株式会社馬車道（バシャミチ）の採用情報・募集要項

採用担当者からのメッセージ

成長途中の会社だからこそ挑戦できるチャンスがある

馬車道は、まだまだ成長途中。だからこそ、様々な仕事に挑戦できるチャンスがあります。
「やってみたい」と思ったら、挑戦できる会社です。
馬車道グループというフィールドを利用して、人として大きく成長してもらいたいと考えています。
人にはそれぞれ、自分でも気づかない力が眠っています。馬車道は、それを引き出し、磨き、輝くまでのサポートをします！
これから働く皆さん一人ひとりの活躍が、これからの馬車道の可能性を広げ、
そして、様々な経験、挑戦があなた自身の可能性を広げるのです。

求める人物像

新たなことに興味を持ち続けられる人

馬車道での仕事は、接客・調理だけではありません。
「食」を通じて、採用活動、店舗企画、ブランド戦略など、
あらゆる経験を積むことができます。

”接客の仕事が好き”
”料理が好き”
という事も大事ですが、
一つのスキルに秀でているというよりは、
『総合的にあらゆる分野で活躍できる人材を育てたい』
というのが私たちの思い。

柔軟に対応し、様々な分野にチャレンジ精神をもって仕事に取り組める方。
このような方が活躍できる環境です。

＊総合職
　
　入社後まず目指すのは、店長！
　入社後は店舗への配属。
　店舗で発生する業務を一通り習得して頂きます。
　
　店長経験後、各々の適性に応じて各店舗・各部署への配転がございます。

研修制度

ゆっくりじっくり教えます。

馬車道では人材を財産と考え、「人財」として責任をもって育てています。
入社時の新人研修や、OJT研修ではカバーできないメンタル面に至るまでフォロー。社会人、大人としての素地つくりをバックアップします。その後は、一人ひとりの希望、個性を重視し、キャリアプランの実現を応援してゆきます。

◆人事部研修
・新卒フォローアップ研修（1年目）
・トレーニー１研修（2年目）　
・トレーニー２研修（3年目）
・階層別研修（店長研修等）
・その他研修

◆各事業部研修
・キッチンスキルアップ研修　など

◆社外研修
・中間管理職対象セミナー　など

◆海外研修など

福利厚生

「フードサービスはきつい」というイメージを払拭

フードサービス業といえば、「残業が多い」「仕事がきつそう」「休みがとれなそう」なんてイメージを持たれることがあります。
馬車道では、本社とともに店舗の目標を設定するためオーバーワークが発生することはありません。
また、仕事にやりがいを感じるためには、しっかりとした福利厚生も必要不可欠。
頑張りをしっかりと評価される期末業績賞与、実質自己負担ゼロの独身寮、時間外手当、家族手当、時短勤務制度など
様々なライフスタイルを持つ社員をしっかりとサポートします。