K&Oエナジーグループ

K&Oエナジーグループの過去の採用・募集情報

東証

K&Oエナジーグループ

【ガス|鉱業|電力】

人物本位で面接を重視します。
変化していくエネルギー業界において弊社の未来を一緒に作っていける、チャレンジ精神旺盛で協調性のある、バイタリティ溢れる方の応募をお待ちしております。

  • 海外研修制度あり

  • 年間賞与6カ月以上支給(前期)

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
文字通りの「総合職」です。

ガス・ヨウ素の開発・供給、ガス施設の設計、施工管理、保安、電気計装、調査研究、営業、企画、総務、人事労務、経理、情報処理…

業務内容をあげると以上のようになります。
当社グループは職種を分けず、総合職一本で募集をしており、理系の方でも営業や企画部門に所属し働いている方が大勢います。

天然ガスの生産から販売までを軸に、幅広い事業に関わっていますが、たとえば土木工事はゼネコンや役所が手掛けるものと比べれば規模が小さい、電気も、重電、家電等メーカーや電力会社と比べ規模が小さい、機械も、鉄鋼会社のエンジニアリング部門等と比べ規模が小さい…と、一つの分野に限ってみれば、他の会社より規模は小さいです。
ただし、何か一つの分野を極めればよい、というのでなく、業務を行う上では多種多様な分野の知識が必要とされます。

よって、文系理系を問わず、大学で学んだ知識をベースに、入社後に業務上必要とされる知識(で、大学までで学んできていないこと)は現場でたくさん学んでいただき、入社前と入社後に身に着けたことを合わせて様々な分野の業務に従事していただきます。

求める人物像としては、以下の通りです。
・元気
・協調性
・コミュニケーション能力
・学ぶ意欲

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当グループにおける選考過程は、以下のとおりです。 
(1)当社へのエントリー
キャリタス就活2022上にてお願いいたします。
(2)会社説明会への参加(任意)
詳細はエントリー後に配信するメール等にてご案内いたします。
(2)エントリーシートの提出
→締切日は3月22日(月)です(必着)。
 詳細はエントリー後に配信するメール等にてご案内いたします。
(3)適性検査の受検
→締切日は3月22日(月)です。
 詳細はエントリー後に配信するメール等にてご案内いたします。
(4)一次面接
→エントリーシートの記載内容、適性検査等により、受験者を決定します。
 一次面接にお進み頂く方にのみ、4月10日(土)までに面接日時等をメール等にてご連絡します。

※一次面接の詳細、およびそれ以降の選考過程につきましては、エントリーシートでの選考の結果、一次面接に来ていただく方に別途ご案内します。
選考方法と重視点 <エントリーシート・適性検査のご案内>
詳細はエントリー後に配信するメールにてご案内いたします。
・締切日:3月22日(月)
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書等
※詳細は選考時にご連絡いたします。

※採用の注意点
K&Oエナジーグループ(株)がグループ全社の採用活動を一括して行い、採用後はグループ各社(K&Oエナジーグループ(株)、関東天然瓦斯開発(株)、大多喜ガス(株)へ配属されます。
なお、グループ各社の人事体系、給与、処遇、福利厚生面は同一の扱いとなり、各社間での人事異動も行われます。
募集要項はグループ内共通です。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方
新卒の方:2021年4月~2022年3月に4年制大学・大学院・高専を卒業予定の方
既卒の方:2019年3月~2021年3月に4年制大学・大学院・高専を卒業された・予定の方(第二新卒を含む)

募集要項

募集職種/職務内容 当社グループでは、全員「総合職」として採用します。
ガスの生産・供給、ヨウ素の製造、ガス施設の設計、施工管理、保安、調査研究、電気計装、営業、総務、人事労務、企画、経理、情報処理等
募集対象 新卒の方:2021年4月~2022年3月に4年制大学・大学院・高専を卒業予定の方
既卒の方:2019年3月~2021年3月に4年制大学・大学院・高専を卒業された・予定の方(第二新卒を含む)
初任給 2020年度入社実績
修士了/月額225,660円
学部卒/月額206,360円
高専卒/月額184,960円
勤務地 K&Oエナジーグループ(株)(千葉県茂原市、東京都中央区)
関東天然瓦斯開発(株)(千葉県茂原市、八千代市)
大多喜ガス(株)(千葉県茂原市、千葉市、市原市、八千代市)
勤務時間 1.8:30~17:00(うち休憩1時間)
  …関東天然瓦斯開発(株)
2.9:00~17:30(うち休憩1時間)
  …K&Oエナジーグループ(株)、関東天然瓦斯開発(株)の一部、大多喜ガス(株)
福利厚生 各種社会保険 
企業年金制度、共済会制度、住宅資金融資制度、社宅、独身寮、保養所(草津、蓼科、山中湖他)、野球場、多目的競技場、体育館
休日休暇 完全週休2日制、有給休暇16~20日、年末年始、創立記念日、リフレッシュ休暇、メーデー他、平均年間休日数122日
昇給賞与諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月/2019年組合員 約6か月)
諸手当/通勤手当(全額支給)
採用実績校 岩手大学、東北大学、秋田大学、茨城大学、宇都宮大学、埼玉大学、千葉大学、東京大学、東京学芸大学、東京家政大学、東京工業大学、東京水産大学(東京海洋大学)、新潟大学、長岡技術科学大学、信州大学、大阪大学、広島大学、琉球大学、東京都立大学(首都大学東京)、横浜市立大学、横浜国立大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、駒澤大学、国学院大学、芝浦工業大学、成蹊大学、成城大学、専修大学、千葉工業大学、中央大学、東海大学、東京電機大学、東京理科大学、東洋大学、同志社大学、日本大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、山梨大学、立教大学、立命館大学、早稲田大学 ほか
採用予定学部学科 資源・地質・電気・土木・建設・化学・機械・法・経済・商・経営 ほか全学部全学科
採用予定数/実績 2021年:11名
2020年:7名
2019年:9名
2018年:9名
(高卒含む)
募集人数 10名程度
教育制度 新入社員教育、階層別研修、海外語学留学、通信教育、eラーニング、他各種研修
今年度採用予定数 10名程度
昨年度採用実績(見込)数 4名(高卒除く)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

平均勤続年数 20.1年(2019年7月現在)
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性:3名
      女性:2名
2018年度:男性:4名
      女性:0名
2017年度 男性:4名
      女性:1名

(高卒除く)
新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用9名(うち離職0名)
2018年度:採用9名(うち離職0名)
2017年度:採用13名(うち離職0名)
社内制度 ・自己啓発支援制度
 …業務関連資格取得のための受験・受講費用負担、資格取得時の表彰・褒賞金制度あり
・メンター制度
 …なし
・キャリアコンサルティング制度
 …なし
・社内検定等の制度
 …なし
福利厚生 ・福利厚生施設
 …社宅、独身寮、体育館、厚生会館、野球場、多目的競技場、
  保養所(草津、蓼科、山中湖他) 
・住宅資金融資制度
・企業年金制度
・共済会制度
・クラブ活動 
 …野球部、山岳部、テニス部、フットサル部、バドミントン部
・社内イベント等
 …運動会、スポーツ大会、九十九里浜踏破大会、ガス展、
  茂原七夕まつり
平均残業時間(月間) 19.7時間(2018年度・非管理職実績)
平均有給休暇取得日数(年間) 11.5日(2018年度・非管理職実績)
育児休業取得者数(男女別) 男性:0人
女性:5人
(2018年度実績)
役員および管理職に占める
女性の割合
管理職:0.7%
役員:0%
(2019年7月現在)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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