株式会社かんぽ生命保険

株式会社かんぽ生命保険(カンポセイメイホケン)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社かんぽ生命保険

【生命保険】

当社は、「お客さまから選ばれる真に日本一の保険会社を目指す」という経営方針のもと、全国津々浦々の郵便局を通じて、お客さまに「保険」という安心をお届けし、お客さま一人ひとりの人生を「保険」の力で守り続けています。これからもすべてのお客さまに分かりやすい商品とあたたかいサービスを提供し、これまで以上に、ひと肌の感じられるあたたかみのあるコミュニケーションを日々実践することで、すべての人生を守り続けてまいります。
誇りと使命感を持ち若さに溢れる力を発揮して、お客さまから信頼され選ばれる会社をつくっていき、かんぽ生命の歴史を共に刻んでいきましょう。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 職種別(部門別)・コース別採用予定

私たちの採用について

求める人物像
当社の求める人物

かんぽ生命では、求める人物像として「お客さま本位」を軸とする「4つの志向」を掲げています。社員は、お客さまに寄り添う意識を常に持ち、自分が当事者という意識のもとに、失敗を恐れずスピード感を持って行動すること、そして挑戦し続けることが求められます。
・当事者志向
・スピード志向
・チャレンジ志向
・フロントライン志向

募集する職種

●総合職
本社でサービスや仕組みを自ら創り上げ、コントロールするほか、全国の支店やサービスセンター等で組織をマネジメントすることが総合職の役割です。主な仕事は、本社のさまざまな部門で関係各所と協力して新しいサービスや仕組みを生み出したり、既存のサービス等を改善することです。全国転勤があり、本社や支店・サービスセンターなどでキャリアを積みながら、将来は各拠点で管理者・役職者として活躍しながら経営幹部を目指していただきます。

●エリア基幹職
応募エリア内の支店等の組織で、生命保険のプロフェッショナルとして、個人・法人のお客さまへの営業、営業社員への支援、保険契約に関する事務等の幅広い業務に従事することがエリア基幹職の役割です。主な仕事は、次のとおりです。 支店や郵便局では、お客さまのニーズを踏まえたコンサルティングを通じて、個人・法人のお客さまに各種保険商品をお勧めしたり、コンサルタントや代理店である郵便局に対して営業支援や事務指導を行います。
エリア本部では、エリア内にある組織の営業施策の企画業務や管理事務を行います。
サービスセンターでは、お客さまにお申込みいただいた保険契約に関する事務、お客さまからご請求があった保険金の支払いに関する事務、お客さまや郵便局からの照会への対応などを行います。

研修・社内制度

研修制度
制度紹介

・新入社員研修
・生命保険業界共通研修
・階層別研修
・通信教育講座
・生命保険講座
・海外研修  他

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    エントリーシート→適性検査→個人面接(複数回)→内々定

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 ●総合職
応募はグループ一括で受け付けますが、選考は応募者が希望する会社ごとに進めます。

●エリア基幹職(リテール営業、企画管理・法人営業)
エリア・職種別に募集・選考します。
※「リテール営業」は初回配属希望の都道府県となります。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方
●総合職
2019年4月から2023年3月までに、大学院・大学を修了・卒業(見込み)の方

●エリア基幹職(リテール営業、企画管理・法人営業)
2019年4月から2023年3月までに、大学院・大学・短大・専門学校(専門課程)を修了・卒業(見込み)の方
※独立法人大学評価・学位授与機構が認定した省庁大学校(注)の卒業のみ、通常の大学院・大学の修了・卒業と同様に扱います。短大専攻科・高専専攻科を修了し、学位を取得した場合は、大学卒業と同様に扱います。
(注)防衛大学校、防衛医科大学校、水産大学校、海上保安大学校、気象大学校、職業能力開発総合大学校、国立看護大学校

募集要項

初任給 以下は2022年度採用の支給予定金額(参考)です。2023年度採用の支給予定金額は決まり次第お知らせします。

●総合職
修士了/220,500~246,960円
大学卒/212,500~238,000円

●エリア基幹職
修士了/177,200~198,460円
大学卒/174,800~195,780円
短大・高専・専門卒/172,300~194,880円

※月給制です。
※配属地域等によって異なります。
※このほかに、諸手当が支給されます。
昇給・賞与・諸手当 諸手当
扶養手当、通勤手当、住居手当、超過勤務手当等
※住居手当は一般職を除きます。
※上記のほか、営業・勤務実績に応じて手当が支給されます。

昇給 年1回
賞与 年2回
勤務地

●総合職
本社および全国各地の事業所

●エリア基幹職(リテール営業、企画管理・法人営業)
応募エリア内の支店、サービスセンター等
※全国を13のエリアに分けています。(エリア内の転勤があります)
※「リテール営業」は初回配属希望の都道府県となります。

勤務時間 原則として、1日8時間、1週40時間
※勤務種類により、始業時刻・終業時刻は一定ではありません。また、勤務場所により、変形労働時間制の場合があります。
福利厚生 制度
・各種社会保険完備
・財形貯蓄制度
・保険料払込団体
・社員持株会

諸施設
・社宅(世帯用・独身用) ※所定の入居要件あり
・レクリエーション施設
・付属医療機関(逓信病院)
休日休暇 4週8休制
年次有給休暇・特別休暇(夏期・冬期・結婚・産前・産後・忌引・ボランティア等)・病気休暇・育児休業・介護休業等
採用実績校 国公立・私立問わず幅広い採用実績があります。
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 以下は2022年度採用予定数(参考)です。2023年度採用予定数は決まり次第お知らせします。

●総合職
約90名

●エリア基幹職
約70名
昨年度採用実績(見込)数 150~200名
試用期間 あり
6か月
本採用後と待遇等の違いはなし

職場データ

平均勤続年数 15.4年
平均残業時間(月間) 7.1時間
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 8.6%
管理職: 12.1%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
屋内原則禁煙(事業所により喫煙スペースあり)

採用連絡先

日本郵政グループ 採用プロジェクトチーム
〒100-8791 東京都千代田区大手町2-3-1
jp-saiyo2023@disc.co.jp
https://recruit.japanpost.jp/

※採用・選考は各社で行いますが、お問い合わせは「日本郵政グループ 採用プロジェクトチーム」でメールにて承ります。
※エントリー情報は日本郵政グループ内(日本郵便(株)、(株)ゆうちょ銀行、(株)かんぽ生命保険、日本郵政(株))で共有します。