株式会社ライフランド

株式会社ライフランド(ライフランド)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社ライフランド

【冠婚葬祭】

ご葬儀とはお客様にとって一生に一度の大切な節目です。その日がお客様にとって大切な想い出となるよう、入念な打ち合わせや準備を経てお式を創り上げる「ライフケア事業本部」や、オリジナルの会員制度で地域の皆様のライフサポートをする「ライフランド事業本部」。そして専門分野の知識を駆使し会社全体を支える「事務本部」など、様々な角度からお客様に寄り添ったお仕事をしていきます。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 通年採用・秋採用予定

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
あなたの就職活動の成功を心から応援しています!

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
ライフランド採用担当です。

就職活動を進めるにあたり、学生から社会人への一歩を踏み出すことに漠然とした不安を抱えている方もいらっしゃるかもしれません。人生の大切な転機を前に慎重になるのは当然のことです。

そんな時には少し立ち止まっても良いと思うので、ご自身と真摯に向き合い、どのように成長していきたいのかをじっくり考え、それを実現出来る場を見つけていただきたいと思います。
ご自身が心から「入社したい」と思える企業に巡り合えるよう、採用担当一同心から応援しています。

≪説明会のご案内≫
葬祭業界について、みなさんはどのようなイメージをお持ちでしょうか?
当社の説明会は「あまり仕事のイメージが沸かない」「堅苦しそう…」「なんとなく暗いイメージがある」という方にこそご参加いただきたい内容となっています。

これまでに当社の説明会にご参加くださったみなさんからは

・はじめて葬祭会社の説明会を聞いたが、業界の状況や特徴がとてもよく分かった。
・葬祭業界のイメージが大きく変わった。人に寄り添うとてもあたたかい仕事だと思った。
・とても明るい雰囲気で質問がしやすかった。

など、嬉しいお声を沢山いただいております。
業界のお話や当社の事業内容から、当社スタッフがどのようにお仕事をしているのかなど、みなさんが知りたい点を分かりやすく説明させていただきます。ぜひご予約くださいね。

面接・選考のポイント
「人物重視」の選考

お客様から「ライフランドにお願いして良かった!」と感じていただける最大の理由は、当社スタッフの「人柄」です。

そのため当社では、「人物重視」の選考を行っています。選考の過程に書類選考や筆記試験はございません。面接ではぜひあなたのお話を沢山聞かせてください!

求める人物像
「人を喜ばせることが好きな方」「正直で誠実な方」

「人と関わる事が好き」「仲間と協力しながら仕事をしたい」「幅広い知識・スキルを持つ社会人になりたい」と考えている方、当社がこれまでに育んできたホスピタリティマインドと高度なサービススキルを活かし、人生のエンディングに寄り添うプロフェッショナルとして、お客様に感動をしていただけるようなお仕事をしませんか?ご応募を心よりお待ちしております。

募集する職種

【総合職採用】
葬祭スタッフ、営業スタッフ、事務スタッフ

募集職種一覧
葬祭スタッフ(総合葬祭事業/ライフケア事業本部) お客様のニーズを汲み取り、唯一無二のセレモニーを実現するお仕事です。お打ち合わせから式場の準備、お客様のご案内や司会進行など、お客様に寄り添いながらセレモニーをトータルプロデュースします。
営業スタッフ(会員組織運営事業/ライフランド事業本部) もしもの時も安心してご葬儀を挙げていただくことができる当社の会員サービスをお客様へご案内するお仕事です。「終活」のお悩みやご葬儀に対するご不安をお客様にヒアリングしながら、お悩みに合った当社の商品を提案します。
事務スタッフ(統括・支援部門/事務本部) 会社全体や事業所を統括・サポートしていくお仕事です。人事・経理・総務など、各部門の専門知識を活かしより良い職場環境を創り上げます。

研修・社内制度

研修制度
お客様の安心と信頼の証となる『葬祭ディレクター』

当社の『葬祭ディレクター』の資格保有率は業界でもトップクラスです。この資格は、厚生労働省が認定する「葬祭ディレクター技能審査」を合格することによって得られ、葬儀マナーから式場設営等の基礎技術、行政手続きに至るまでの葬儀に関するあらゆる専門知識を有する者に与えられます。

当社としては、この資格をご葬儀のプロフェッショナルのステップとして捉えており、充実した研修・資格支援制度によって資格取得を積極的に後押ししています。「お客様第一主義」を掲げる当社としては、お客様にとって安心の目安となり、信頼の証となるものと考えています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    <説明会>業界説明・企業説明・募集職種のご案内(Web/1h程度)

