一般社団法人共同通信社

一般社団法人共同通信社(イッパンシャダンホウジンキョウドウツウシンシャ)の採用情報・募集要項

正社員

一般社団法人共同通信社

【新聞|放送|その他マスコミ】

★2023年入社対象★夏季採用試験実施します
国内外で取材活動を展開し、ニュースコンテンツを幅広いメディアへ届けます。夏季採用では記者、グラフィック記者、エンジニア、リライターを募集します。詳細は共同通信採用マイページから確認ください。

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
報道への志を持った方を求めます

通信社として一番の財産は「人」です。報道業務を支える記者、職員の個々の力こそが、ニュース活動の源泉です。
報道の仕事に特別な知識や資格は必要ありません。SNSやインターネット上に情報があふれる今、正確なニュースを伝える役割は重みを増しています。「報道への志」を持ち、「挑む姿勢」を忘れない、多様な人材を求めます。

採用担当者からのメッセージ
職種別採用です

★2023年入社夏季採用では4職種を募集予定です★
一般記者… 取材し世の中の動きを伝えます。国際情勢から政治経済、ジェンダーなど扱えるテーマは多様です。

技術職員… 通信社の基幹システムにおいて開発管理を担うプロジェクトマネージャーや、内製開発をリードするアプリケーションエンジニア。メディア・エンジニアとしてフルスタックに報道に携わります。

グラフィック記者... 視覚的にニュースを伝えるインフォグラフィック制作。誰が見てもわかりやすく正確、そしてユーザーの興味を引く洗練されたデザインを追求します。

編集職員… テレビ局やラジオ局に配信される原稿をリライトします。幅広いニュース原稿をスピード感をもってリライトする専門職です。

募集する職種

▼職務内容

募集職種一覧
一般記者 国内支社局、キャリアパスによっては海外総支局で勤務。取材・編集活動に従事。
技術職員 主に本社勤務。配属により、基幹システムの開発プロジェクトマネージメント、アプリの内製開発、またセキュリティやインフラエンジニアとして従事。
グラフィック記者 本社、大阪支社勤務。インフォグラフィックス、モーショングラフィックス制作に従事。
編集職員 本社勤務。テレビ、ラジオ用の原稿リライト業務に従事。

研修・社内制度

研修制度
多様な研修制度

研修担当者や先輩、デスクに教わりながらスキルを身につけて行く環境があります。記者以外の専門職種も、いきなりシフトに1人で入るのではなく、十分な研修期間を用意しています。

入社後の主な研修
(1)フォローアップ研修:入社時研修(約2週間程度)のほか、入社3年目までは定期的に集合研修を実施します。
(2)社命研修留学:社内選抜のうえ、国内や海外の研究機関(大学等)や企業に職員を派遣します。
(3)役職者向研修:新たに次長(デスク)や管理職になった際に研修を実施します。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    書類選考

  • STEP2

    1次選考(面談、職種により筆記試験)

  • STEP3

    3次選考(面接、職種により筆記試験)
    職種により筆記試験の時期や有無が異なります。また選考フローは変更となる場合もありますのでご了承ください。

エントリー/採用方法 ▼エントリー方法
キャリタス就活からエントリーしていただくと、キャリタス就活のID・パスワードで弊社「採用マイページ」にもログインできるようになります。
採用マイページ https://mypage.3170.i-webs.jp/kyodonews2023/
選考方法と重視点 面接や筆記試験結果などから総合的に判断します。
提出書類 エントリーシート
応募職種により課題作品等を求める場合があります。
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
(1)4年制大学もしくは大学院を既卒または2023年3月までに卒業見込みの方、または同程度の学力を有する方
(2)入社後どこへでも赴任可能な方(校閲専門記者、編集職員は勤務地限定のため除く)
(3)1992年4月2日以降生まれの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
※募集職種の経験者の方は、社会人経験が10年以内で(1)、(2)の資格を満たせば、ご応募いただけます。

募集要項

初任給 (2021年度実績)
■一般記者、グラフィック記者
月給303,600円(基本給255,700円、4月残業代47,900円含む)
4月残業代は25時間分、超過分は上乗せ。5月以降は部署・持ち場ごとの負荷に応じた一定額の裁量労働手当を支給。

