呉服商「伊勢屋」を創業してから約300年。今でも引き継がれる想いは「人を支え、輪を満たす」という言葉。
AI化やIOTの発展が目覚まし現代においても、私たちはこの創業精神を胸に刻み、これまでも、これからも”人”として「だれかのために」を追求し続ける企業です。
実力主義の給与体系
資格取得支援制度あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
私たちの採用について
- 求める人物像
- AI・IOT化が加速する世界で、求められる“人財価値”とは…？
●使命感(何のために、何を目指す)を持ち
自ら考え自ら進んで行動できる人
●夢と熱意と感謝の心を持ち、目標に果敢に挑戦する
「チャレンジスピリット」を持った人
●お客様のニーズ・ウォンツの為に、
常に当事者意識を持って、真摯に接することができる人
- 採用担当者からのメッセージ
- “だれかのために”仕事をしたい。そんな覚悟を決めたあなたへ
当社は、呉服商から始まり現在ではホテル・ブライダル・グランピング・不動産・教育といった幅広い事業を行っております。
すべての事業に一貫する想いは、“一人ひとりがハードに頼ることなく、一つひとつの仕事に「こころ」をこめてもてなす。”ということ。
従業員の想いが融合し、当社ならではのサービスが生まれます。
幸せの一日、幸せの未来を共に創る仲間をお待ちしています！
募集する職種
募集職種
◆正社員【総合職】（大学卒・大学院卒）
総合的な職務領域にて、あらゆる職務を経験することが前提。
将来的な管理職候補を目指すコース
◆正社員【エリア職】（専門・短大卒）
専門知識・技術を有し、専門的能力開発を前提とし、
専門業態での責任者を目指すコース
職務内容
ホテル事業：ベル・ドアパーソン、フロントスタッフ、料飲スタッフ等
ブライダル事業：ウエディングプランナー
不動産事業：不動産企画開発スタッフ
研修・社内制度
- 研修制度
- 『共育』～3本の柱からなる充実した教育制度～
3本の柱から、それぞれのスタッフに合わせた教育を実施しています。
ISEJINの教育スローガンは、『学ぶ楽しさ、教える喜び、共に気付く成長実感』 。教育ではなく、共育を通して「人間力」と「スキル」の向上を目指します。
(1)コース別教育
◆総合職：E-learning学習、社内資格講座
◆エリア職：専門講習会への参加、公的業界資格取得講座
(2)階層別教育
・マネジメント階層教育：マネジメント、マーケティング
・戦略リーダー教育：課題抽出、課題解決、労務管理、会計
・中堅社員教育：対人能力強化、リーダーシップ、OJT
(3)職種別教育
・ウエディングプランナー：共感力、表現(プレゼン力)
・サービススタッフ：社外派遣研修(実績：京都/東京/横浜等)
・調理師：社外派遣研修(実績：京都/東京/横浜等)
採用プロセスと選考方法
| エントリー／採用方法 |
キャリタス就活よりエントリーをお願いいたします。
エントリー頂いた方に、会社説明会や選考会のご案内をいたします。 |
| 選考方法と重視点 |
エントリーシート、面接(複数回)、適性検査 |
| 提出書類 |
エントリーシート |
| 応募資格（学歴、学校種） |
大学、短大、専門、大学院 卒業見込みの方 |
募集要項
| 初任給 |
◆総合職（大学卒・大学院卒）：月給 202，000円
◆エリア職（専門・短大卒）：月給 172，000円 |
| 昇給・賞与・諸手当 |
・昇給／年1回（4月）
・賞与／年2回（6月、12月）
・手当／通勤手当(全額)、残業手当
該当者のみ…家族手当、役職手当、家賃補助手当 |
| 勤務地 |
茨城 |
| 勤務時間 |
事業所により異なる（実働8時間00分、休憩1時間）
・変形労働時間制によるシフト勤務
例)09：30～18：30
10：00～19：00 |
| 福利厚生 |
・各種社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金）
・慶弔見舞金制度
・財形貯蓄
・永年勤続表彰制度
・付加健診付き健康診断
・制服貸与
・自社施設の利用割引制度 |
| 休日休暇 |
・年間休日108日(月8日～10日)
・年次有給休暇（初年度10日付与）
・夏季連続休暇
・慶弔休暇
・産前産後、育児介護休業制度（男性社員の取得実績あり） |
| 採用実績校 |
亜細亜大学、茨城キリスト教大学、茨城大学、関東学院大学、京都産業大学、京都女子大学、共立女子大学、駒澤大学、群馬県立女子大学、慶應義塾大学、敬愛大学、国士舘大学、桜美林大学、産能大学、滋賀大学、芝浦工業大学、上智大学、城西大学、常磐大学、信州大学、神田外語大学、神奈川大学、成城大学、青山学院大学、青森大学、静岡大学、千葉工業大学、専修大学、大妻女子大学、拓殖大学、筑波大学、中央学院大学、東京農業大学、東洋大学、日本大学、法政大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、獨協大学 ほか（順不同） |
| 採用予定学部学科 |
全学部・全学科 |
| 今年度採用予定数 |
10～15名程度 |
| 昨年度採用実績（見込）数 |
2022年度 採用実績なし
2021年度 2名
2020年度 17名 |
| 試用期間 |
なし
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職場データ
新卒採用者数と離職者数
（過去3年間）
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2021年度：採用人数2名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数17名、うち離職者数7名
2019年度：採用人数18名、うち離職者数9名
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男女別の新卒採用人数
（過去3年間）
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2021年度：男性0名、女性2名
2020年度：男性2名、女性15名
2019年度：男性4名、女性14名
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| 平均勤続年数 |
12.0年
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| 平均年齢 |
35.7歳
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| 平均残業時間（月間） |
5.0時間
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| 平均有給休暇取得日数（年間） |
6.9日
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| 育児休業取得者数（男女別） |
男性：取得者1名（対象者3名）
女性：取得者9名（対象者9名）
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役員および管理職に占める
女性の割合
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役員 ： 10.0％
管理職： 15.0％
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| 受動喫煙対策 |
あり（屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース） |
採用連絡先
〒310-0026 茨城県水戸市泉町3-1-28 第二中央ビル7階
TEL 029-227-3411
人事総務部 新卒採用担当
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