株式会社アルゴグラフィックス

株式会社アルゴグラフィックス(アルゴグラフィックス)の新卒採用・企業情報

東証 正社員

株式会社アルゴグラフィックス

【情報処理|ソフトウエア】

当社は1985年の設立後に設計・製造業務において、スタンダードとなるべく「CATIA」(グローバルスタンダードとして世界の製造業の約60%が使用していると言われているハイエンドな3次元CADシステム。元々は、某国の戦闘機の設計開発を目的としていた。)に一早く注目し、製造業界のリーディングカンパニーから多大な評価を受けつつ、ITの先端技術を駆使し日本のモノづくり企業を支えております。国内製造業の良きパートナーとして、工業製品系製造業全般、特に自動車産業を中心に完成品メーカーから部品メーカー全域に及び多くの企業様とお取引をさせて頂いており、この事業分野では世界でもトップクラス(日本NO.1)の専門企業です。

  • 顧客視点のサービス

  • 過去10年赤字決算なし

  • シェアNo.1サービスあり

  • 安定した顧客基盤

  • 営業力が自慢

私たちの魅力

事業内容
新たな付加価値創りの提案と総合的システム支援を行うテクニカル・ソリューション・プロバイダー

◆PLMソリューション(設計・製造)分野
当社は1985年の設立後に設計・製造業務のスタンダードとなるべく3次元CADソフト「CATIA」(グローバルスタンダードとして世界の製造業の約60%が使用していると言われているハイエンドな3次元CADシステム。元々は、某国の戦闘機の設計開発を目的としていた。)に一早く注目し、国内製造業界のリーディングカンパニーから多大な信用・評価を受けつつ、ITの先端技術を駆使し、日本のモノづくり企業を支えております。

国内製造業の良きパートナーとして、工業製品系製造業全般、特に自動車産業を中心に完成品メーカーから部品メーカーの多くの企業様と取引をしており、各社の技術部門に対し工期短縮や生産コスト削減、製品品質向上に繋がる業務課題をITの先端技術を駆使し改善する最適なシステムを提案、構築します。

この領域で使用される基幹システムのライセンス提供・システム(3D EXPERIENCEプラットフォーム)の取扱いは、高度なIT技術者集団且つ製造業の業務知見を併せ持ち、お客様へのシステム開発・構築・教育・技術支援・コンサルティングなど総合支援が可能な企業である世界で約500社のみです。約500社のうち、当社は世界トップクラス(日本No.1)の専門企業です。

具体的な業務フローとしては、お客様現場の課題確認~要求分析~次期要求システム等を纏め、提案システム概要~詳細システム提案へと具現化します。

◆HPCソリューション(高度科学技術計算)分野
製造業各社や官公庁・政府系研究所等の研究開発部門向けに高度技術計算システムや海外製品各種コンピュータシステムを併せて提案概要を纏め、総合的にシステム販売・構築・保守・技術支援・教育・コンサルティングなどを提供しています。

製造業各社には製品や部品の設計段階で性能や品質検証に複雑な解析計算業務が存在します。応力・構造・疲労・磁気・風力・熱量・衝突破壊等多くのシミュレーション計算があり、そのシミュレーション結果に基づき製品の品質が向上し、設計業務が、より強化されます。

シミュレーション計算は、計算の対象モデルにより異なりますが、大規模計算用スーパーコンピューターなど、より計算能力の高いシステムが求められる場合もあります。

官公庁・政府系研究所等においては、原子力・天体・気象等、多くのシミュレーションの計算需要があり、AI(人工知能)と合わせて、莫大なデーターから物理現象や化学現象のメカニズムを特定できたり、これから未来に起こりうる事象を高精度に予測する事が可能になってきています。

当社では、このような複雑且つ大規模計算システムをコンピューターメーカー各社と協業し、インフラ全体からデーターセンター構築に及ぶ幅広い範囲にて販売・構築・開発・保守・技術支援サービスを提供しています。

◆サーバーソリューション(ITインフラ)分野
ITと企業の事業戦略が一層密接に関わりを持つ中、持続的成長を支える強固かつ効果的なシステム構築へのニーズはますまず高まっています。「システム構築支援」では、グローバル展開への対応、ビッグデータ処理・分析のためのシステム設計、業務効率化やコスト削減のためのインフラ統合など、お客様それぞれの課題を解決するため、多様なハードウェア・ソフトウェア製品群と当社の高い技術力を活かし、クラウドやシンクライアント、PCクラスターといった先端技術を活用した最適なシステムの構築を行っています。

また一例としてモータースポーツの世界において、マシンの数値データの解析を行うためのインフラ整備なども行っています。世界各国における温度、湿度等、環境が大きく異なる状況化において、安定的なネットワーク環境等を維持することが求められています。

