株式会社アデランス(アデランス)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社アデランス

【化粧品|医薬品|医療関連】

【2023年新卒採用、募集継続中!!】
当社は、JOB型採用を行っております。

少しでも興味がある方は是非エントリーしていただき、
会社説明会へご参加お待ちしております。

◎募集職種(※2022.9.27現在)
※随時、「追加」「終了」の可能性がございます。

◆販売職:ウィッグアドバイザー
◆営業職:美材ルート事業部(※博多エリア)
◆事務職:総務部


◎採用終了(※2022.9.26現在)
営業職:美材ルート事業部(※関西・名古屋エリア)、医療事業部(東京)
専門職:情報システム部
事務職:法務部、生産管理部、店舗開発部、AD営業企画部、医療事業部(事務)、海外事業部、経営企画部、秘書室

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 留学経験ありの学生歓迎

私たちの採用について

求める人物像
幅広く活躍できる場所があります

□事業内容に興味がある人
□色々なことに前向きにチャレンジできる人
□コミュニケーションを取るのが好きな人

※部署によって多少追加項目がございますのでぜひ説明会にご参加ください。

採用担当者からのメッセージ
アデランスでチャレンジしてみませんか?

こんにちは!
アデランス人事部新卒採用担当です。

皆さんにとって、ウィッグや増毛などはあまり馴染みがない製品だと思います。ウィッグ等は年配の方が使う物でしょ?と思っていませんか?最近では若い世代の方でも楽しめるようなファッション性のあるウィッグなどが増えてきています。

毛髪・美容・健康に関して興味がある、そういった製品を世間に広めていきたい!という方、ぜひお待ちしております。

面接・選考のポイント
あなた自身のこと教えて下さい!

アデランスの採用は「人物重視」です。

面接は全て個別となります。
あなたがどのような経験(勉強)をしてきたのか、
入社したらこういうことをやりたい・目指したいなど
思っていることを全部聞かせて下さい!

募集する職種

■■2023年度 募集予定職種一覧■■
(2022.9.26時点)
※随時変更・追加・終了になる場合がありますので、ご了承ください。
※JOB型採用


◆ウィッグアドバイザー(提案販売)
 百貨店・直営店のフォンテーヌコーナーにてお客様に合った
 女性用レディメイド(既製品)ウィッグをご提案、販売する仕事です。
 販売だけではなく、ウィッグのセット、カット、サイズ調整などの
 アフターフォローも末永く行います。
 →お客様と長い期間付き合っていくことができます!


◆営業職

美材ルート事業部(博多エリア)…美容室・エステサロン対象にウィッグ・エステ器具・美容商材各種の営業を担当。ルート営業が中心ですが、新規開拓営業も行います。また、ドラッグストア、GMSスーパー、ショッピングモール対象に美容商材(シャンプー、トリートメント、化粧品等)のルート営業行います。

◆事務職
総務部…会社諸行事の企画・実施、会社内の機械・器具・備品・消耗品・印刷物の発注、管理、帳票類・名刺の管理や増刷等を担当。





◆◇採用終了◇◆(2022.9.26現在)
【専門職】
情報システム部…社内ネットワーク、インフラシステムの開発、構築、運用、保守の他、現場支援のアプリケーション開発、ヘルプデスク、利用サポートなど、システム分野を担当。

【事務職】
法務部…商業登記、取締役会議事録、重要な契約書等文章の作成・審査・管理、社内規定の管理、会社実印・社用印(契約印)の使用・保管、稟議書の受付・信達・管理等を担当。

生産管理部(海外出張あり)…ウィッグ及び関連商品の生産計画立案、タイ・フィリピン・ラオス自社工場の生産キャパ・品質・コストの管理、商品の物流計画と納期管理などを担当。

店舗開発部…店舗の修繕を始めとする各種管理業務。店舗の新設・移転・退店・改装の企画立案やそれに伴う内装・設備・什器・看板などの
企画立案を全て担当。店舗の賃貸借契約に関わる一切の業務を担当。

AD営業企画部…アデランスサロンの営業方針、営業戦略の企画立案・実行、売上計画の立案・策定・実績分析・進捗管理、商品・サービス・価格に関する事業戦略の企画立案、販売促進・お客様満足度向上に係る企画立案、競合や顧客に関する情報収集や自社分析等を担当。

医療事業部(営業事務)…院内セミナー・相談会開催、社会貢献活動の推進、医療ECサイト運営、病院内サロンの出店や運営、病院へ巡回・卸売・美容機器販売等を担当。

海外事業部…各国販社の業績英訳、事業の分析・翻訳、経営に対する説明資料作成などを担当。適性に応じて将来的には現地に出張や海外赴任の可能性あり

経営企画部…法律・制度改定等に伴う、会社規程、ガイドラインの作成・改訂、M&Aの対応を担当。また、社内プロジェクト(グローバルポリシー、プライバシーポリシー等)において、関係各署と連携した対応をしていただきます。作成・改訂した規程、ガイドラインの英訳も担当。

秘書室…取締役や役員の秘書業務全般(スケジュール管理、社内外からの電話・来客対応、情報の管理、仕事をしやすい環境づくり、書類や文章の作成など)

【営業職】
医療事業部(営業・関東エリア)…院内セミナー・相談会開催、社会貢献活動の推進、医療ECサイト運営、病院内サロンの出店や運営、病院へ巡回・卸売・美容機器販売等を担当。

美材ルート事業部(梅田・名古屋エリア)…美容室・エステサロン対象にウィッグ・エステ器具・美容商材各種の営業を担当。ルート営業が中心ですが、新規開拓営業も行います。また、ドラッグストア、GMSスーパー、ショッピングモール対象に美容商材(シャンプー、トリートメント、化粧品等)のルート営業行います。

研修・社内制度

研修制度
0からしっかりと教えます!

