株式会社広芸インテック

株式会社広芸インテックの過去の採用・募集情報

株式会社広芸インテック

【自動車|情報処理|出版】

【新型コロナウイルス感染症への対応】 (2021/1/13更新)
学生の皆様へ

・冬期1Dayインターンシップ
 2021年2月下旬にオンラインにて実施予定。
 日時が決定次第、ご連絡いたしますのでご興味のある方、
 まずはエントリーをお願いいたします。

・会社説明会
 現在、日時や当日のプログラムについて検討中です。

【昨年度実施例】
・説明会
 少人数開催・出入口に消毒液設置・換気
 2020年3月下旬~ 緊急事態宣言の発令に伴い、対面での実施を中止
 エントリー者の方には説明会動画を配布
・選考
 オンラインにて実施
     
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人と車を技術情報で結ぶ、いすゞ自動車のグループ企業です。車のマニュアルの編集制作・翻訳・印刷から、システム開発や販促企画まで行うエキスパート集団です。

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
こんな人を求めています!

クルマやバイクなど製品の仕組みに興味がある方、情報デザインに興味のある方、語学の得意な方、ITソリューションに関心のある方、素直で誠実な方、知的好奇心が人一倍強い方、私たちと一緒にチャレンジしましょう!

募集する職種

【総合職】
各職種のジョブローテーションを通して視野を広げ、将来的に企画力・マネジメント力を身に付けた幹部候補、あるいは専門職として業界トップレベルのスペシャリストとしての成長に期待しています。

具体的な仕事は以下のとおりです。

【東京本社地区】
〇テクニカルコミュニケーター:国内外向け商業車の技術資料(取扱説明書・パーツカタログ・修理書・商品カタログ・等)の制作やテクニカルライティング
●企画営業: 技術情報を介した新規事業企画立案・コーディネーション〇SE: 情報システムの開発、運用、保守

メーカーから提供される様々な技術情報を、各ターゲットユーザー向けに加工し、わかりやすく簡潔に言葉やイラストにして伝えていく仕事です。多くの言葉で飾るよりも、正しく簡潔に伝える力が大切になります。
文章の表現力や、校正など細かなことに気づける注意力も重要です。

研修・社内制度

研修制度
教育制度

各職場でのOJT教育はもちろん、新入社員教育、中堅社員教育など、社員のキャリアやスキルに応じて多彩なカリキュラムを用意。職務上必要なスキルアップのための社内外研修も充実しています。

◆研修実績

【階層別研修】
・新入社員研修
・中堅社員研修
・グループリーダー研修
・部長研修

【スキルアップ研修(社内・外部)】
・英会話研修
・自動車技術研修
・マニュアル制作レベルアップ研修
・WEBデザイン研修
・PCレベルアップ研修
・マナー研修
・印刷技術向上研修 ほか

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    セミナー・説明会

  • STEP2

    グループディスカッション

  • STEP3

    筆記テスト

  • STEP4

    面接(グループ)

  • STEP5

    適性テスト

  • STEP6

    面接(個人)

  • STEP7

    内々定

エントリー/採用方法 まずはキャリタス就活2022からエントリーしてください。
エントリーいただいた方に、今後の会社説明会・選考スケジュールなどを、決まり次第お知らせいたします。
選考方法と重視点 ●キャリタス就活2022よりエントリー

●エントリーされた方に案内を配信

●会社説明会、書類選考、筆記試験、グループディスカッション、
  面接複数回、適性試験

●内定

※選考方法を変更する可能性がございます。
  変更があった場合は、キャリタス就活2022上でご案内いたします。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒: 208,500円(月給) 
大学院卒(修士): 213,000円(月給)
昇給・賞与・諸手当 ・昇給: 年1回(4月) (前年実績)
・賞与: 年2回(7月、12月) (前年実績)
・諸手当: 交通費全額支給、時間外手当100%支給、住宅手当、家族手当、退職金制度
勤務地 東京本社(東京都大田区蒲田)
勤務時間 8:45 ~ 17:30 (休憩45分)
福利厚生 ・健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険の各種保険あり
・いすゞ自動車健康保険組合の保養所、診療所等
・社内レク(ボウリング、ゴルフ、釣り、フットサル、レザークラフトほか)
 現在はオンライン懇親会など社会状況に合わせた、
 社員同士が積極的に交流の場を設定しています!
休日休暇 年間121日(完全週休二日制: 土日祝休だが、祝日直後の土曜は出勤日。春・夏・年末年始に、各9日間前後の連続休あり)、有給休暇(初年度15日、勤続満6年目より20日※時間休としても使用可)、特別休暇、産育休、介護休
採用実績校 青山学院大学、秋田公立美術大学、茨城大学、大阪大学、神奈川工科大学、神奈川大学、金沢工業大学、神田外語大学、学習院大学、慶應義塾大学、神戸大学、国際教養大学、国際基督教大学、駒澤大学、産業技術大学院大学、首都大学東京、湘南工科大学、成蹊大学、成城大学、千葉大学、筑波大学、東京外国語大学、東京女子大学、東京都市大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、獨協大学、日本大学、日本女子大学、福岡県立大学、法政大学、明治学院大学、早稲田大学、関東工業自動車大学校、埼玉自動車大学校、千葉県自動車大学校、つくば自動車整備専門学校、東京工科自動車大学校、東京自動車大学校、日本自動車大学校、読売自動車大学校
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 10名
昨年度採用実績(見込)数 15名
試用期間 あり
入社から3カ月は試用期間
変更なし
試用期間終了後に有給休暇初年度15日付与

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数14名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数10名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性8名、女性6名
2019年度:男性7名、女性3名
2018年度:男性6名、女性4名
平均勤続年数 12.0年
平均年齢 40.9歳
平均残業時間(月間) 15.7時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.4日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者1名(対象者5名)
女性:取得者2名(対象者2名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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