日本梱包運輸倉庫株式会社

日本梱包運輸倉庫株式会社(ニッポンコンポウウンユソウコ)の採用情報・募集要項

正社員

日本梱包運輸倉庫株式会社

【陸運|倉庫】

*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜
当社のページをご覧いただきありがとうございます。
たくさんの方々とお会いできること楽しみにしております。
まずは、エントリーの上、お気軽に会社説明会へご参加ください。
★ZoomによるWEB説明会開催中★
・6月14日(火)15:00~16:00
・6月16日(木)10:30~11:30
・6月21日(火)15:00~16:00
・6月23日(木)10:30~11:30
・6月28日(火)15:00~16:00
*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜:+*.゜

  • 海外研修制度あり

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
自ら考え、自ら動き、周りを巻き込むことができる人を求めています

■主体性と進取性を持って『考え』『判断』『行動』できる人 

会社はひとつのチームです。決してひとりでは仕事は成り立ちません。自分の担当している仕事が、他部門とどう関わり影響しているのか、当事者意識を持ち、自ら考え、自ら動き、周囲を巻き込み進んで働きかけていける力を歓迎します。

また、当社の仕事は必ずしも正解があるものばかりではありません。それぞれのお客様の課題や自身の業務と向き合い、試行錯誤を繰り返しながら、新しいサービス・価値を創り出すしていく力が求められます。そのプロセスにやりがいや楽しさを持つことができる人、熱量を秘めている人を求めています。

採用担当者からのメッセージ
就活生の皆様へ

当社のページをご覧いただきありがとうございます。
次世代の物流と社会の未来をカタチにすべく、みなさんの新しい力を当社のフィールドで発揮していただきたいと考えています。みんさんのエントリーを心よりお待ちしております。
また、みなさんの就職活動のご成功を心よりお祈りしております。

面接・選考のポイント
あなたの人となりを知りたい

当業界・当社への志望動機・自己PR(入社して活かしたい強みなど)・在学中に力を入れて取り組んだこと・当社でやってみたい仕事などをお聞きします。また、学生生活でどんなことに興味をもって何を目的として行動してきたのか、苦難をどう乗り越えてきたのか、その経験プロセスを語り、あなたの人となりを教えて頂きたいです。
特に主体性や柔軟性、協調性、企業研究度、熱意をポイントに見ています。

募集する職種

■大卒:(1)総合職(2)エリア総合職 

■短大専門卒:(1)技能職 ※入社後、勤務評価に応じて総合職への職種変更も可能

主に、全国の物流拠点にて、お客様の生産計画や製品納入スケジュールに応じた在庫管理や入出荷業務、輸送先ごとの仕分け・セットアップ、フォークリフトでの積卸し・積付け、梱包包装、加工組立、車両の配車組立及び運行管理、保管場所の配置最適化・ロケーション管理などの現場作業を行います。
役職者や管理職となると、事業所のマネジメント、既存荷主に対するコスト・物流効率化改善に関する提案、荷主メーカーの新製品生産に関する物流工程の対応、事業所周辺の地場をターゲットとした新規荷主獲得営業、予算売上管理、勤怠管理、部下育成などの業務を行います。

本社部門(総務、経理、人事、勤労、社内の情報システムエンジニア、物流機器開発、物流工程管理、品質安全管理など)で働く可能性もありますが、当社の基本は現場主義です。現場が動いて初めて成り立っています。

将来的には基幹職種として、各拠点や部門と連携し事業拡大に向けて業務を遂行する立場となり、部下をまとめリードする統率力・判断力、取引先や関連部門との調整力が求められます。皆さんへ求めることは、当社の幅広い領域での活躍です。どの部門の仕事でも自らの役割を認識し、学ぶ姿勢を大切に、粘り強く実行し、自身の仕事の幅・可能性を広げていくことを期待しています。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

社員の成長・キャリアアップに応じて様々な研修をご用意しています。当社はモチベーション高くがんばる社員をサポートし後押しする環境があります。
■入社前研修:入社前WEBラーニング(予定)
■入社1年目:新入社員研修、OJT研修、フォローアップ研修
■入社2年目以降:階層別研修、新任管理職研修、新任所長研修
■入社4年目以降:海外トレーニー研修(社内公募制。入社4年目以降の総合職が対象。1年間グループの海外拠点での経験を積むことができる(タイ・中国・アメリカ・インド・インドネシアなど))

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    キャリタス就活よりエントリー

  • STEP2

    会社説明会に参加 OR [録画型]説明会動画視聴

  • STEP3

    当社選考専用マイページへ登録 ※説明会参加者・視聴者へご案内します

  • STEP4

    エントリーシート提出

  • STEP5

    一次面接(個別)

  • STEP6

    二次面接(個別) ※短大・専門卒は二次面接が最終面接

  • STEP7

    適性検査

  • STEP8

    最終面接(個別) ※対象:大卒

  • STEP9

    内定

  • STEP10

    面談 ※希望者

エントリー/採用方法 (1)キャリタス就活からエントリーをしてください。
(2)キャリタス就活から説明会を予約し参加してください。
(3)説明会参加後にキャリタス就活会員ページ宛に『当社選考マイページ』のご案内をお送りするのでご登録ください。
選考方法と重視点 ■一次面接・二次面接
Zoomを用いたWEB面接または対面での面接を行います。