  • STEP2

    <面接>個別面接(Web/0.5h程度)
              ※1回を予定

  • STEP3

    <最終面接>適性検査(性格診断)・個別面接(対面/2~3h)

エントリー/採用方法 エントリーボタンよりお進みください。

当社の選考にご参加いただく場合には、説明会へのご参加が必須となります。説明会の日程については、「キャリタス就活2023」内に随時公開して参りますのでご都合の良い日程をご選択の上ご予約ください。説明会でお会いできることを心より楽しみにしております。
選考方法と重視点 【採用ステップ】
※状況により実施形式(対面/Web)が異なる場合がございますので予めご了承ください。

説明会
(Web/1h程度)

個別面接
(Web/0.5h程度)

最終面接
(対面/2~3h程度)

内々定

2023年4月入社

【採用スケジュールについて】
・説明会参加から内定まで1ヶ月~2ヶ月程度を予定しておりますが、個別に日程調整をさせていただくため期間が前後する場合がございます。
・面接結果については1週間~10日程度で合否にかかわらずご案内いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
【Web面接時】
・履歴書(学校指定書式・自筆)

【最終選考時】
・成績証明書
・卒業見込証明書
・健康診断書

※大学のご状況等の理由により発行が困難な場合はお気軽にご相談ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方
普通自動車第一種運転免許(AT限定可)
※2023年3月までの取得見込み可

募集要項

初任給 【葬祭スタッフ・営業スタッフ】
大学卒:202,090円
短大卒:184,500円
専門卒:184,500円

【事務スタッフ】
大学卒:196,350円
短大卒:184,500円
専門卒:184,500円

※その他、時間外手当などの諸手当が支給されます。
昇給・賞与・諸手当 ■給与改定:年1回(4月)
■賞与:年2回
■諸手当:通勤手当、時間外手当、家族手当、資格手当、営業手当、運転手当 他
勤務地

【総合葬祭事業/ライフケア事業本部】
千葉県千葉市、千葉県松戸市、茨城県土浦市、福島県いわき市

【会員組織運営事業/ライフランド事業本部】 
千葉県千葉市、千葉県松戸市、福島県いわき市

【統括・支援部門/事務本部】
千葉県千葉市

勤務時間 9:00~17:30(実働7.5時間)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)、企業年金(確定給付企業年金)、社内融資制度、財形貯蓄、社員割引制度、資格取得支援、慶弔見舞金、各種研修制度、定期健康診断、親和会、交通費支給 他
休日休暇 ■年間休日106日(月7~11日)
 ※社内カレンダーによる
■年次有給休暇(初年度10日)
■慶弔休暇
採用実績校 青山学院大学、亜細亜大学、江戸川大学、桜美林大学、大妻女子大学、大原法律専門学校、大原簿記学校、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院女子大学、共立女子大学、敬愛大学、慶應義塾大学、国学院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉県立大学、埼玉大学、淑徳大学、昭和女子大学、信州大学、実践女子大学、順天堂大学、城西国際大学、城西大学、駿河台大学、聖学院大学、成蹊大学、成城大学、聖徳大学、清和大学、専修大学、創価大学、大正大学、高崎経済大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、専門学校 千葉デザイナー学院、中央学院大学、中央大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京情報大学、東京女子大学、東京スクール・オブ・ビジネス、東京成徳大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、常磐大学、獨協大学、二松学舎大学、日本スクールオブビジネス、日本大学、東日本国際大学、フェリス女学院大学、福島県農業総合センター農業短期大学校、文京学院大学、文教大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治学院大学、明治大学、横浜国立大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学
採用予定学部学科 全学部全学科(短大・専門学校含む)
今年度採用予定数 10~15名程度(予定)
昨年度採用実績(見込)数 2022年(実績)26名
2021年(実績)1名
2020年(実績)38名
試用期間 あり
入社後3ヶ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性0名、女性1名
2020年度:男性25名、女性13名
2019年度:男性9名、女性2名
平均勤続年数 10.0年
平均年齢 42.0歳
平均残業時間(月間) 16.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 7.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者5名(対象者5名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内は禁煙。屋外に喫煙スペース有。

採用連絡先

株式会社ライフランド 人財管理チーム
〒260-8588
千葉県千葉市中央区祐光4-18-3 
TEL:043-221-4490(採用担当直通)
E-mail:saiyo@e-lifeland.com