【スタッフ全員で店舗運営＆魅力的なお店づくりへ】
ご来店のお客様への接客、電話・メールでのお問い合わせの応対、商品説明をはじめ、車に関連する営業・販売活動、点検・車検、自動車保険を中心に各種アフターサービスのご案内や受付を行います。また、ショールームへご来店していただくためのPR活動、展示車両のレイアウト、パンフレット・ポスター・店内装飾品などの企画制作、お店の雰囲気づくりなど、スタッフ全員が力を合わせて取り組んでいます。
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
離職率が低く安定
私たちの採用について
- 採用担当者からのメッセージ
- 就職活動をしている皆さんへ
やりたい仕事が見つからない人は、自分が好きなことや親しみを持っているものをよく考えて仕事を探してみては？
就活で営業職を敬遠してしまう方もいますが、仕事内容は会社によって違うため、よく知った上で判断することをお勧めします。
募集する職種
営業販売職（接客応対、商品説明、販売などをメインとした営業系スタッフ）
研修・社内制度
- 研修制度
- 教育研修について
当社と自動車メーカーのスズキ(株)が一体となって社員の教育・研修に取り組んでいます。キャリアに合わせた研修メニューが用意され、みなさんのスキルアップをサポート。それぞれのチャレンジ精神をバックアップする充実した教育・研修体制が整っていますので、働きながら着実に一歩ずつ成長できる環境です。
研修の一例
・内定者研修（通信教育）
・新入社員導入研修、新人マナー研修
・損害保険資格取得講座
・自動車査定士資格取得講座
・安全運転体験研修会（茨城県・安全運転中央研修所）
・営業基礎講座、入社2年目研修、入社5年目研修など
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。 |
| 選考方法と重視点 |
適性検査、採用担当者との面談、個人面接試験など |
| 提出書類 |
履歴書 |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
試用期間あり
固定残業制度なし
●営業系スタッフ（2022年4月予定）
四大卒 ：月給200，000円
短大・専門卒：月給185，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
賞与／年2回（7月、12月） |
| 勤務地 |
千葉 |
| 勤務時間 |
本社・アリーナ美浜店：9：30～18：30（実働7時間40分）
アリーナ柏店、習志野店、若葉店、佐倉王子台店：9：45～18：45（実働7時間40分） |
| 福利厚生 |
各種社会保険（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）、退職金制度、慶弔見舞金制度、財形貯蓄、保養所（苗場）、社員旅行、マイカー購入援助制度ほか |
| 休日休暇 |
火曜定休（その他交替休日制、月間休日8日～10日、年間休日106日）、 誕生日休暇、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇ほか |
| 採用実績校 |
青山学院大学、共立女子大学、國學院大學、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、淑徳大学、城西大学、城西国際大学、聖徳大学、高千穂大学、拓殖大学、玉川大学、大東文化大学、千葉経済大学、千葉商科大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京情報大学、東京成徳大学、東邦大学、東洋大学、日本大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、流通経済大学 |
| 採用予定学部学科 |
全学部、全学科 |
| 今年度採用予定数 |
約５名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
４名 |
| 試用期間 |
あり
入社後６か月
本採用時と労働条件に変更なし |
職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） |
2020年度：採用人数5名、うち離職者数0名
2019年度：採用人数6名、うち離職者数2名
2018年度：採用人数5名、うち離職者数1名
|
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） |
2020年度：男性4名、女性1名
2019年度：男性4名、女性2名
2018年度：男性5名、女性0名
|
| 平均勤続年数 |
11.0年
|
| 平均残業時間（月間） |
12.0時間
|
| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
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