奥村機械株式会社(オクムラキカイ)の採用情報・募集要項

正社員

奥村機械株式会社

【商社(総合)|レンタル|その他商社】

奥村機械株式会社は「年輪成長を続ける総合レンタル商社」です。
会社はもちろん、従業員の方々とも一緒に一歩ずつ成長するのがオクムラの使命です。
レンタル・販売・メンテナンスの3つの事業でお客様の最も身近なパートナーとして、地元の発展に貢献しませんか?

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
あえて言うなら、実現できる働き方!

・住み慣れた地域で、地元の発展に貢献
・チームで結果を出し、信頼関係を構築
・挑戦できる環境で、こうしたいを行動に移す
・安心して働き、安定した成長

上記、4つの働き方について、少しでも興味を持った方はぜひエントリーください。

募集する職種

地域限定採用総合職
・営業
・フロント(内勤営業・営業事務)

◆配属先◆
《関西》大阪・兵庫・京都・滋賀・奈良
《関東》埼玉県(春日部)
※通勤可能な範囲での勤務になります。

募集職種一覧
【地域限定採用総合職】営業 「お客様との信頼関係を構築する」ことがオクムラの営業の役割です。
工事現場や事務所を訪問し、工事の進捗や今後の工事の情報の収集を行います。その情報から、お客様の要望・ニーズを読み取り最適なサービスを提案するのが営業のスタイルです。

レンタル・販売・メンテナンスの3つの事業を展開することで、お客様が持つ課題や問題に最適なアプローチができるのが当社の営業の魅力です。
特に、販売の案件などは、経営者と関わることが多く、ビジネスを肌で感じられる仕事です。
その分、スピード感や正確さを必要としますが、同時に大きな達成感を味わえます。

「建設機械のことなら、まずはオクムラに聞こう!」そう言ってもらえる信頼関係を構築することが最大の使命です。

研修・社内制度

研修制度
会社とともに1歩ずつ成長する社員育成プラン

<1年目>社会人の基礎づくり<2~3年目>仕事の基礎固め
<4年目>仕事を確立<5年目>成果を出す
会社同様、従業員の方々にも着実にステップアップをしてもらえる育成プランを設定しています。

◆入社1年目の研修スケジュール◆
<スタートアップ研修>ビジネスマナーなどを約2周間程度学びます。
<サービス研修>機械の知識を学んでもらいます。
<フロント研修>事業に欠かせない業務の流れを学んでもらいます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    会社説明会に応募!→会社説明会→会社訪問(先輩社員質問会)
    →筆記試験→一次面接(WEB)→最終面接

エントリー/採用方法 まずはプレエントリーをお願いします。
プレエントリー後、こちらから説明会への案内をお送りします!
選考方法と重視点 選考フロー
◆会社説明会→◆会社訪問(当社社員との質疑応答)
→◆筆記試験(職業適性検査)→◆一次面接(WEB)→◆最終面接(対面)

面接における人物重視での選考です!
提出書類 履歴書、成績証明書
卒業見込み証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学 卒業見込みの方 または 大学 卒業の方
既卒後3年未満

募集要項

初任給 月給218,400円
※固定残業代36,200円含む。残業時間が1ヶ月に20時間を超える場合、別途残業代を支給。
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(7月・12月)
勤務地

<大阪>10拠点 <兵庫>2拠点 <京都>1拠点
<滋賀>4拠点  <奈良>3拠点 <関東>1拠点

勤務時間 就業時間:8:30~17:30
※7:30~ 早朝出勤有り(シフト制)
福利厚生 ・各種社会保険・財形貯蓄・借上社宅災害補償・社員旅行
・退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出企業年金)
・各種慶弔金(結婚祝・出産祝・弔慰金・見舞金・永年勤続)
休日休暇 年間休日110日(日・祝日・長期休暇を含む)
・夏期休暇・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇等
採用実績校 愛知大学、追手門学院大学、大阪観光大学、大阪学院大学、大阪教育大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大阪産業大学、大阪商業大学、大阪電気通信大学、大阪人間科学大学、関西外国語大学、関西国際大学、関西大学、関西学院大学、京都学園大学、京都産業大学、京都女子大学、京都橘大学、京都大学、近畿大学、甲子園大学、甲南大学、神戸学院大学、神戸女子大学、四天王寺大学、島根大学、摂南大学、太成学院大学、中京大学、帝塚山大学、東亜大学、東海大学、東京成徳大学、同志社大学、奈良産業大学、奈良大学、桃山学院大学、大和大学、立命館アジア太平洋大学、立命館大学、龍谷大学
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 8名程度
昨年度採用実績(見込)数 7名
試用期間 あり
6ヶ月
同条件

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数7名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数12名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数15名、うち離職者数5名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性5名、女性2名
2020年度:男性7名、女性5名
2019年度:男性10名、女性5名
平均勤続年数 10.2年
平均年齢 40.7歳
平均残業時間(月間) 30.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.6日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

奥村機械株式会社 採用担当者 松野
電話番号:06-6901-7016