株式会社ヒト・コミュニケーションズ（ヒトコミュニケーションズ）の新卒採用・企業情報

事業内容

「モノ・サービスを売りたい」というニーズに応える、営業・販売支援のアウトソーシング

≪私たちは、クライアントの“マーケティングパートナー”です≫
当社は、クライアントのビジョンを徹底的に共有するマーケティングパートナーとして、クライアントの業績向上に向け供に追求しています。

「マーケティングの未来創造企業へ」をスローガンに掲げ、あらゆる企業のマーケティングパートナーとして、「セールスプロモーション」「コンサルティング」「人材」の3本柱を軸に、ワンストップ・セールス・ソリューションを実現していきます。 

当社が取引するクライアントの約9割が、日本を代表する大手企業。通信、観光、外国人人材、スポーツMICE、EC、TC、家電メーカー、ファッション・コスメ、県市区町村、小売店など多岐に渡ります。

事業戦略

お客様との接点全てがビジネスフィールドに

当社は「オンリーワン」のビジネスを展開しています。
一概に人材業界と一言で表すのは難しく、「企業の売上を上げるための問題解決」に寄り添い、人材の提供やマーケティング・リサーチなど「成果追求型営業支援」を企業理念としています。
また、コロナ禍の中「新規事業の立ち上げ」など、事業を拡大し続け、24期連続グループ全体で増収、DX事業に注力し、売り上げを伸ばし続けています！

当社の取引先は業界・業種問わず、とても幅広いです。
通信・観光・外国人人材・スポーツMICE・EC・TC・ファッション・コスメ
県市区町村・小売店・メーカー
生活に関わる全てが当社のビジネスフィールドになっております！

ビジョン／ミッション

ITデジタル×ヒト力の営業支援で、一歩先を行くソリューションを

テレワーク、若年労働人口、コロナ禍など、さまざまな社会的背景を要因に、カスタマーの行動様式が変わってきています。
当社はそうしたマーケットをいち早くキャッチし、2020年にはアバター販売員が接客するシステム商材をもつ「株式会社UsideU」と、EC上でライブ配信できるライブコマース商材をもつ「株式会社Moffly」を当社グループに迎え入れ、新しい時代の営業支援ソリューションを顧客に提供する施策を組織的に行っています。
当社は非対面の接客が加速度的に進む「ニューノーマル時代」に向けて、売場に人が張り付いてマーケティングを行う手法にデジタルを掛け合わせ、ITデジタル×ヒト力のハイブリッド営業支援を切りひらいています。

当社は「オンリーワン」のビジネスを展開しています。
一概に人材業界と一言で表すのは難しく、「企業の売上を上げるための問題解決」に寄り添い、
人材の提供やマーケティング・リサーチ「成果追求型営業支援」が基本コンセプトです。

◎総合職／企画営業、プロモーション、コンサルタント
私たちヒト・コミュニケーションズの営業は、形のあるものを売る営業ではありません。お客様のさまざまな課題や販促に関する要望・悩みをヒアリングして、「成果」にコミットする販促プロモーションの企画を立案。自らが先頭に立って実践することで、クライアントへ「成果」を提供するのがミッションです。

＜主な業務内容＞
◎オリエンテーション…クライアントの要望などをヒアリングし、課題の抽出を行います。
◎企画・提案…課題解決に向けた、販促プロモーションの立案・提案を行います。
◎契約～準備…組織を編成して万全の販売体制を構築。予算計画に沿って販促ツールやユニフォームなどを制作します。
◎プロモーション運営…店舗を取り仕切る事務局長、ラウンダーなどと密に連絡を取り現場の状況を管理します。
◎分析・報告…定期的に売上結果を分析してクライアントへ報告し、検証しながら次の施策を考えていきます。

◎フィールドエキスパート（地域限定）
営業が立案した販促施策に応じる形で、店舗運営から販売手法の考案、現場スタッフの育成・マネジメントまで、トータルに現場を動かしていきます。

＜主な業務内容＞
◎販促プロモーションの運営
◎販売方法の考案
◎研修カリキュラムの考案
◎売り場レイアウトの考案
◎スタッフ育成・フォロー
◎効果測定
◎社内へのフィードバック
◎クライアントとのミーティング　など

職場の雰囲気

フラットな組織

年功序列・社歴偏重のカルチャーは一切ありません。
現場の意見・アイデアが起点となって新しい営業支援ソリューションが生まれることも。組織規模は大きいですが、良いものは柔軟に取り入れる姿勢がある会社です。
新卒入社の方も20代のうちから新規事業・プロジェクトなどの貴重な経験を積み、自己成長につなげることができます。
入社3ヵ月で新規案件の現場責任者に抜擢された人もいます。
年次に関係なく意見・アイデアを発信できるカルチャーがある当社では、成長意欲あふれる若いメンバーが、次々と重要プロジェクトのキーマンに抜擢されています。