共立建設株式会社（キョウリツケンセツ）の新卒採用・企業情報

事業内容

【NTT関連企業】街をつくる 人をつなぐ 技術をいかす

総合建設業
建築及び土木並びに附帯設備工事の請負 

1．建築及び土木並びに附帯設備工事の請負 
2．建築物及び附帯設備の修繕、保守 
3．建築及び土木並びに附帯設備工事の設計、施工監理 
4．不動産の斡旋、売買、賃貸並びに管理

共立建設は、1956年の設立以来60年以上にわたりNTT関連企業として、高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設、及び快適な環境のオフィスビル、集合住宅にいたるまで、全国規模で多くの実績を積み重ねている総合建設企業です。

社風

専門性の高い技術とノウハウ。

当社は1956年、現NTT等の後援により設立し、これまで高度な技術と品質を要求されるNTT通信関連施設の新築・リニューアル及び商業施設や集合住宅など、幅広い分野の建設業務に携わり、多くの実績と信頼を積み重ね、たしかな技術力と豊かな発想力で、『あなたの夢をかたちにする』会社です。
入社後約半年間実施するジョブローテーションにおいては、施工管理のほかに営業・積算・設計・安全管理などを学ぶことにより、受注から引き渡しまでのフローが把握できるように取り組みます。
また、OJTによる先輩の指導や技術力のステップアップを考慮した研修により、一流の施工管理者としての成長を可能にしています。

組織の特徴

通信施設から文化施設など幅広く。

建築物は目的によって種類があり、一口に“住宅”と言っても個人住宅もあれば大型マンションまであります。商業施設も同様に食料品が中心のスーパーマーケットから、さまざまな種類の店舗が入る複合型商業施設まで幅広いです。
当社の強みは通信関連施設まで含めると同じものは二つとないと言えるほど、多種多様な建物がある点。
ひとつのカテゴリーに偏らず、あらゆる分野・規模・目的の建築物を作り続けてきました。
その結果ノウハウと技術力が蓄積され、幅広いお客様のニーズにも応えることで信頼を得ることができました。
またＮＴＴ通信関連施設を数多く手掛けており、日本の通信インフラ構築にも大きく貢献したという自負があります。

働く仲間

長期的な視野に立って人材を育成します。

人材は会社の財産という考えのもと、当社は新人教育に力を入れています。
特徴的なのは競合他社には類を見ない研修の長さ。
多くの会社が3ヶ月の新人研修に対し当社はその倍以上の７ヵ月間。
その期間は工事、営業、積算など社内の各職種をローテーションで経験し、全体の流れをじっくりと学んでいきます。
現場に配属されるまで時間はかかりますが、全体の流れを学ぶので仕事を理解しやすいと評判です。
もちろん先輩トレーナーがしっかりフォローしながら学んでいけるので安心してください。その他の特徴としては、新人にも大型案件や責任ある仕事を積極的に任せる点が挙げられます。
チャンスが多い環境なので日々自分の成長を感じられるはずです。