私たちの仕事

◆ソリューション営業職
国内大手製造業各社の技術部門を訪問し、工期短縮や生産コスト削減、製品品質向上に繋がる業務課題をヒアリングし、ITの先端技術を駆使し改善する最適なシステム提案を行います。
提案内容を最適化するためにプロジェクトチームを結成し現状の課題確認~要求分析~次期要求システムなどを纏め、提案システム概要~詳細システム提案へと具現化します。
また製造業各社や官公庁・政府系研究所などの研究開発部署向けには、高度技術計算システムや海外製品各種コンピュータシステムを併せて各ITメーカーと共に提案概要を纏めていきます。
これら提書概要作成から受注、進捗ミーティング調整、お客様・社内各種調整、売上報告など、ビジネスにおける全体のマネージメントをして頂きます。

◆システムエンジニア全般職
国内大手製造業各社に対し、製品・部品の設計及び性能や品質の検証を行う為のコンピュータシステムの構築やお客様がそれらのシステムを効率的・安定的に運用する為に必要な各種テクニカル・サービスを提供します。
製品・部品の設計にはハイエンド3次元CADである「CATIA」の導入運用支援や付随する各種ソフトウェア導入・教育、また「CATIA」の機能を拡張するお客様業務にマッチしたプログラム開発を行います。
ITインフラシステム構築では各種IT製品を用いたソリューション提案、サーバー、ストレージの設計から実装、アフターフォローの総合支援を行います。

近年ではクラウドという言葉の浸透と共に、大手製造業や官公庁研究開発向けにサーバー・クライアントの仮想化やサーバー・ストレージ統合化やAI技術・ディープラーニングの進化に伴うビッグデータ解析を可能にするITインフラなど多岐に渡り先端技術を駆使する技術サービスを提供しています。

世界的に大きな課題である地球温暖化への二酸化炭素排出規制に絡む製造業各社に要求される新製品開発においては、脱石炭・ガソリンから自然エネルギー利用におけるEV・HV化、水素エネルギー化への対応、また近未来のスマートシティに向けた無人運転の機械制御などの開発も活発化しています。
このようにモノづくりの根幹が大きく変革される中で、設計製造のIT基幹システムの変容と重要性がより求められています。

はたらく環境

職場の雰囲気
社員のモチベーションと福利厚生が自慢!お客様同様に社員を大切にする会社です。

当社の採用方針は会社説明会・面接を通し応募者に弊社を納得頂けるよう企業文化や福利厚生等を丁寧に説明し、理解、共感頂いた上で入社頂くようにしていることです。

社員のモチベーションは高く、常に前向きに努力し、スキルアップを図っています。その継続が自己の成長に繋がっています。また社員のスキルアップを後押しすべく、新入社員研修をはじめ、既存社員向けの研修など、充実した研修制度(入社後の教育制度も、社内勉強会、外部へのスキルアップ教育、階層別研修制度、メーカー資格試験対策セミナーなど)を準備しています。

新人研修後の配属現場では、OJT(On The Job Training 職場内で実施される訓練)教育が準備され、身近な先輩達の仕事を手伝いながらスキルアップを図ります。社会人としての生活に関し、焦らず確実に一歩一歩成長して頂けるように、周囲の先輩達も応援し指導していますので安心ください。
また、チームプレーでの仕事スタイルが多いので一人悩むことはなく、オープンにコミュニケーション頂くと仕事の効率も上がり自己の成長に繋がります。
福利厚生面においては、お客様と同様に社員を大切にする会社ですので、会社設立から現在までバブル崩壊やリーマンショック等の世界的に不景気に直面した時においても、昇給や賞与など、支給が滞ったことはありません。早期退職・人員整理も当社とは無縁です。

当社が今日まで存続しているのは、時代の流れに合わせて、変化できる強い企業体質と社員を大切に、人材を人財として生かせる企業力が源泉であると考えます。

当社の年間休日は約120日前後です。特に5月のゴールデンウイーク、夏季休暇、年末年始は長期連休とし、仕事のON/OFFにメリハリをつけています。休む時は徹底してリフレッシュする休む文化です。全社員の月平均残業時間は10時間程度で、IT業界平均より大幅に少ない会社です。

表彰制度も広範囲に渡り準備されています。通年の公的資格奨励金制度や毎年実施される事業計画発表会では、経営者から直接各種目標達成表彰、特別表彰など、社員の前向きな努力が報われる表彰を準備しています。

従業員持株会制度に関し、会社は社員の将来の資産形成を考慮し、持ち株購入時(給与月、賞与時)に持ち株購入額の一部を負担しています。

働く仲間
仕事もプライベートも楽しむ。それがアルゴ流!

