株式会社学究社

株式会社学究社の過去の採用・募集情報

東証

株式会社学究社

【教育】

エントリーに教員免許・塾講師経験は必要ありません。会社説明会では、人の成長にかかわる「教育」という分野で活躍したいみなさんにお会いできることをお待ちしております。

【新型コロナウイルス感染症の対応】
・説明会会場には、アルコール消毒液を配置しておりますので、
 ご来社の際はご利用ください。
・説明会は少人数での開催といたします。
・発熱・風邪症状がある方は、別日でご案内いたしますので、
 無理はなさらずご自宅にて療養ください。
・マスクを着用していただいて構いません。

  • 実力主義の給与体系

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

面接・選考のポイント
指導スキルは入社後の研修で。私たちは、人物重視の選考・美点凝視の採用を心がけています。

当社では人物重視の選考・美点凝視の採用を心がけています。教員免許・塾講師経験は必要ありません。毎年新卒社員の約半分が全く指導経験のないまま入社してきますが、大変活躍しています。指導スキルは入社後の研修で学んでいただきますので、「人のためになることをしたい」・「人と深くかかわっていきたい」という気持ちがある方を大歓迎しています。人の成長にかかわる「教育」という分野で、自分自身も大きく成長したいと考える意欲的な人と出会えることを楽しみにしています。

募集する職種

■教師職
・教科指導や受験指導を行うことで、生徒を合格へと導く仕事です。
・集団指導部門(ena)か個別指導部門(個別ena)のいずれかの配属となります。
・小学生・中学生・高校生の授業を担当し、その他に、テストの運営管理、進路指導、保護者面談、校舎イベントの運営など、校長や受付スタッフ、時間講師の方々と協力しながら、授業以外にも入試まで様々な角度から生徒を支えていきます。
・授業と校舎運営どちらにも携わることができ、どんなに役職が上がっても現場に立ち指導を担当できることが当社の特徴です。 

■総合職
校舎勤務か本社勤務のいずれかの配属となります。
・校舎勤務
 ena新美、ena新セミのいずれかに配属。「受付業務やイベントなどの企画・進行を行う「校舎運営」、クラス担任を受け持つ「生徒対応」、高校などへ出向いて予備校の紹介を行う「学校訪問」が主な仕事です。
・本社勤務
 広告宣伝、総務、人事、新校舎開発、模試試験・イベント管理、財務経理、社内システム管理などの部署で校舎の運営や会社経営を支える業務を行います。

※職種については、選考の段階で面談やアンケートといった形でご希望をお聞きしています。どちらの職種にするかは、最終選考の前までに決めていただければと思います。
※決めていただいた職種で、どの部門・どこの校舎に配属となるかについては、ご希望と適性を兼ね合わせて決めさせていただき、入社前の3月上旬頃にお伝えします。

研修・社内制度

社内制度
年2回、アンケートを実施。キャリアプランの変更も可能です。

当社は、社員には適正な配置を通してご活躍いただくことが非常に重要と考えています。毎年2回、今後の仕事内容や希望職種についてのアンケートをとり、それをもとに上長と面談をする機会を設け、ご自身のライフイベントに合わせてキャリアプランを変更することも可能です。「教育」はもちろんですが、若くして教室・校舎の「経営」に取り組んでいただく機会もある当社。広い視野を持ち、組織を動かすことに興味のある人にとっても、大いにやりがいを感じられる環境が用意されています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 個人面接(人事面接・社長面接)、筆記試験、模擬授業
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
※既卒可
※教員免許資格の有無は一切問いません。

募集要項

初任給 ■教師職 251,000円(月給額/大学・大学院卒) 
 ※入社1年目想定年収 365万円
■総合職 231,000円(月給額/大学・大学院卒) 
 ※入社1年目想定年収 335万円 
(2020年実績 ※諸手当は別途加算されます)
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回
【賞与】年2回 ※前年度実績 入社1年目は2.5カ月(入社2年目以降は4.4カ月)
【諸手当】通勤手当・住宅手当・転勤引越手当・時間外労働手当・休日労働手当・家族手当・出産傷病手当・模試作成手当・社内表彰制度・テレビ出演手当・各種役職手当
勤務地 東京・神奈川の各校舎、本社(代々木)
※転居を伴う異動はありません。
※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。
 そのため、海外校への配属は希望者にのみ考慮します。
勤務時間 変形労働時間制(下記時間内で休憩1時間)
■教師職 
 平日:14:00~22:00(実働7時間)
 土曜:12:00~22:00(実働9時間)
※研修等がある日は始業時間が早まります。
※夏季、冬季、春季の講習期間中は、別途勤務体制が設けられます。 
■総合職
・校舎勤務 
 月・土曜:12:00~21:30(実働8.5時間)
 その他:13:00~21:30(実働7.5時間)
・本社勤務 
 平日:9:30~18:30(実働8時間)
※当社では校舎閉門を遅くとも22:15と定めており、定時帰宅を励行しています。
福利厚生 ■保険:雇用保険・労災保険・健康保険・厚生年金保険
■福利厚生:社員持株制度・財形貯蓄制度・確定拠出年金・授業料社員割引制度・健康保険組合施設・健康診断・メンタルヘルス相談サービス・インフルエンザ予防接種費用補助
休日休暇 【休日】
週休2日制(月5~8日)、祝日
※年間休日120日
【休暇】
GW休暇、夏期休暇、年末年始休暇、有給休暇、結婚休暇、出産休暇、配偶者出産休暇、育児休暇、育児短時間勤務制度、子の看護休暇、介護休暇、介護短時間勤務制度、忌引休暇
採用実績校 ■大学 
青山学院大学、茨城大学、大阪大学、大阪教育大学、お茶の水女子大学、神奈川大学、関西大学、学習院大学、九州大学、京都大学、慶應義塾大学、神戸大学、国学院大学、国際基督教大学、駒澤大学、埼玉大学、首都大学東京、信州大学、上智大学、成城大学、専修大学、玉川大学、千葉大学、中央大学、中央学院大学、筑波大学、津田塾大学、東京大学、東京家政大学、東京外国語大学、東京学芸大学、東京経済大学、東京芸術大学、東京工業大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東洋大学、富山大学、同志社大学、獨協大学、長崎大学、新潟大学、日本大学、日本女子大学、一橋大学、弘前大学、福岡大学、法政大学、北海道大学、明治大学、明治学院大学、盛岡大学、山形大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 など
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 2022年度予定
・教師職:約30名
・総合職:若干名
昨年度採用実績(見込)数 2021年度予定
・教師職:25名
・総合職:1名
試用期間 あり
入社後6カ月間
その間の給与・待遇に変動はありません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性16名、女性19名
2019年度:男性32名、女性14名
2018年度:男性33名、女性15名
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者3名)
女性:取得者3名(対象者6名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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