ダイアナ株式会社

ダイアナ株式会社(ダイアナ)の採用情報・募集要項

正社員

ダイアナ株式会社

【その他製造|商社(総合アパレル)|専門店(総合アパレル)】

“DIANA”が1年間に世の中に送り出す婦人靴は約120万足。
国内の靴専門店の中でもトップクラスのシェアを誇っており、リーディングカンパニーとして位置しています。

「マーケティングの拠点はショップにある」という基本ポリシーを軸にショップでの消費者ニーズを的確にキャッチし、それらを反映させた商品、販売、店舗、システムなど、多岐にわたるフィールドにおいて、スタッフが協働して会社を動かしていることがダイアナの最大の強みになっています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 積極採用中

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
次の時代を担っていく≪若い力≫を必要としています。

1953年の設立以来、60年以上にわたってファッション感度の高いお客様をターゲットにしてきました。社員は年齢にとらわれず、常に若いマインドを持っていて、ファッションが大好きです。私たちは若いマインドを持ち、働く上で3つの要素を大切にしています。ひとつは、人が集まりコミュニケーションが生まれる「笑顔と明るさ」、加えて失敗を恐れない「チャレンジ意欲」、そして全体を把握し適切なアクションを起こす「バランス感覚」。これらを大切にし、私たちはこれからも新しいブランド・商品・サービスを発信していきます。ファッションをビジネスと捉え、様々なフィールドに可能性を見出せる若い力をお待ちしています。

募集する職種

◇ナショナル社員(総合職)
 販売・店舗マネジメント・販売促進・商品開発・バイヤー・店舗開発・CS向上推進・Web Shop・システム企画・経理・人事他

全国転勤を伴いながら、当社の販売業務について理解していただきます。将来的には店舗マネジメントや本社の様々な職種など、幅広いフィールドでキャリアアップしていくことが可能です。


◇リージョナル社員(販売職)
 販売・店舗マネジメント

地域での販売のスペシャリストを目指していただきます。接客はもちろん、将来的にはショップマネージャーとして店舗をマネジメントしていただくなど、地域を限定しながらキャリアアップしていくことが可能です。

募集職種一覧
ナショナル社員(総合職) 販売・店舗マネジメント・販売促進・商品開発・バイヤー・店舗開発・CS向上推進・Web Shop・システム企画・経理・人事他

全国転勤を伴いながら、当社の販売業務について理解していただきます。将来的には店舗マネジメントや本社の様々な職種など、幅広いフィールドでキャリアアップしていくことが可能です。
リージョナル社員(販売職) 販売・店舗マネジメント

地域での販売のスペシャリストを目指していただきます。接客はもちろん、将来的にはショップマネージャーとして店舗をマネジメントしていただくなど、地域を限定しながらキャリアアップしていくことが可能です。

研修・社内制度

研修制度
年次や経験に応じた研修を用意しています!

入社時=新入社員・フォローアップ・OJTなど長期研修システム
その他=スキルアップ研修・ダイアナシューアドバイザー研修・コミュニケーション研修・キャリアアップ研修・ショップマネージャー研修など

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 興味をお持ちいただいた方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月以降対面またはWEBのいずれかで開催予定です。

エントリーいただいた方には採用形態、対象地域別にご案内します。
選考方法と重視点 履歴書提出

一次選考(対面またはWEB面接)

二次選考(SPI=言語、非言語、適性検査)

最終選考(対面面接)
提出書類 履歴書、成績証明書
選考前:履歴書
二次選考通過時:卒業見込み証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 ナショナル社員(四大卒)=月給205,500円
リージョナル社員(四大卒)=月給187,820円
リージョナル社員(短大・専門卒)=月給178,220円
(2021年4月実績)
※いずれも店舗勤務手当1万円、住宅手当1万円含む
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回、決算賞与(業績により支給)
手当:役職、技能、住宅、店舗勤務、家族、通勤、時間外
その他:報奨金
勤務地

ナショナル社員=全国の店舗所在地、本社(原宿)
リージョナル社員=店舗(配属店舗は希望を考慮します。)