■技術職員
月給326,592円(基本給255,700円、4月残業代70,892円含む)
4月残業代は37時間分。5月以降は49時間分93,884円を一律支給。いずれも超過分は上乗せ。

■編集職員
月給253,286円(基本給:210,000円、4月残業代43,286円含む)
4月残業代は27.5時間分。5月以降は30時間分47,220円を一律支給。いずれも超過分は上乗せ。
昇給・賞与・諸手当 昇給:原則として年1回
賞与:原則として夏季、冬季
※2021年度実績
勤務地

北海道、青森、岩手、宮城、秋田、山形、福島、茨城、栃木、群馬、埼玉、千葉、東京、神奈川、新潟、富山、石川、福井、山梨、長野、岐阜、静岡、愛知、三重、滋賀、京都、大阪、兵庫、奈良、和歌山、鳥取、島根、岡山、広島、山口、徳島、香川、愛媛、高知、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄、海外

勤務時間 ■一般記者、運動記者、英文記者、写真・映像記者
 【専門業務型裁量労働制】
 みなし労働時間(1日):8時間30分
 備考:ただし24時間体制の通信社のためローテーションによる深夜勤務、宿直あり。

■校閲専門記者、編集職員
 【シフト制】
 実働時間(1日):7時間~7時間
 備考:1日8時間(うち休憩1時間)

■技術職員
 【固定時間制・標準労働時間制】
 勤務時間:10:00~18:00(休憩:1時間)
 備考:業務内容に応じて深夜勤務、宿直あり。
※2021年度実績
福利厚生 財形貯蓄、住宅資金融資、共済会、スポーツクラブ補助、保養所(伊東)、祝い金・見舞金(慶弔、災害、傷病に際し支給)制度ほか
休日休暇 休日休暇:4週8日
年次有給休暇:初年度(4月入社)13日 勤続1年以上20日
※このほか結婚、出産、忌引時の特別休暇、リフレッシュ休暇、勤続慰労休暇などの有給休暇あり。
※休日休暇は勤務シフトにより、他の日に振り替えることがある。
※2021年度実績
採用実績校 青山学院大学、宇都宮大学、大阪大学(大阪外国語大学含む)、大阪市立大学、大阪教育大学、大阪芸術大学、大阪府立大学、大阪薬科大学、岡山大学、お茶の水女子大学、学習院大学、鹿児島大学、金沢大学、金沢美術工芸大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、北九州市立大学、九州大学、京都大学、京都女子大学、京都府立大学、慶応義塾大学、神戸大学、神戸市外国語大学、国際教養大学、国際基督教大学、佐賀大学、島根大学、首都大学東京(東京都立大学含む)、順天堂大学、上智大学、昭和女子大学、信州大学、成蹊大学、成城大学、西南学院大学、専修大学、多摩美術大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、津田塾大学、電気通信大学、東京大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京女子大学、東京造形大学、東京理科大学、同志社大学、東北大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、長岡造形大学、長崎県立大学、名古屋大学、名古屋市立大学、奈良女子大学、南山大学、新潟大学、日本大学、一橋大学、広島大学、広島市立大学、佛教大学、法政大学、北海道大学、宮崎公立大学、武蔵野美術大学、武蔵大学、明治大学、山形大学、横浜市立大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、琉球大学、和歌山大学、早稲田大学
そのほか、海外大学など
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 全職種合計で約40名程度
昨年度採用実績(見込)数 2022年見込 47名
2021年実績 53名
2020年実績 48名
試用期間 あり
入社後3カ月間
入社後3カ月間を試用期間と職種ごとに最初の2週間から1カ月間を研修期間とする。研修期間中は、基準外給与規定に基づき、25時間分の残業代を一律に支給する(超過分は上乗せして支給)。研修終了後、専門業務型裁量労働制の適用者には部署・持ち場ごとの負荷に応じた裁量労働手当を支給し、専門業務型裁量労働制の非適用者には職場ごとに定められた時間分の残業代を一律に支給する(超過分は上乗せして支給)
※2021年現在

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数42名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数42名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数48名、うち離職者数5名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者17名(対象者28名)
女性:取得者23名(対象者23名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内原則禁煙(喫煙専用室設置)

採用連絡先

〒105-7201 東京都港区東新橋 1-7-1
一般社団法人共同通信社 総務局人事グループ採用担当
MAIL: kyodonews_jinji@kyodonews.jp