仕事は、机に向かってキーボードをカタカタ。プライベートはインドア。IT業界の会社の社員たちにそんなイメージをお持ちではないですか?もちろん、そういった側面も確かにあります。

でも、私たちの会社では、SEであっても営業の技術サポートとして、プリセールスとして積極的に客先に出向き、お客様とコミュニケーションを図りながら仕事を進めています。     

オフには有志が集い、野球、フットサル、マラソン、ソフトボールなど、様々なスポーツで思いっきり汗を流す人も大勢います。特に公認である野球部は、様々な大会に参加するなど、本格的な部活動を展開しています。

時にはお酒を酌み交わして、世代や部門を超えた交流を深めるなど、社員同士の連帯感、絆を深めています。

アットホームで風通しも良く、仕事もプライベートも楽しむ。そして、思った以上にアグレッシブ。それがアルゴ流の社風・風土です。

現場で働く先輩達は、きさくな人が多いため、コミュニケーションも取りやすく仕事の効率も上がっています。お兄さん、お姉さんに教わりながら学んでゆく雰囲気です。    

仕事は学ぶことが沢山ありますが、一人だけで努力しても限界もありますので、焦らず先輩達の指導を受けながら徐々にスキルアップして行けば良く、明るく前向きに向上心を持ちながら努力すれば必ず成功します。    

2年生・3年生の入社間もない先輩達は資格取得に積極的に励み、多くの試験に合格しています。前向きに努力すれば良い結果を引き寄せられる環境となっている会社ですので安心して下さい。    

勤務時間帯
「月曜日」8:45~17:30 週初めのみ15分間の朝 
礼を全国事業所とTV会議方式で結び連絡・報告会を実施します。「火曜日~金曜日」9:00~17:30です。

休日
土曜・日曜・祝日(完全週休2日制)、有給休暇、特別休暇、慶弔休暇、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、など年間休日数約120日程度でGW、夏季、年末年始は10日間前後の長期休暇となります。    

仕事と休暇のON・OFFを明確にし、メリハリある働く環境を大切にしています。

休暇時には、当社が契約しているリゾートホテルを安価な費用で利用頂けます。

また、資格試験取得についてはモチベーションアップのため、「資格取得奨励金制度」が用意されています。

他、従業員持株会制度、産休・育児制度、退職金制度、勤務地限定制度、各種慶弔制度、各種表彰制度、社員旅行など福利厚生全般も充実しております。

企業概要

創業/設立 1985年2月設立
本社所在地 東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル
代表者 代表取締役会長 藤澤 義麿
資本金 18億7,300万円
売上高 339億3,800万円(2021年3月期)
従業員数 508名 (2021年03月現在) 連結 1,044名
主要取引先 本田技研工業、本田栃木研究所、SUBARU、マツダ、ジャムコ、デンソー、日本精工、NTN、アイシン精機、ブリヂストン、住友ゴム、東洋ゴム、スタンレー電気、沢藤電機、住友電装、アドヴィックス、ニフコ、ソニー、パナソニック、東芝、アルプスアルパイン、タムロン、ニコン、三菱重工業、川崎重工業、日野自動車、三菱自動車工業、AGC、総合車両、KYB、TOTO、東洋製缶、東プレ、エイチワン、ジェイテクト、ミネベア、マブチ、サンケン、原田工業、ニッパツ、三益半導体、エフテック、ファルテック、武蔵精密、ティラド、TSテック、タチエス、フタバ、河西工業、今仙電機、エクセディ、ヨロズ、ユニプレス、トピー、プレス工業、FCC、やまびこ、芦森工業、ナブテスコ、コマツ、日立建機、クボタ、アイチコーポレーション、ダイフク、サンデンHD、東京エレクトロン、日本電産、EBARA、カシオ、IHI、凸版印刷、警視庁、原子力発電技術機構、高エネルギー加速器研究貴校、理化学研究所、東京大学、京都大学、筑波大学、他(敬称略順不同)
事業所 東京本社
東京都中央区日本橋箱崎町5-14 アルゴ日本橋ビル

西日本事業部
大阪府大阪市淀川区宮原4-5-36 ONEST新大阪スクエア12階

中部事業部
愛知県名古屋市東区泉2-27-14 関電不動産高岳ビル9階

宇都宮事業所
栃木県芳賀郡芳賀町芳賀台143 株式会社ホンダロジスティクス栃木事業所内

東北事業所
宮城県仙台市青葉区本町2-15-1 ルナール仙台ビル8階

静岡事業所
静岡県浜松市中区砂山町325-6 日本生命浜松駅前ビル5階

北関東オフィス
群馬県太田市東本町28-3 宮下ビル2階

刈谷オフィス
愛知県刈谷市若松町1-95 名鉄刈谷ビル8階

広島オフィス
広島県広島市南区稲荷町1-1 ロイヤルタワー3階

札幌オフィス
北海道札幌市北区北7条西1-1-2 SE札幌ビル4階

福岡オフィス
福岡県福岡市早良区百道浜2-4-27 AIビル7階

採用連絡先

株式会社アルゴグラフィックス
人事部 上野
TEL:03-5641-2037