みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社の過去の採用・募集情報

みずほリサーチ&テクノロジーズ株式会社

【情報処理|調査・研究・シンクタンク|ソフトウエア】

「みずほ情報総研」と「みずほ総合研究所」がひとつになり、2021年4月、「みずほリサーチ&テクノロジーズ」が誕生しました。

みずほリサーチ&テクノロジーズは、リサーチ・コンサルティングの高い専門性と先端ITの融合により、お客さまが真に必要とするあらゆるサービスやソリューションを提供し、<みずほ>の非金融ビジネスを牽引する中核会社として、お客さまや社会に新たな付加価値を提供していきます。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
2022年度新卒採用のプレエントリー受付中です!

当社にご興味をお持ちいただいた方は、プレエントリーを行ってください。
プレエントリーされた方に、会社説明や選考に関する情報をお届けいたします。

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みずほリサーチ&テクノロジーズ 人事部採用担当

募集する職種

■システムエンジニア
■コンサルタント
■エコノミスト

募集職種一覧
システムエンジニア ITを活用したソリューションを提供する仕事に携わります。 
ITコンサルタント、プロジェクトマネージャなどのさまざまな役割を担い、IT戦略の立案からシステムの構築、導入、運用に至るまでお客さまのビジネスをサポートします。
コンサルタント 民間企業から官公庁、研究機関に至るまで、幅広いお客さまに対して、受託調査や研究開発、コンサルテーションを通して、課題解決を行います。
【事業分野】
 ○事業戦略・ICT戦略・情報通信政策分野
 ○社会保障政策分野
 ○環境・エネルギー・グローバルビジネス分野
 ○先端技術・科学技術・AI・シミュレーション分野
 ○クォンツ・フィンテック・データサイエンス分野
エコノミスト 日本、米国、欧州、アジア、中南米、中東諸国の経済・市場動向の分析に加え、日本が直面しているさまざまな政策課題を検証し、広く社会に情報発信・提言していく仕事です。統計データや経済指標、政策文書などをもとにレポートにまとめ、メディアやマーケットに向けて発信します。

研修・社内制度

研修制度
みずほリサーチ&テクノロジーズの人材育成

みずほリサーチ&テクノロジーズでは、自ら道を開き、行動し、時代の変化を成長の機会へと結びつけていく自立的・自律的な人材の育成をめざし、採用の段階から「職種別採用」を実施しています。
また、社員一人ひとりのキャリアプランを支援するため、総合情報企業として必要な基礎技術の習得を目的とした「全社共通研修」、専門分野において必要なスキルを獲得するための「部署別専門研修」、<みずほ>共通の「みずほフィナンシャルグループ共通研修」など研修体系を充実させています。

社内制度
社員のワークライフバランスを積極的に支援

育児休暇制度や短時間勤務措置の拡充、事業所内保育所の設置など、社員のワークライフバランスを積極的に支援。当社は次世代育成支援対策推進法に基づく「基準適合一般事業主」の認定を受けるとともに、こうした取り組みを一層進めるために、社内に専門組織である「ダイバーシティ推進室」を設立し、社員の働きやすい環境づくりを積極的に展開しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社にご興味をお持ちいただいた方は、まずはプレエントリーを行ってください。プレエントリーされた方には、選考に関する情報をお届けいたします。

<採用の流れ> ---------------------------------------
1.プレエントリー:当社マイページからお願いします。
 ※プレエントリーされた方に、当社の様々な情報をお届けいたします。
 ※マイページに会社や仕事についてご紹介する動画を掲載していますので是非ご覧ください。
     ↓
2.正式応募:当社マイページよりエントリーシートの提出、適性検査の受験をもって、選考への正式応募になります。
     ↓
3.選考受験:書類選考、面接(複数回) など
     ↓
<内定>
選考方法と重視点 面接 など
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
2022年3月までに大学・大学院を卒業(修了)または卒業(修了)見込みの方

募集要項

初任給 (2020年4月実績)
学部卒:月給205,000円
修士了:月給230,000円
博士了:月給275,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
諸手当:通勤補給費全額支給、昼食費補助等
勤務地 東京
勤務時間 9:00~17:30、または8:40~17:10(実働時間7時間30分)
※部署により異なります。
福利厚生 借上げ住宅制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種融資制度、健康開発センター、事業所内保育所、保育料補助ほか(みずほフィナンシャルグループ共通)
休日休暇 土日、祝日、年末年始、その他長期休暇制度等の有給休暇あり
採用実績校 <大学院>
東京大学、京都大学、北海道大学、東京工業大学、北海道大学、東北大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、九州大学、早稲田大学、慶應義塾大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、上智大学、千葉大学、筑波大学、明治大学、中央大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学、横浜市立大学、首都大学東京、電気通信大学、東京都市大学、東京農工大学、埼玉大学、長岡技術科学大学、東京学芸大学、
<大学>
東京大学、京都大学、一橋大学、名古屋大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、慶應義塾大学、お茶の水女子大学、横浜国立大学、上智大学、千葉大学、東京外国語大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、関西学院大学、関西大学、同志社大学、立命館大学、東京理科大学、首都大学東京、横浜市立大学、成城大学、成蹊大学、岡山大学、岐阜大学、九州工業大学、群馬大学、工学院大学、聖心女子大学、静岡大学、専修大学、大阪教育大学、中京大学、津田塾大学、東京電機大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、明治学院大学、Asia Pacific University of Technology and Innovation
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 2022年度新卒採用の募集人数は確定しておりません。
昨年度採用実績(見込)数 2021年入社(予定)
システムエンジニア   55名
コンサルタント     19名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性50名、女性27名
2019年度:男性53名、女性24名
2018年度:男性82名、女性38名
平均勤続年数 17.6年
平均勤続年数(補足) 2020年3月実績
平均年齢 43.5歳
平均残業時間(月間) 26.9時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.1日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 8.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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