日本証券業協会

日本証券業協会(ニホンショウケンギョウキョウカイ)の採用情報・募集要項

正社員 応募受付終了

日本証券業協会

【協会|証券】

日本証券業協会は、「金融商品取引法」に基づく内閣総理大臣の認可を受けたわが国唯一の団体(認可金融商品取引業協会)です。日本証券業協会は、1973年、それまで1府県1団体を基準に各地にあった証券業協会の統合などを経て、「社団法人日本証券業協会」(当時)として設立されて以来、「自主規制機関」及び「業界の健全な発展を推進する団体」として、金融・資本市場の発展と投資者が信頼できる金融・資本市場の整備に尽力してきました。

  • 資格取得支援制度あり

  • 留学制度(MBA含む)あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
信頼のできる金融・資本市場の環境作りに貢献しています。

金融・資本市場は、次代を担う成長産業をはじめとする企業の資金調達の場であり、また、国民の資産運用・財産形成のための場として、企業の成長や国民の生活を支える重要な役割を担っています。日本証券業協会は、公正で透明性が高く、信頼のできる金融・資本市場の環境作りに貢献しています。私たちと共に金融・資本市場の環境作りに貢献していきましょう!

募集する職種

総合職(主として基幹的業務に従事します)
※転勤もあり得ます。

研修・社内制度

研修制度
高い「専門性」と「国際性」を有した人材の育成に力を入れています。

日本証券業協会が、社会からの要請に応え、協会の持つ機能を充分に発揮し、その役割を適切に果たしていくためには、何よりもそれを担う人材が重要です。本協会では、高い「専門性」と「国際性」を有した人材の育成に力を入れています。

<研修例>
階層別研修、新入職員研修、出向研修、国内大学院留学制度、海外大学院留学制度、海外語学留学制度など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
選考方法と重視点 適性検査、面接(グループもしくは個人面接を複数回)、最終面接(個人面接)
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2023年3月に大学・大学院を卒業見込みの方(学部・学科は問いません。)
 大学・大学院を卒業されてから3年以内の方(学部・学科は問いません。)

募集要項

初任給 月給220,000円
※2021年実績
昇給・賞与・諸手当 諸手当/通勤交通費、時間外勤務手当、住宅費用補助(条件あり)、昼食費補助 ほか
昇給/年1回(7月)
賞与/年2回(6月、12月)
勤務地

本協会は東京のほか全国の主要都市8つに事務所を有しており、それらの事務所で勤務することもあります。しかし、若手職員をはじめ多くの職員は東京での勤務となります。

勤務時間 9:00~17:00(休憩11:30~12:30)
福利厚生 各種社会保険完備、職場つみたてNISA、退職金、確定拠出年金、財形貯蓄、健康診断・人間ドック、カウンセリングルーム、診療所、契約保養所、育児・介護休業、勤務時間短縮制度、チューター(若手相談員)制度、慶弔金、見舞金(結婚/出産/弔慰/傷病/災害など)、福利厚生サービス加入、奨学金返済支援制度、保育園への送迎補助制度、ベビーシッター費用の補助制度 ほか
休日休暇 完全週休2日制(土曜日、日曜日)、祝日、年末(1日)、年始(3日)、年次有給休暇(初年度17日、最大20日、1年分の繰越・未消化分積立制度あり)、夏期休暇(年次有給休暇とは別に年5日付与)、産前産後休暇、慶弔休暇、永年勤続休暇、育児サポート休暇、キッズ・セレモニー休暇、親の長寿祝い休暇 ほか
採用実績校 青山学院大学、大阪市立大学、岡山大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、金沢大学、関西学院大学、学習院大学、北九州市立大学、京都産業大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、島根大学、首都大学東京、上智大学、成蹊大学、聖心女子大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、千葉大学、千葉工業大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、同志社大学、南山大学、日本大学、一橋大学、福岡大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、横浜国立大学、横浜市立大学、立教大学、立命館大学、立命館アジア太平洋大学、和歌山大学、早稲田大学ほか、全国各地の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 6~10名
昨年度採用実績(見込)数 6~10名
試用期間 あり
3か月
試用期間中の労働条件の変更なし
出産・育児に関する主な制度 本協会では、女性の職業生活における活躍の推進のため、出産・育児に関する下記の制度を設けています。また、職員の配偶者が妊娠・出産及び子を養育している場合も、一定の条件の下、育児休業、育児サポート休暇、子の看護休暇、キッズ・セレモニー休暇、保育園への送迎補助制度、ベビーシッター費用の補助制度、勤務時間短縮制度、時間外勤務免除・軽減制度、始業・終業時刻変更制度を利用することができます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数10名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性5名、女性5名
2020年度:男性5名、女性5名
2019年度:男性5名、女性5名
平均勤続年数 15.1年
平均残業時間(月間) 14.3時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者2名(対象者5名)
女性:取得者2名(対象者2名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒103-0027
東京都中央区日本橋二丁目11番2号 太陽生命日本橋ビル
人事部 新卒採用担当
TEL:03-6665-6754