勤務時間 店舗=交替制(実働8時間)
本社=9:15~18:00
福利厚生 社会保険完備、制服貸与、社員割引、退職金、転勤者福利厚生優遇、保養所、育児休暇制度、介護休暇制度、クラブ活動、社員旅行など
休日休暇 休日/店舗=年間休日120日(週休2日制、ローテーション)、本社=年間休日120日(週休2日制、土日公休)
休暇/リフレッシュ、慶弔、有給、育児、介護
採用実績校 <大学>
青山学院大学、亜細亜大学、桜美林大学、お茶の水女子大学、学習院大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、慶應義塾大学、國學院大學、国際基督教大学、国士舘大学、駒澤大学、埼玉大学、上智大学、女子美術大学、昭和女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、専修大学、多摩美術大学、多摩大学、大東文化大学、中央大学、獨協大学、東京造形大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、東海大学、帝京大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子体育大学、文京学院大学、法政大学、明治大学、明治学院大学、武蔵大学、山梨学院大学、横浜市立大学、立教大学、立正大学、早稲田大学、和洋女子大学、北星学園大学、北海学園大学、札幌国際大学、常葉大学、愛知県立芸術大学、愛知淑徳大学、金城学院大学、椙山女学園大学、中京大学、名古屋外国語大学、名古屋女子大学、京都外国語大学、京都精華大学、京都橘大学、大阪樟蔭女子大学、近畿大学、桃山学院大学、神戸大学、神戸学院大学、神戸女学院大学、ノートルダム清心女子大学、安田女子大学、広島女学院大学、比治山大学、久留米大学、筑紫女学園大学、中村学園大学、福岡大学、福岡女学院大学、立命館アジア太平洋大学

<短大・高専・専門学校>
大妻女子大学短期大学部、共立女子短期大学、国際短期大学、相模女子大学短期大学部、埼玉女子短期大学、湘北短期大学、昭和学院短期大学、戸板女子短期大学、東京家政大学短期大学部、文化学園大学短期大学部、川口短期大学、聖徳大学短期大学部、帝京短期大学、目白大学短期大学部、山野美容芸術短期大学、大竹栄養専門学校、専門学校神田外語学院、東京観光専門学校、日本外国語専門学校、文化服装学院、常磐短期大学、光塩学園女子短期大学、札幌国際大学短期大学部、北海道武蔵女子短期大学、北星学園大学短期大学部、仙台大原簿記情報公務員専門学校、聖和学園短期大学、金沢学院短期大学、東海大学短期大学部、愛知学泉短期大学、岐阜市立女子短期大学、修文大学短期大学部、名古屋文化短期大学、名古屋女子大学短期大学部、名古屋短期大学、名古屋外語・ホテル・ブライダル専門学校、愛知調理専門学校、大原トラベル・ホテル・ブライダル専門学校名古屋校、池坊短期大学、京都外国語短期大学、京都光華女子大学短期大学部、大手前短期大学、大阪学院大学短期大学部、大阪国際大学短期大学部、大阪成蹊短期大学、関西外国語大学短期大学部、堺女子短期大学、四天王寺大学短期大学部、常磐会短期大学、平安女学院大学短期大学部、大原簿記専門学校大阪校、武庫川女子大学短期大学部、ECC国際外語専門学校、神戸女子短期大学、就実短期大学、広島文化学園短期大学、安田女子短期大学、香蘭女子短期大学、中村学園大学短期大学部、福岡女子短期大学、専門学校福岡カレッジ・オブ・ビジネス、鹿児島純心女子短期大学、鹿児島県立短期大学
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 35名(総合職5名、販売職30名)
昨年度採用実績(見込)数 28名(総合職3名、販売職25名)
試用期間 なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数38名、うち離職者数4名
2020年度:採用人数59名、うち離職者数14名
2019年度:採用人数60名、うち離職者数22名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性1名、女性37名
2020年度:男性2名、女性57名
2019年度:男性2名、女性58名
平均勤続年数 11.4年
平均残業時間(月間) 5.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 5.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者5名)
女性:取得者17名(対象者22名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 33.9%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
配属店舗により詳細は異なります。

採用連絡先

〒150-0001
東京都渋谷区神宮前1-8-6
ダイアナ(株) 人事部 採用担当
TEL:03-3479-8008
MAIL:jinji@dianashoes.co.jp