株式会社グレープストーン

株式会社グレープストーン(グレープストーン)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社グレープストーン

【食品|一般(その他)サービス】

「東京ばな奈」「シュガーバターの木」「ねんりん家」「チューリップローズ」など、幅広いブランドを展開。今後も、お菓子のブランドだけに関わらず、新しい事業を展開していきます。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
『本質を突きつめろ。』

今年の採用テーマは「本質を突きつめろ」
物事の本質がどこにあるのか、突き詰めて考えられる方、是非お待ちしております!

【総合職】
 ■負けず嫌いで何事にも一生懸命な人
 ■周りと協力して物事に取り組むことが好きな人
 ■誰かのために何かを行うことが好きな人

【技術総合職】
 ■妥協せず、解決するまで「ナゼ?」を追究し続けられる人
 ■目的に対して周囲と連携して取り組むことが好きな人
 ■物事を粘り強く着実に進めることが好きな人 

【企画開発職】
 ■新しい知識を習得することが好きで、物事を追究できる人
 ■集団の中でリーダーシップを発揮することができる人
 ■お菓子に対する熱い想いを持っている人

【デザイナー職】
 ■細部までこだわることができ、最後まで諦めない人
 ■画力に自信がある人
 ■新しい価値観も積極的に取り入れることができる人

募集する職種

(1)総合職
百貨店・駅・空港内の店舗での接客、販売、スタッフの人材育成、店舗マネジメントなど
(2)技術総合職
生産工場での製造ライン作業、作業品質の向上提案、課題解決の取組、スタッフの人材育成など
(3)企画開発職
既存ブランドを始め、新ブランドの商品開発、全体ディレクションなど
(4)デザイナー職
既存ブランドを始め、新ブランドの商品パッケージデザイン、全体ディレクションなど

募集職種一覧
総合職 百貨店・駅・空港内の店舗でお菓子の販売、接客を始めとし、人材育成、店舗経営の経験を積みながら店舗責任者を目指します。その後、複数の店舗を統括するマネージャーなど、将来的に経営に携わるグレープストーンの基幹人材となれる方を募集します。
技術総合職 生産工場で商品の製造ラインに入りお菓子を作る仕事を始めとし、作業品質の向上、課題解決、人材育成経験を積みながら責任者を目指します。その後、複数の工程を管理するマネージャーなど、将来的には工場全体を統括し、製造に関する基幹人材となれる方を募集します。
企画開発職 既存ブランドを始め、新ブランドや新商品の企画立案、開発を担当します。食品に関わる知識や経験を積みながら発想力や提案力を磨いていきます。将来的にはブランド全体のディレクションや、組織マネジメントなど企画開発部門を統括する人材となれる方を募集します。
デザイナー職 既存ブランドを始め、新ブランドの商品パッケージや店舗ディスプレイのデザインを担当します。経験を積みながら表現力の向上など様々なセンスやスキルを磨いていきます。将来的にはブランド全体のディレクションや、組織マネジメントなどデザイナー部門を統括する人材となれる方を募集します。

研修・社内制度

研修制度
ビジネスの基本が身につく研修プログラム

【入社前】

■店舗での販売実践研修
■通信教育(主に社会人としての心構えを学んでいただきます)


【入社後】

■新入社員研修
 (社会人の基礎知識、販売技術・知識 等)
■店舗での販売実践研修
■フォローアップ研修
  目的:自律的キャリア形成
  内容:同期とのグループワーク、人事部との面談などを通じて、
    「仕事の振返り」「到達点の確認」「これからの目標設定」を行っていきます。
■スキルアップ研修
  内容:「ロジカルシンキングスキル」「PDCA活用スキル」「問題解決スキル」
     を身に付け、実際の業務改善、問題解決へと活かしていきます。
     また、「ロジカルコミュニケーションスキル」「傾聴スキル」
     「アサーティブコミュニケーションスキル」を身に付け、
     社内外のコミュニケーションを円滑にすることを目指します。
■新任責任者研修
■部門別研修(マネジメント、部下育成) など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ご興味のある方はまずエントリーをお願い致します。
エントリー後、当社から会社説明会のご予約やご視聴方法についてのご案内をお送り致します。
選考方法と重視点 1.エントリー 

2.WEB説明会視聴
 ※エントリー後、当社からお送りするご案内を確認の上、ご予約、ご視聴をお願い致します。

3.一次選考(書類選考)

(1)エントリーシートの提出
  WEB説明会をご予約、ご視聴いただいた方に、
  “エントリーシート提出のご案内”をお送り致します。
  内容をご確認の上、期日までにご提出下さい。

(2)適性検査(SPI)受検
  WEB説明会をご予約、ご視聴いただいた方に、
  “適性検査(SPI)受検のご案内”を個人メールアドレス宛にお送り致します。
  テストセンターにて、期日までに受検をお願い致します。

(3)課題の提出※企画開発職にご応募の方のみ
  エントリーシートの提出、適性検査(SPI)受検の後、
  “課題提出のご案内”を個人メールアドレス宛にお送り致します。
  内容をご確認の上、指定された課題を期日までにご提出下さい。
   送り先などの詳細につきましては、”課題提出のご案内”に記載致します。

