岡三リビック株式会社

岡三リビック株式会社(オカサンリビック)の採用情報・募集要項

正社員

岡三リビック株式会社

【商社(鉄鋼・非鉄・金属製品)|設計|建材・エクステリア】

当社で資材の側面から社会インフラを支える仕事をしませんか。
創意工夫をし、より良い社会インフラを構築することに興味のある方、ぜひご応募ください。お会いできるのを楽しみにしています。

  • 年間休日125日以上

  • フレックスタイム制度あり

  • 通年採用・秋採用予定

  • 既卒者応募歓迎

  • 完全週休2日制

私たちの採用について

求める人物像
柔軟な発想を持つ、チャレンジ精神旺盛な方をお待ちしています!

人々の豊かな生活に欠かせないインフラを支えている当社は、台風被害やゲリラ豪雨、地震災害などの被災地のインフラ復興にも深く携わっています。

「自分の仕事が社会に役立ち、貢献できている」。
そんな仕事に携わりたい方、文系・理系・男女問わずに意欲のある方をお待ちしております。

チャレンジ精神あふれる仲間との出会いを楽しみにしています。

採用担当者からのメッセージ
岡三リビックの雰囲気に触れてみませんか?

岡三リビックという会社名を、初めて聞いたことではないでしょうか。
ですが、実は皆さんが生活していく中で、必要不可欠な社会インフラを支えている会社なんです。

説明会では、日本の土台を支えているプロデューサー集団について、包み隠さずお話しします。

地面の下を覗いてみるつもりで、まずは説明会に参加してみませんか?ご参加お待ちしております!

面接・選考のポイント
第一印象は目が”いのち”

社会に出ると、初対面の人とたくさんの出会いがあります。
第一印象がいい人は、人間関係やビジネスの場面でも、有利に働くこと間違いないのです。
第一印象から一緒にビジネスチャンスを掴みましょう!

募集する職種

■営業系総合職
・技術チームと連携しながら、担当エリア内の官公庁・自治体、建設コンサルタント等に対して、事業に最適な資材・工法の提案を行う。
・将来、新たな資材や工法の企画に関わることも可能。

■技術系総合職
・道路や橋梁などの、公共インフラの建設現場に用いられる「補強土」「軽量土」の設計・検討を行う。
・将来、当社独自商品や工法のR&D(研究開発)に携わることも可能。

研修・社内制度

研修制度
体系的に基礎から学ぶ研修

新入社員研修にはじまる、若手・中堅・管理職研修などの階層別研修や、テーマ別研修があります。

土木関連学部出身でなくても、座学とOJTで知識と経験が豊富な先輩が指導しますので、安心してください。

実際に当社の新入社員の半数以上は土木関連学部の卒業生ではありません。

福利厚生
プライベートも仕事も充実をめざす!

プライベートも仕事もどちらも大切にしてもらいたいから、福利厚生の充実はもちろんのこと、「定時で結果を出す」をモットーに、働き方改革も積極的に推進し、効率的に働くための仕組み、そしてマインドを大事にしています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】採用担当者から、当社について詳しく説明します。

  • STEP2

    【採用選考】適性検査&書類選考、面接(2,3回)

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 書類選考、適性検査、面接試験を行います。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方
既卒者は卒後3年まで応募が可能です。

募集要項

初任給 ■総合職
大卒:月給212,000円
院了:月給224,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(夏、冬)※前年度実績:5ヶ月分支給
諸手当:通勤手当、技能手当、住宅手当、扶養手当、時間外手当、赴任手当、単身赴任手当
※住宅手当は借上社宅にて家賃の最大70%まで会社が負担
※技能手当は資格に応じた手当(資格取得時から定年退職まで)あり
勤務地

札幌、盛岡、仙台、新潟、高崎、東京、長野、金沢、静岡、名古屋、大阪、広島、米子、高松、松山、福岡、鹿児島

勤務時間 9:00~17:30 (実働7.5時間/休憩12:00~13:00)
フレックスタイム制度有
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、借上社宅制度、住宅購入支援制度、特別休暇制度 等
休日休暇 休日:土曜日、日曜日、祝祭日(前年実績125日)
休暇:年次有給休暇、年末年始休暇、夏季休暇、特別休暇
採用実績校 愛知工業大学、愛知大学、青森大学、朝日大学、亜細亜大学、追手門学院大学、大阪学院大学、大阪経済大学、大阪経済法科大学、大阪産業大学、大妻女子大学、岡山大学、岡山商科大学、沖縄国際大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢星稜大学、関西大学、関東学院大学、北九州市立大学、北里大学、北見工業大学、九州共立大学、九州産業大学、京都産業大学、共立女子大学、杏林大学、近畿大学、久留米工業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、佐賀大学、札幌学院大学、札幌大学、産業能率大学、島根大学、順天堂大学、尚絅学院大学、成蹊大学、専修大学、崇城大学、高崎経済大学、大東文化大学、中央大学、中京学院大学、帝京大学、東海大学、東京家政大学、東京経済大学、東京工業大学、東京女子大学、東京電機大学、東京農業大学、東京理科大学、東北学院大学、東北工業大学、東洋大学、徳島大学、徳山大学、鳥取大学、獨協大学、豊橋技術科学大学、西日本工業大学、日本女子大学、日本大学、八戸学院大学、八戸工業大学、一橋大学、福井工業大学、福岡大学、別府大学、法政大学、北翔大学、北星学園大学、北海道大学、武蔵大学、武蔵野美術大学、明治大学、名城大学、安田女子大学、山口大学、横浜国立大学、立教大学、立命館大学、麗澤大学、早稲田大学
採用予定学部学科 全学部全学科
※特に生かせる専攻:建築・土木系
今年度採用予定数 6~10名程度
昨年度採用実績(見込)数 6~10名程度
試用期間 あり
3ヵ月
本採用時の労働条件の相違無し

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数8名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数9名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数5名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性6名、女性2名
2020年度:男性8名、女性1名
2019年度:男性4名、女性1名
平均勤続年数 18.1年
平均年齢 45.1歳
平均有給休暇取得日数(年間) 9.8日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.1%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
※当社ビル外に喫煙スペース有

採用連絡先

〒108-0075 東京都港区港南1-8-27 日新ビル10F
経営企画部 新卒採用担当
TEL:03-5782-9085
メールアドレス:saiyo@okasanlivic.co.jp