株式会社藤崎（フジサキ）の新卒採用・企業情報

事業内容

「豊かさ」を創造し、４つのチャネルから提供（発信）する

百貨店業を基軸としながらも、従来の事業にとらわれない、
時代に合わせた新しいビジネスモデルに取り組んでいます。

昨今、私たちを取り巻く環境は大きく変化し、
それに伴いライフスタイルや興味、関心も変化しています。
従来の百貨店は「モノ」を販売する小売業の一つでしたが、
現在は「モノ」だけでは多店舗との差別化、
ネットショッピングとの競合は難しくなっています。

当社は「本店」「地域店舗」「外商」「ＥＣ」の
４つのチャネルを活用してお客様との接点を創ること、
そして当社の強みである多くの資産を活かして、
今後の未来に向けた新しいビジネスモデルの創造に励み、
お客様に「豊かさ」を提供してまいります。

企業理念

経営理念

【　地域発展主義　】
　　藤崎は祖業を伝承し、地域の発展に貢献することを社会的使命とし、常に業界一の地位を目指して、永遠に発展を続ける。

【　顧客第一主義　】
　　藤崎は顧客第一主義に徹し、高品質・適正価格を営業の基本とし、常に親切丁寧な接客に心がけ、顧客の期待と信頼にお応えする。

【　創意実行主義　】
　　藤崎はお互いの人間性を尊重し、仕事に誇りと情熱を持ち、創意と積極的な行動で企業の目標を達成する。

「より良く生きたい」と願うお客様へ、
商品・サービス・空間を創造し、豊かさを提供することが
私たちの仕事です。

働くフィールドは大きく「本店統括部」「外商統括部」
「マーケティング統括部」「コーポレート統括部」の４つに
分けることができます。

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■本店統括部
仙台の一番町に構える本店での店頭業務です。販売だけではなく、
売場単位でのイベント企画や品揃え・仕入計画、展開などの仕事を行います。
職務にはマネージャー、バイヤー、アシスタントがあります。

■外商統括部
外商セールスは当社のＶＩＰ（法人・個人）のお客様を対象に営業活動を
行います。
東北の各地に展開している地域店舗での業務も、この統括部に所属します。
職務にはマネージャー、セールス、店長（営業所長）、アシスタントがあります。

■マーケティング統括部
マーケットを捉え、全社的視点で方針や計画を策定し、
営業活動を後方からサポートします。
営業企画、販売促進・宣伝広報、地域物産振興など様々な部署があります。

■コーポレート統括部
企業の経営資源（施設、設備、資金、人材など）を管理し、
現場の仕事を後方からサポートします。
総務部、経理部、人事部があります。

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総合職の社員は、先を見据えた多角的な視点や、
新しい価値を創造する考えを持ち、将来的に組織内でリーダー、
もしくは各分野でのスペシャリストとしての役割を期待されます。

そのため、入社後半年間は「４つのチャネル」を経験しながら、
それぞれの取り組みや強みを体感し、自社について広く理解します。
その後は商売の基本を身につけるために、店頭での業務を経験します。
そして活躍の幅を広げながら、個々人の適性・スキルに応じてさまざまな部門・職務を経験し、
キャリアを積んでいきます。

さまざまな仕事を通して、自分でも気づかなかった強みややりがいを発見したり、
適職に出会えたりと、キャリアを積むことで、自己実現・自己成長につながります。

組織の特徴

地域・社会貢献

創業以来、地域の発展に寄与することを第一の使命とし、さまざまな地域・社会貢献に取り組んでいます