<充実した研修制度>
・新入社員研修(ビジネスマナー研修含む)
・基礎研修
・フォローアップ研修
・階層別研修
・eラーニング

※配属職種によって教育研修内容は異なりますが、
 手厚いフォローアップと
 OJTがあるのがアデランスの特徴です。
 今は全く毛髪やウィッグの知識が無くてでも問題ありません。
 研修で基礎から丁寧にお教えいたしますのでご安心下さい!

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    〈説明会〉会社概要、募集内容、選考方法等につき、詳しくご説明させて
    いただきます。
    説明会ご参加後、応募エントリーをされる方には採用面接のご案内をさせていただきます。
    〈選考方法〉
    個人面接(3回程度)、並びに 適性検査 を行います。
    グループ面接は行いません。

エントリー/採用方法 まずは、弊社のWEB会社説明会のご予約をお待ちしております!
アットホームな雰囲気の説明会では、
会社概要をはじめ、幅広い事業展開をしていること、
CSR活動、募集職種についてご説明いたします。
皆さんからの質問にもできるだけお答えしたいと思っています。

きっとアデランスのイメージが変わるはずです!
ご予約ぜひお待ちしております。

※説明会情報は随時、キャリタス就活上にアップいたします。
選考方法と重視点 <選考フロー(予定)>

会社説明会参加後、エントリー
  ▼
適性検査受検(WEB)
  ▼
一次選考(人事部/個人面接)
  ▼
二次選考(現場部長/個人面接)
  ▼
最終選考(執行役員/個人面接)

※人柄重視の個別面接での選考です。
 みなさんが思っていることを存分にアピールしてください。
※適性検査も選考の対象となります。
※面接は基本的にはWEBで行いますが、ご来社をお願いする場合もございます。
提出書類 履歴書、成績証明書
・卒業見込証明書
 ※エントリーシートのご提出は不要です。


【履歴書の補足】
・履歴書の書式に指定はございません
・履歴書には写真必須
・志望動機の記入必須。履歴書に記入欄がない場合は、手書き・wordどちらでも構いませんので別途ご提出ください。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方
既卒の方も受け付けておりますのでお気軽にご相談下さい。

募集要項

初任給 ◆月額基本給(大学院卒)
225,000円
※入社時より一律職種給手当込みの金額となります
※職種手当は10,000円(前年実績)

◆月額基本給(大学卒)
210,000円
※入社時より一律職種給手当込みの金額となります
※職種手当は10,000円(前年実績)

◆月額基本給(短大・専門学校卒)
185,000円
※入社時より一律職種給手当込みの金額となります
※職種手当は10,000円(前年実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(3月) 
賞与:年2回(夏季:6月、冬季:12月)※初年度は1回
手当:通勤手当(全額)、時間外勤務手当(全額)、
   住宅手当、家族手当、特技手当等規程に準じて支給
勤務地

・ウィッグアドバイザー:全国のフォンテーヌ店舗(219店舗)

・本社スタッフ:本社(新宿御苑前、他新宿周辺等)
 ※美材ルート事業部のみ(九州(博多)エリア)

※ウィッグアドバイザーの方は希望をお伺いし、希望エリアやご出身地への配属を行います。

※全職種共通で入社数ヶ月間は首都圏での研修があります。

勤務時間 ・ウィッグアドバイザー
 シフト制(百貨店や商業施設の時間に準じます)


・本社職
 (平日)9:30~18:30
 (土日祝)9:00~18:00 
  ※部署によって異なる場合があります。

※いずれの職種も実働8時間、休憩1時間です。
福利厚生 ・社会保険完備 
・産前産後、育児、介護休暇、育児時短勤務制度 
・男女別個室寮完備(東京・関西など全国各地)
(水道光熱費全額会社負担、朝夕2食付、寮費20,000円/月)
・年間優秀社員表彰制度
・退職金制度 
・共済会制度 
・慶弔休暇
・慶弔見舞金制度 
・財形貯蓄制度
休日休暇 ・完全週休2日制(※職種によって休日曜日は異なります)
・年末年始休日(12/31~1/3および他1日)
・年次有給休暇、
・産休、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇
・年間フリー休暇5日間(労働基準法で定められている年休数に、プラス5日間の年休を設け、自由に活用できます)
採用実績校 <大学院>
岩手大学、大谷大学、関西学院大学、京都大学、神戸大学、成蹊大学、東京工科大学、東洋大学、山形大学 

