニングの進化に伴うビッグデータ解析を可能にするITインフラなど多岐に渡り先端技術を駆使する技術サービスを提供しています。

世界的に大きな課題である地球温暖化への二酸化炭素排出規制に絡む製造業各社に要求される新製品開発においては、脱石炭・ガソリンから自然エネルギー利用におけるEV・ＨＶ化、水素エネルギー化への対応、また近未来のスマートシティに向けた無人運転の機械制御などの開発も活発化しています。

このようにモノづくりの根幹が大きく変革される中で、設計製造のIT基幹システムの変容と重要性がより求められています。

研修制度

新入社員からマネジメント層まで研修します

新入社員として入社した時に受ける「新人研修」は2～3ヶ月間集合研修を行います。
その後、一般社員も含め、実力に伴った研修を年に２～3回・数年間・マネージメントクラスも含め受講いただきスキルアップに役立てます。（階層別研修制度）

福利厚生

遠方（地方）に住んでいる学生に対する対応（一時金の貸与）

現居住地から勤務予定の当社事業所まで距離があり、転居をしなければならない方については、当社の規程に則して、転居に係る費用（賃貸物件の礼金、手数料、引っ越し費用）を貸与します。また一定期間、当社にて勤務した場合には、貸与金の返済を不要とします。