社内外問わず切磋琢磨しあえる環境が
ここにはあります。
加盟店同士の繋がりがあるからこそ、
素晴らしい人達との
出会いがあなたを待っています。
全国的な加盟店ネットワークで無限の可能性に挑めます。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
私たちの採用について
- 求める人物像
- 自身が関わる人々の思いを感じて成長できる人
弊社では、人との関わりの中で自身が
成長していけるシーンが沢山あります。
それは社内外問わず仕事で関わる全ての人達の思いを感じ、
行動できるかどうかだと思います。
「あの先輩のようになりたい！」
先輩の背中を見ながら日々、突き進み努力する。
「あなたが居てくれたから。ありがとう。」
お客様から感謝される度にまた頑張ろうと奮起する。
「また一緒にお仕事しましょう！」
信頼されることによって誇りとやりがいを感じられる。
ご入社いただいたらこんな思いをもった人達と
関わりながら仕事ができます。
人との関わりの中で価値を見出し、成長できる方を
お待ちしております。
- 面接・選考のポイント
- お互いが「ありのまま正直に」話せる時間に。
ありのままの姿で臨んでください。
面接は就活生と企業がコミュニケーションをとることができる
とても貴重な時間です。
「何か大きな結果を残してきました！」という
輝かしいエピソードがなくても構いません。
当社では人柄や考え方・価値観を重視して評価しています。
また会社に入ってから、説明会で聞いていた内容と違う。という事は無いように全力で努めています。
質問してはいけないのかな？と思われる内容でも、誠実にお答え致します。
しっかりと働くイメージを持った状態で、入社日を迎えられるようサポート致します。
募集する職種
【クリーンケア事業部】清掃用品のレンタルや家事代行
【ヘルスレント事業部】福祉用品のレンタル及び一部販売
【レントオール事業部】イベント用品のレンタル、施工管理企画
【管理本部】経理、人事採用、労務管理
職種：総合職
●営業職
・クリーンケア事業部
・ヘルスレント事業部
・レントオール事業部
●事務職
・クリーンケア事業部
・ヘルスレント事業部
・レントオール事業部
・管理本部
●デザイン・制作職
・レントオール事業部
●施工管理職
・レントオール事業部
※全社共通
研修・社内制度
- 研修制度
- 全事業部を体験して本当になりたい自分への第一歩を
入社後研修ではビジネスマナー等の
一般研修を受けていただきその後、
現場研修として3事業部
すべての事業部を体験していただきます。
現場研修では実際に現場社員と1日行動を共にし、
同じ仕事をしていただきます。
座学だけでは分からない実践的な研修です。
配属希望の参考にしたり、
当社の魅力を発見できるまたとない機会です。
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
●〇●選考について●〇●
まずは会社説明会またはインターンにお越し下さい。
インターン・会社説明会は12月以降に開催予定です。
※募集要項はグループ共通です。 |
| 選考方法と重視点 |
採用フロー
会社説明会またはインターンへ参加
▼
1.一次面接
▼
2.適性テスト
▼
3.二次面接
▼
4.三次面接
▼
5.最終面接
▼
6.内定 |
| 提出書類 |
エントリーシート、履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学 卒業見込みの方
普通自動車免許（AT可） |
募集要項
| 初任給 |
【初任給】（2021年実績）
大学卒 月給 238，000円
基本給 180，100円
固定残業 57，900円（固定残業42時間分含む）
※超過分は別途支給致します
試用期間 有（入社日より3ヵ月）
※全社共通 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
昇給 年1回（5月）※全社共通
賞与 年2回（7月、12月）※全社共通 |
| 勤務地 |
・東京・兵庫・京都・岡山・広島 詳細を見る
|
| 勤務時間 |
（１）株式会社ダスキンユニオン
8:30～17:30、9:00～18:00 (実働8時間)
【1年単位の変形労働時間制】変形期間：1年間／1年間の総労働時間：2，080時間
（２）株式会社ユニオンアルファ
月変形労働時間制※1ヵ月単位の変形労働時間制（週平均40時間以内）
162時間／月（30日）
166時間／月（31日） |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備
・制服貸与
・退職金制度
・社員割引制度
・車通勤可
・健康診断
※全社共通 |
| 休日休暇 |
（１）株式会社ダスキンユニオン
年間休日120日（2021年度）
※基本的に週休2日制（土日休）となりますが、事業部によっては
社内カレンダーに準じ土曜日・祝日の出勤が月1～3回程度ございます。
（２）株式会社ユニオンアルファ
シフト制 月6日～8日 |
| 採用実績校 |
神戸大学、兵庫県立大学、神戸市外国語大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、近畿大学、甲南大学、龍谷大学、大阪経済大学、流通科学大学、姫路獨協大学、神戸学院大学 ほか |
| 採用予定学部学科 |
全学部全学科 |
| 今年度採用予定数 |
5名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
1名 |
| 試用期間 |
あり
3ヵ月
※同条件 |
| 福利厚生 |
当社では年間を通じて様々なイベントや各種レクリエーションを行い、社内交流を図ることが盛んです。特に全社で行う新年会は各支店のスタッフが集うので、それぞれが所属している支店以外のスタッフと交流が図れる大切な場でもあります。また、2015年は当社創業50年という節目にあたり、全社員が参加する大旅行も行いました。 |
| アピールポイント |
仕事でも多くの方と出会う当社では、社員同士の交流も盛んです。社内で仕事を通じての交流はもちろん、家族も交えての納涼祭やボウリング大会、地域の人々ともふれあう場である支店フェアなどイベントが盛んに行われ、社外でも積極的な交流を図っています。
多くの人との出会いを通じて自分にないものを発見する場所がたくさんあります。ぜひ、自己成長の場として活かしてください。 |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2021年度：採用人数0名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数18名、うち離職者数4名
2019年度：採用人数6名、うち離職者数2名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2021年度：男性0名、女性0名
2020年度：男性10名、女性8名
2019年度：男性2名、女性4名
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 40.0％
管理職： 11.0％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 禁煙）
店舗により、喫煙室あり。 |
採用連絡先
〒531-0072
大阪府大阪市北区豊崎3丁目19-3
ピアスタワー5階 504B号室
TEL:06-6940-6516
メール:e-nishimitsu@d-union.co.jp
管理本部 人事採用担当 西光
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