■適性検査
オンライン上で受験。PC・スマートフォン・タブレットから受験可。
(1)性格診断問題 15分
(2)基礎能力診断問題 20分(選択肢から意味の通る文へ並びかえる問題、2つの言葉が持つ関係性を推測し選択する問題、四則計算、数列の規則性を読み取る問題。※小中学校の国語・数学に近いレベルの問題で構成されており、正確性と効率性を診断します。)

■最終面接
社長・役員との面接。
※原則、対面で実施予定。
提出書類 エントリーシート
※応募時点では、エントリーシート提出のみで構いません。
※最終面接前になりましたら、成績証明書・卒業見込証明書・健康診断のご提出をお願いします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ■総合職:
月給220,300円(大卒・院了、全国共通)
■エリア総合職/技能職:
月給189,600~201,300円(大卒・院了、勤務地による)
月給175,600~187,300円(短大卒・専門学校卒、勤務地による)

※試用期間3ヶ月あり
※試用期間中の条件(給与等)に変動はございません。
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月・12月)
手当:役職手当・管理者手当・超過勤務手当など
勤務地

■総合職:全国各地の事業所、及び本社
■エリア総合職/技能職:原則実家から通える範囲の事業所、及び本社

総合職の方は、入社後3か月~半年間の実務研修を経て、全国の事業所および本社に本配属となります。(研修期間中は会社保有の寮で生活。研修予定地:埼玉県・三重県)
エリア総合職・技能職の方は入社後に最寄りの事業所に直配属(寮生活はなし)

転勤に伴う住宅補助あり(会社規定に定める)

勤務時間 8時30分~17時30分(事業所により若干異なります)
福利厚生 マイカー購入融資制度、持株会制度、レクリエーション、資格取得時の祝金、財形貯蓄、慶弔見舞金制度、退職金制度、管理職チャレンジ制度、社内人材公募制度、グループ保険 など
休日休暇 週休2日制(土・日 但し事業所によりカレンダーは異なる)・夏季休暇・年末年始休暇・特別休暇(冠婚葬祭)・有給休暇(最高20日/年※繰越し可能)・誕生日特別有給休暇・育児介護休暇
採用実績校 ■大学院
関西大学、拓殖大学、鳥取大学、名古屋外国語大学、日本大学、山口大学
■大学
愛知大学、愛知学院大学、青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪国際大学、大妻女子大学、神奈川大学、関西大学、関西外国語大学、関西学院大学、関東学院大学、九州共立大学、京都外国語大学、京都産業大学、近畿大学、金城学院大学、熊本学園大学、久留米大学、工学院大学、甲南大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸国際大学、国学院大学、国士舘大学、駒澤大学、札幌大学、静岡県立大学、城西大学、城西国際大学、上智大学、駿河台大学、成蹊大学、西南学院大学、摂南大学、専修大学、大正大学、拓殖大学、多摩大学、玉川大学、千葉科学大学、千葉工業大学、中央大学、中京大学、中部大学、都留文科大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東海学園大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京経済大学、東京工業大学、東京国際大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北大学、東北学院大学、東洋大学、東洋学園大学、同志社大学、獨協大学、長崎県立大学、長野大学、名古屋外国語大学、名古屋学院大学、奈良大学、南山大学、西日本工業大学、日本大学、日本体育大学、浜松学院大学、阪南大学、姫路獨協大学、弘前大学、広島経済大学、広島修道大学、福岡大学、法政大学、北海学園大学、三重大学、宮崎産業経営大学、武蔵大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、名城大学、盛岡大学、山口大学、山梨学院大学、四日市大学、立教大学、立命館大学、龍谷大学、流通科学大学、流通経済大学、麗澤大学、和歌山大学、和光大学、早稲田大学
■短大・高専・専門学校
大原簿記学校、大原簿記医療秘書公務員専門学校町田校、大原簿記公務員医療福祉保育専門学校立川校、大原簿記公務員専門学校千葉校、大原簿記情報ビジネス専門学校横浜校、大原簿記情報ビジネス専門学校大宮校、大原簿記法律専門学校柏校、川口短期大学、埼玉コンピュータ&医療事務専門学校、東京IT会計専門学校、東京IT会計法律専門学校千葉校、東京IT会計法律専門学校大宮校、東北電子専門学校、専門学校日本スクールオブビジネス
■海外大学
オハイオ州立大学、アーカンソー州立大学、サバンナ芸術工科大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 40~50名予定
昨年度採用実績(見込)数 31名(総合職20名、エリア総合職6名、技能職5名)
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし
自己啓発支援制度 【資格取得祝金制度】
対象資格:運行管理者・衛生管理者・危険物取扱主任(乙四)・通関士・整備士・毒物劇物取扱主任者・他、会社規定に基づく
※一部資格については社内勉強会あり
※会社指示での受検の場合は、受験料・交通費を実費支給

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性21名、女性9名
2020年度:男性21名、女性10名
2019年度:男性25名、女性10名
平均勤続年数 12.3年
平均年齢 40.5歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.5日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
屋内外の喫煙専用スペースあり(勤務先により異なる)

採用連絡先

東京都中央区明石町6-17
人事部管理課 採用担当
TEL:03-3546-3601
E-mail:saiyou@nikkon.co.jp