(4)ポートフォリオの提出※デザイナー職にご応募の方のみ
  エントリーシートの提出、適性検査(SPI)受検の後、
  “ポートフォリオ提出のご案内”を個人メールアドレス宛にお送り致します。
  内容をご確認の上、ポートフォリオ(デッサンが1作品以上含まれるもの)を期日までにご提出下さい。
  ポートフォリオにデッサンがない場合、別途、デッサンを1作品以上、PDF形式で期日までにご提出下さい。
  送り先などの詳細につきましては、”ポートフォリオ提出のご案内”に記載致します。

4.二次選考
 WEB面接(Zoom)を実施予定です。

5.最終選考
 対面面接(東京都杉並区)を実施予定です。

6.内定
提出書類 【総合職】【技術総合職】
選考時:写真画像付エントリーシート(Web上で提出)
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

【企画開発職】
選考時:写真画像付エントリーシート(Web上で提出)、課題
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書

【デザイナー職】
選考時:写真画像付エントリーシート(Web上で提出)、ポートフォリオ
内定後:成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、大学院 卒業の方
※既卒の方のご応募は可能ですが、
 職歴のある方は新卒でのご応募はいただけません。

募集要項

初任給 ■基本給■

大卒・大学院了 月給208,000円
短大卒     月給183,000円

試用期間:入社後6か月間
試用期間中の条件は本採用時と変更なし


■モデル月収例■

<大卒 入社1年目 総合職の場合>
基本給  208,000円
販売手当   20,000円
-------------------------------
月収   228,000円
昇給・賞与・諸手当 <昇給>
年1回(4月)を予定

<賞与>
年2回(6月・12月)を予定

<諸手当>
■販売手当
■通勤手当
■家族手当
■役職手当
■年末年始出勤手当
■結婚祝い金
■出産祝い金
■一部社員寮 など
勤務地

総 合 職 :各店舗(東京都、神奈川県、埼玉県、長野県、愛知県、大阪府、福岡県)
       ※初年度の配属は、東京都、神奈川県、埼玉県のいずれかの予定です。
技術総合職 :桶川工場、浦和工場、日高工場(埼玉県)
       ※初年度の配属は桶川工場の予定です。
企画開発職 :企画開発本部(東京都)
デザイナー職:企画開発本部(東京都)

勤務時間 総 合 職 :シフト制 (勤務時間8時間)
技術総合職 :シフト制 (勤務時間8時間)
企画開発職 :専門業務型裁量労働制(1日みなし勤務時間8時間)
       ※配属後一定期間は、8時間勤務の時間管理の予定
デザイナー職:専門業務型裁量労働制(1日みなし勤務時間8時間)
       ※配属後一定期間は、8時間勤務の時間管理の予定
福利厚生 <社会保険>健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
<社員割引>会社の取扱商品の割引
<その他> 退職金制度、持ち株会制度、社員寮(入寮規定あり)
      健康保険組合(保養施設、スポーツクラブ利用など)
      レクリエーション補助費(社内交流)、部活動 など
休日休暇 ■年間休日123日(うち、夏季冬季休暇 各3日間)
■完全週休2日制(職種によりシフト制)
■有給休暇 初年度10日間(最大20日間)
■結婚休暇
■産前産後休暇
■特別有給休暇
■育児休業制度
■介護休暇制度
採用実績校 愛知大学、愛知県立芸術大学、青森大学、青山学院大学、秋田大学、秋田県立大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、大阪大学、大阪芸術大学、神奈川大学、関西大学、関西学院大学、神田外語大学、学習院大学、九州大学、京都女子大学、京都府立大学、近畿大学、神戸学院大学、國學院大學、駒澤大学、埼玉大学、産業能率大学、静岡大学、芝浦工業大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、上智大学、女子栄養大学、女子美術大学、成蹊大学、成城大学、大正大学、高崎経済大学、玉川大学、多摩美術大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京芸術大学、東京工科大学、東京工業大学、東京女子大学、東京造形大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農業大学、東京農工大学、東京理科大学、東邦大学、東北学院大学、東洋大学、徳島大学、富山大学、同志社大学、同志社女子大学、獨協大学、奈良女子大学、新潟大学、日本大学、日本獣医生命科学大学、日本女子大学、福島大学、藤女子大学、法政大学、北海道文教大学、宮城大学、宮崎大学、武蔵野美術大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、山形大学、山梨大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、麗澤大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部・学科
今年度採用予定数 総 合 職 :10名程度
技術総合職 :10名程度
企画開発職 :若干名
デザイナー職:若干名
昨年度採用実績(見込)数 14名(2022年4月入社予定)
試用期間 あり
試用期間:入社後6か月間
本採用時と変更なし

職場データ

平均勤続年数 7.9年
平均年齢 38.2歳
平均残業時間(月間) 4.6時間
平均有給休暇取得日数(年間) 14.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者6名)
女性:取得者9名(対象者9名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 28.0%
管理職: 26.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

【採用連絡先】
〒166-0004
東京都杉並区阿佐谷南3-1-30
T E L :03-6739-7391
メール:saiyo@job.grapestone.co.jp

【採用HP】
https://job.grapestone.co.jp/new-graduates/