株式会社ホギメディカル

株式会社ホギメディカル(ホギメディカル)の新卒採用・企業情報

東証 正社員

株式会社ホギメディカル

【医療用機器|医療関連|コンサルタント】

「人を救うお医者さんは誰が救うのだろう」日本中にの医療現場に大きな影響を与えることが出来る会社をどうかとことん利用してほしい。どんどん挑戦して、新しいものを生み出してほしい。目の前で困っている医療関係者を救う気持ちに、学歴や性別、年齢なんて関係ない。社会に不可欠な医療に、確かに役立てる生き方がここにあります。

  • 新商品・サービス開発に積極的

  • 海外事業展開に積極的

  • 過去10年赤字決算なし

  • シェアNo.1サービスあり

  • 自己資本比率40%以上

私たちの魅力

事業内容
理想的な病院経営のために様々な製品をもって総合的にサポート

【営業職】「医療安全」と「病院の収益改善」をキーワードに大学・国公立病院、民間病院などへ、手術、検査、処置など目的に応じた医療材料を必要な数量だけセット化した「キット製品」を主力製品とし、医療機関に提案を行なっています。

事業・商品の特徴
★日本屈指の「医療関連製品のリーディング・カンパニー」★

設立以来、独自のディスポーザブル(使用後破棄する)医療関連製品を、開発から販売まで一貫して行い、院内感染防止及び医療機関の経営コンサルティング提案を行ってきました。主な製品には、滅菌用包装袋「メッキンバッグ」、ガウン・ドレープ等の「医療用不織布製品」及び、手術等に必要な医療材料をセット化し、手術等の準備の業務を簡素化できる「キット製品」があり、いずれの製品も国内随一のシェアを誇っております。

事業戦略
再製造単回使用医療機器(R-SUD)時代の幕開け

【研究開発職】急性期病院の集約、急性期病院への手術の集中、労働人口の減少が予想され、医療費の増加による財政の圧迫、医療廃棄物の増加による環境汚染、患者増加への対応などが懸念材料となっています。ホギメディカルは、これらの課題や懸念を解決するための1つの手段として、R-SUDの取り組みをスタートさせました。

私たちの仕事

医療関連製品の、大学・国公立病院、民間病院への企画提案営業。 

単に製品を売るだけではなく、院内感染防止に役立つ製品の提案や、看護師の業務改善や医療機関の経営改善にも貢献できる仕事です。

皆さんには当社のお客様である医療機関において、個々に抱えている問題点を見える化し、お客様に気付きを与え、お客様と問題点を共有し一緒に解決していくコンサルティング型の営業をして頂きます。

はたらく環境

組織の特徴
パイオニア企業の一員として

    常に将来を見据えて事業展開を行ってきたのが、ホギメディカルの歴史でもあり、事業戦略の1つでもあります。

具体的な例として、「安全な経営」を心掛け、主力製品が成熟期を迎える前に、次の製品を開発する「ライフサイクル主義」を徹底。次代を見据えた新製品を市場に投入してきました。

また「販売の基本を忠実に守り、正攻法で販売戦略を構築し、奇策は用いない。」という考えのもと、お客様への接待行為の原則禁止や不透明な値下げ行為も行っていません。

これは自社製品に対する自信だけでなく、お客様からの高い信頼と評価によるものです。

企業概要

創業/設立 創立    1955年12月
設立    1961年4月
本社所在地 本 社  /東京都港区赤坂
代表者 代表取締役社長 最高経営責任者(CEO) 保木 潤一
資本金 71億2326万円(2021年3月31日現在)
売上高 365億400万円 (連結:2021年3月期)
従業員数 連結従業員数1,559名 (2021年03月現在) 
子会社・関連会社 P.T.ホギインドネシア(海外子会社) 
P.T.ホギメディカルセールスインドネシア(海外孫会社)
事業所 本社  /東京都港区赤坂 
工場  /茨城県美浦村 美浦工場、 
          茨城県牛久市 筑波工場 
研 究 開 発 /茨城県牛久市 
滅菌センター/茨城県稲敷市、茨城県牛久市 
配送センター/茨城県稲敷市、茨城県牛久市 
営  業  所 /札幌、盛岡、仙台、宇都宮、大宮、千葉、東京 
      多摩、横浜、新潟、金沢、松本、静岡、 
      名古屋、京都、大阪、神戸、岡山、 
      広島、松山、福岡、熊本、鹿児島
財務指標 (2021年3月期)

営業利益 / 56億3200万円
経常利益 / 59億8800万円  
自己資本比率/ 90.76%
今後の展望 ■魅力的なフィールドを用意してお待ちしています■ 

当社は半世紀以上にわたり、医療機関向けに多くの製品を供給し発展してきました。安定した発展を支えてきたのは、製品のライフサイクルを意識し、常に医療機関のニーズを先取りした製品開発をしてきた結果だと考えています。 

今後のホギメディカルは「医療の現場に役立つ製品」をコンセプトに、「医療安全」「低侵襲」「病院経営管理システム」「オペラマスター」「在宅・介護・予防」の5つの柱をもって事業運営をしていきます。 

我々は、超高齢社会の日本の医療に貢献できる製品開発・サービス提供を行うことで、付加価値を高め、リーディングカンパニーとして更なる発展と成長ができると考えています。 

大きな成長力を持つホギメディカルは、皆様の個性と能力を存分に発揮できる職場を、自信を持って提供していきたいと考えています。 

当社は個人の業績に基づく公正な人事評価制度を採用しており、学歴や性別による区別は一切ありません。 
年間3回の人事考課を実施し、その考課結果を公表するなど、公平公正な評価を行っています。 


ホギメディカルの「次の50年」を担う人材として、皆様が当社に応募されることを心からお待ちしています。 


■医療を考える上で忘れてはならないこと■ 

医療という分野は人類が存続していく上で不滅の分野です。 
この分野で何よりも優先されるのは「安全」です。 


単純に企業利益の追求をするのみだけではなく、医療従事者の負担を軽減し、医療機関の経営の効率化を図ることこそが、最終的に患者さんの「安全」を守ることに繋がっていると私たちは考えています。

採用連絡先

東京都港区赤坂2-7-7
〒107-8615
管理部 人事課/採用担当
03-6229-1300(代)

交通機関
東京メトロ南北線・銀座線「溜池山王駅」10・11番出口徒歩3分
東京メトロ千代田線「赤坂駅」5番出口徒歩3分