< 大学>
愛知大学、青山学院大学、亜細亜大学、跡見学園女子大学、上野学園大学、追手門大学、桜美林大学、大分大学、大阪樟蔭女子大学、大阪商業大学、大阪府立大学、大妻女子大学、関西大学、関西学院大学、関西外国語大学、神田外語大学、関東学院大学、京都学園大学、京都産業大学、慶應義塾大学、恵泉女学園大学、神戸学院大学、国立音楽大学、國學院大学、国際基督教大学、駒澤大学、駒沢女子大学、産業能率大学、実践女子大学、首都大学東京、上智大学、昭和女子大学、尚美学園大学、女子美術大学、聖学院大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、摂南大学、専修大学、大東文化大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、中央大学、千葉大学、津田塾大学、帝京大学、帝京平成大学、東亜大学、東海大学、東京外国語大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工科大学、東京純心女子大学、東京成徳大学、東京農業大学、同志社大学、東北福祉大学、東洋大学、東洋学園大学、新潟大学、日本大学、日本社会事業大学、日本女子大学、広島大学、広島修道大学、福島大学、福岡県立大学、文化学園大学、文京学院大学、北海道大学、法政大学、武蔵野大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、明星大学、安田女子大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学、和光大学

<短大・専門学校>
大妻女子短期大学部、大原簿記情報ビジネス医療福祉専門学校盛岡校、城西大学短期大学部、杉野学園ドレスメーカー学院、武庫川女子短期大学、盛岡情報ビジネス&デザイン専門学校、山野美容芸術短期大学

<理美容学校>
秋田県理容美容専門学校、アルファジャパン美容専門学校、エッジ国際美容専門学校、大阪モード学園ヘア・メイクアーティスト学科、大宮理容美容専門学校、大宮ビューティー&ブライダル専門学校、大村美容ファッション専門学校、岡山県理容美容専門学校、関東美容専門学校、グルノーブル美容専門学校、神戸理容美容専門学校、神戸ベルェベル美容専門学校、国際テクニカル美容専門学校小山校、国際テクニカル理容美容専門学校理容科、埼玉県理容美容専門学校、ジェイヘアメイク専門学校、資生堂美容技術専門学校、仙台ヘアメイク専門学校、SENDAI中央理容美容専門学校、タカヤマアドバンスビューティ専門学校、中部美容専門学校名古屋校、東京ビューティー&ブライダル専門学校、東京文化美容専門学校、東京総合美容専門学校美容科ヘアスタイリストコース、栃木県美容専門学校、日本美容専門学校昼間部衛生科、福岡ビューティーアート専門学校、福岡理容美容専門学校、福岡美容専門学校北九州校、ベルフォートアカデミーオブビューティ、北海道美容専門学校、マインド・ビューティーカレッジ、町田美容専門学校、ミス・パリ・ビューティ専門学校、水戸ビューティーカレッジ、宮崎美容専門学校、宮崎サザンビューティー美容専門学校、山梨県美容専門学校、山野美容専門学校、横浜ビューティー&ブライダル専門学校、ル・トーア東亜美容専門学校
採用予定学部学科 学部・学科は問いません
(※一部の職種のみ指定の場合あり)
今年度採用予定数 2022.9月時点 

【募集人数】約30名

【募集職種】※9.27現在
◆ウィッグアドバイザー
◆本社職
(営業職)美材ルート事業部 ※博多
(事務職)総務部


【採用終了】
(専門職)情報システム部
(事務職)法務部、生産管理部、店舗開発部、AD営業企画部、海外事業部、経営企画部、秘書室、医療事業部
(営業職)医療事業部※関東、美材ルート事業部※梅田・名古屋

※随時変更・追加・終了になる場合がありますのでご了承ください。
昨年度採用実績(見込)数 27名
(内訳)
 ウィッグアドバイザー:7名
 カウンセラー:5名
 営業(百貨店担当):2名
 本社スタッフ:13名
試用期間 あり
3ヶ月間
労働条件は正社員の労総条件と変わりございません。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数57名、うち離職者数12名
2020年度:採用人数46名、うち離職者数7名
2019年度:採用人数40名、うち離職者数7名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性14名、女性43名
2020年度:男性15名、女性31名
2019年度:男性16名、女性24名
平均勤続年数 11.6年
平均年齢 42.6歳
平均残業時間(月間) 11.0時間
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者12名(対象者12名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 14.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
【本社・ADビル】
敷地内・屋内全面禁煙

【店舗・自社ビル以外での就業場所】
自社店舗内は全面禁煙。
屋内・敷地内はテナントビルや百貨店・ショッピングセンターにより異なる

採用連絡先

株式会社アデランス 人事部新卒採用担当

【住所】〒160-8429
             東京都新宿区新宿一丁目6番3号
             AD本社ビル(アデランスビル)

【電話】0120-990-068(採用直通)
【FAX】03-3356-3418
【メール】jinji@aderans.com
【採用HP】https://www.aderans.co.jp/corporate/job/