株式会社オリエンタルランド

株式会社オリエンタルランド(オリエンタルランド)の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社オリエンタルランド

【一般(その他)サービス】

私たちはこれからも「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」の実践を繰り返すことで、感動の創造に挑戦し続けます。
私たちの価値観・想いに共感いただけるあなたからのエントリーをお待ちしています。

私たちの採用について

求める人物像
無限の感動創造に挑戦したいと願う志ある仲間との出会いを待っています。

オリエンタルランドは、1960年に机が3つの小さな会社としてスタートしました。

先人たちは日本に「新しい夢と感動の場所を創る」という熱い想いと、想像を超える苦労と困難を乗り越え、会社設立から20年以上かけて「東京ディズニーランド」をオープンさせました。その後、夢は今日の「東京ディズニーリゾート」へと大きく実を結び、世界中から多くのゲストをお迎えする企業へと成長を遂げてきました。

これから私たちは、これまでの成長に満足することなく、更なる進化・成長を目指していかなければなりません。

当社では、求める人財要件として、「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の3つを掲げています。

これは、私たちのコアビジネスであるテーマパーク事業の成長に必須となる要件です。

私たちを取り巻く環境は、刻々と変化しています。人々のライフスタイルや価値観の多様化、少子高齢化など、明日には想像もしないことが起こるかもしれません。

そのような環境下で、私たちの事業をさらに進化・成長させるためには、常に顧客の期待を超える「より良く」を追求し続けなければなりません。

また、テーマパーク事業は、投資額が大きく時間がかかるビジネスなので、途中で多くの困難があっても最後まで粘り強く「やり切る」ことができなければ、夢や感動をお届けできません。

そして、パークを訪れるゲストに対し、組織を超え、役割を超えて「一丸となって」力を発揮することが、「また来たい」と思っていただける源泉になるのです。

私たちはこれからも「より良く」、「やり切る」、「一丸となって」 の実践を繰り返すことで、感動の創造に挑戦し続けます。

一つでも多くの「夢・感動・喜び・やすらぎ」を提供し続けるために。
無限の感動創造に挑戦したいと願う志ある仲間との出会いを待っています。

募集する職種

(1)【正社員】総合職
すべての事業領域でキャリアを「広げる」ゼネラリストとして活躍していただきます。

(2)【正社員】専門職(技術)
施設やアトラクションの保守・点検、設計業務に従事する「技術」のスペシャリストです。

(3)【正社員】専門職(IT)
パーク内・社内の様々なシステムを立案・構築・保守をする「IT」のスペシャリストです。

(4)【正社員】専門職(調理)
料理の責任者としてクオリティを維持・管理する「調理」のスペシャリストです。

(5)【正社員】テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)
エンターテイメントプログラムの公演進行を行うスペシャリストです。

※各職種詳細、および上記職種以外はオリエンタルランド採用ホームページでご確認ください。
 ⇒http://www.recruit.olc.co.jp/

研修・社内制度

研修制度
制度紹介

新入社員研修、フォローアップ研修、ビジネスフレームワーク研修、役割・階層に応じた研修、自己啓発研修

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活よりエントリーいただき、当社マイページへご登録ください。
当社マイページ内で選考へご応募いただけます。

現在の募集状況は下記となります。
■専門職(調理)
募集期間:2022年5月23日(月)~6月16日(木)午前10:00

■テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー) 募集期間
募集期間:2022年6月1日(水)~6月21日(火)午前10:00


なお、総合職、専門職(技術・IT)は2023年4月入社新卒募集を終了いたしました。
選考方法と重視点 選考ステップおよびスケジュールに関しては、マイページでお知らせします。
※当社マイページは、当社採用ホームページからのみご登録いただけます。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、専門、高専、大学院 卒業の方
【総合職/専門職(技術・IT)/テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)】
原則として2022年4月から2023年3月までに四年制または六年制大学もしくは大学院を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2020年4月1日以降に、大学、大学院を卒業/修了された方も対象です(就業経験がある方も応募いただけます)。
専門職(技術)に関しては、高等専門学校の専攻科の課程修了者も対象となります。

■テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)は学部学科は不問ですが、舞台関連の学問を専攻している方、舞台関連の課外活動をされていた方をなお歓迎いたします。

【専門職(調理)】
原則として2022年4月から2023年3月までに調理専門学校を卒業/修了見込みの方、および既卒者で2020年4月1日以降に、調理専門学校を卒業/修了された方も対象です(就業経験がある方も応募いただけます)。

■専門学校で調理技術・知識を学んでおり、調理人を目指している方を募集いたします。
なお、新卒でのパティシエ募集はありません。

募集要項

初任給 (1)【正社員】総合職、専門職(技術・IT)、テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー) 
   高専/大学/大学院 卒業見込みの方
 高専/大学/大学院 卒業の方
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:218,000円

(3)【正社員】専門職(調理)
 ※過去入社月実績を表記しています(2021年4月支給)
  月給:197,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給 年1回(2021年度実績)
賞与 年2回(2021年度実績)
諸手当 通勤手当、時間外勤務手当、休日勤務手当、深夜勤務手当、着替手当等
勤務地

千葉

勤務時間 8時間30分拘束・1時間休憩 (実動7時間30分)
※配属部署によっては変形労働時間制、フレックス制度、シフト勤務等あり
福利厚生 ■福利厚生
カフェテリアプラン 等
年間休日123日
教育・研修制度が充実

■保健
社会保険完備
休日休暇 ■年間休日123日(週1以上)
採用実績校 全国
採用予定学部学科 職種によって異なります。
※詳細はオリエンタルランド採用ホームページでご確認ください。
⇒http://www.recruit.olc.co.jp/
今年度採用予定数 (1)【正社員】総合職 30名程度
(2)【正社員】専門職(技術)10名程度
(3)【正社員】専門職(IT)若干名
(4)【正社員】専門職(調理)若干名
(4)【正社員】テーマパークマネジメント職(ステージマネージャー)10名程度
昨年度採用実績(見込)数 25名程度
試用期間 あり
入社から原則3か月
※勤務状況によって延長の可能性あり
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件との相違はありません

職場データ

平均勤続年数 10.7年
平均年齢 39.9歳
平均残業時間(月間) 18.2時間
平均有給休暇取得日数(年間) 15.3日
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 14.2%
管理職: 15.8%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

〒279-8580
千葉県浦安市美浜OLC新浦安ビル
株式会社オリエンタルランド
人事部 新卒採用担当宛

電話でのお問い合わせは行っておりません。
お問い合わせは下記URLマイページ内にございます「お問い合わせ」よりお願いいたします。
https://mypage.3050.i-webs.jp/olc2023