新晃アトモス株式会社

新晃アトモス株式会社(シンコウアトモス)の採用情報・募集要項

正社員

新晃アトモス株式会社

【設備|機械|環境サービス】

日々の暮らしの中で、快適に生活するために空調機は必要不可欠のものです!
目に見えるやりがいを自らの仕事にしてみませんか!?

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
大学・大学院新卒3年目までの離職率0%を10年以上継続した会社です。

目の前にある仕事に『やりがい』を見つける力・自分で自分の仕事を改善できる力を持っている方を募集中です!
一緒に会社を盛り上げていきましょう!!

募集する職種

【営業技術職】
業務用空調機の販売やメンテナンス業務を行います。
メンテナンスの実作業は協力会社がおこなってくれます。
お客様との打ち合わせ、メンテナンスの企画・見積作成、協力会社への技術的なフォロー、工事の立ち合い等が主な仕事となります。
得意先は特定の企業だけで飛び込み営業などはありません。

研修・社内制度

研修制度
研修について

入社後1ヶ月のSINKOグループ合同新入社員研修
約半年間のジョブローテーション(東京又は大阪予定)
2週に1回×2年の社内勉強会
若手社員・中堅社員向け社内研修

5年後には一人前の営業技術員!!
わからないことも丁寧にしっかりと教えてくれる先輩ばかりです!
もちろん1年目から得意先と打合せをしたり、現場で経験したりとバリバリ働いている先輩もいます。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【エントリー】
    会社説明会に申し込みしてください。

  • STEP2

    【セミナー・説明会参加】
    会社説明会に参加された方にだけエントリーシートを配布致します。

  • STEP3

    【書類選考】
    下記書類を提出して頂きます。
    ・エントリーシート
    ・履歴書
    ・成績証明書

  • STEP4

    【筆記・適性テスト】
    基本的な筆記と適性テストを行います。
    筆記テスト合格者は下記書類を提出して頂きます。
    ・卒業見込証明書
    ・健康診断書

  • STEP5

    【面接(個人)】
    1次面接です。

  • STEP6

    【面接(個人)】
    2次面接です。

  • STEP7

    【面接(個人)】
    最終面接になります。

  • STEP8

    【内々定】
    一緒に働きましょう!!

エントリー/採用方法 ☆☆キャリタス就活よりエントリーしてください☆☆

☆☆直接エントリーも受付中☆☆
選考方法と重視点 ミスマッチはあなたも会社も幸せにはなれません。新晃アトモス株式会社ではミスマッチ回避のため会社説明会への参加は必須条件としています。

会社説明会参加者にのみエントリーシートをお渡ししていますので、まずは説明会に参加してみてください。

その後、筆記試験と面接が3回となります。

選考の重視点は『ひとがら』です。『革新』、『挑戦』を続ける若さあふれる人材集まれ!!
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
選考段階により提出していただく書類が異なります。
1.書類選考
  エントリーシート
  履歴書
  成績証明書
2.面接選考
  卒業見込証明書
  健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2023年3月に卒業見込の方

募集要項

初任給 ☆四大卒☆
基本給(月給) 176,100円
諸手当      31,000円~
合 計     207,100円~

☆大学院卒☆
基本給(月給) 185,400円
諸手当      34,000円~
合 計     219,400円~

交通費:全額支給
時間外手当:全額支給
諸手当:資格手当、給食手当、住宅手当、役職手当、専門職手当、家族手当、深夜作業手当、所定休日労働手当、法定休日労働手当、転勤手当、特別手当 など
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(4月)
賞与 年2回(6月・12月)※決算賞与がある場合は年3回
勤務地

宮城・埼玉・千葉・東京(江東区・世田谷区)・神奈川・愛知・大阪・福岡・沖縄

詳細を見る
勤務時間 平日9:00~18:00 (就業規定により17:00退社可)
水曜日 ノー残業デー
福利厚生 各種社会保険完備、育児・介護休業制度、リフレッシュ休暇制度、定期健康診断、従業員持株会、株式付与制度、慶弔見舞金、財形貯蓄制度、退職金制度、同好会援助、資格取得支援、レクリエーション費、保養所(リゾートマンション)、福利厚生サービス(ベネフィット・ワン)、独身寮(全国の事業所にあり) など
休日休暇 年間休日:125日程度
完全週休2日制(土・日)および祝日
会社創立記念日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、年次有給休暇、年次有給休暇積立保存制度、リフレッシュ休暇、育児休暇 など
※土日出勤をする場合がありますが平日好きな日に土日出勤分の休暇を取得できます。
採用実績校 全国の国公立・私立大学・高等専門学校
採用予定学部学科 学部学科不問
1から学べる会社に出身学部は関係ありません!!
文系出身の先輩もバリバリ働いています。
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 10名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と同条件
大卒新卒3年目までの離職率を知ってる? 大卒新卒3年目までの離職率は30%といわれています。弊社は離職率0%を14年以上維持しました。
楽な仕事ではありません。でも辞めないのは会社の雰囲気?会社説明会で雰囲気を確認しにきませんか!!
あなたは文系?理系? 大学4年間勉強を頑張ったあなた!!でもその4年間で文系・理系を決めていませんか?
これから何年も新晃アトモスで活躍すれば文系でも理系でもない空調系な人になれます!!
自分の可能性を決め付けてしまうのはもったいないですよ!!!

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2020年度:採用人数8名、うち離職者数3名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性8名、女性2名
2020年度:男性8名、女性0名
2019年度:男性8名、女性2名
平均勤続年数 11.0年
平均年齢 36.5歳
平均残業時間(月間) 26.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者4名)
女性:取得者1名(対象者1名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

新晃アトモス株式会社
〔採用担当窓口〕管理本部

〒135-0007
東京都江東区新大橋1丁目11番4号

ホームページ:http://www.sinko.co.jp/ska/
MAIL:ska-saiyou@sinko.co.jp
TEL:03-5638-3803
FAX:03-5638-3801