株式会社合食

株式会社合食(ゴウショク)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社合食

【食品|商社(水産)|商社(食品)】

◆グローバル職・エリア職(北海道、青森、広島)◆ 最終受付中  ES締切:8/21(日)
和食文化を、日本から『世界』に発信! 食を通じ、海外との懸け橋になりませんか?

<会社説明会>https://bit.ly/3QnuIk6 
<フィロソフィー編>https://bit.ly/3P6qjkt

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

面接・選考のポイント
開拓者精神をもって前人未到の領域を切り開こう!

クラブ活動や学業など、とことん頑張った経験は一生の財産であると考え、選考のポイントにしています。苦労を乗り越えた経験、挑戦して何かを勝ち取った経験、その経験から何を得て成長できたかなど、面接ではご自身の言葉で語ってください。若手のうちから挑戦でき、任せてもらえるフィールドを希望される方、海外で活躍したい方、エントリーをお待ちしています!

募集する職種

グローバル職(総合職):商社営業(調達・販売)、メーカー営業、商品開発、品質管理、製造技術開発、物流企画、管理部門 など
エリア職(一般職):事務、製造、倉庫業務 など

研修・社内制度

研修制度
多様な研修制度

無理なくスキルアップできる多様な研修制度があります。
・階層別研修(新入社員研修、2年目研修、3年目研修、4年目研修、熟練選抜研修、管理職候補者研修など)
・課題別研修(セミナー受講費用補助、語学スキルアップ補助など)
・応募選抜型研修(通信制大学・大学院入学、MBA取得など)

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 まずエントリーをお願いいたします。
会社説明会は3月以降に開催予定です。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 面接:一次面接は個人面接とし、面接官は人事担当
   二次面接は個人面接とし、面接官は部長クラス
適性検査:SHL社のGAB(テストセンター受検)
小論文:テーマは「苦労したこと、それを乗り越えた経験について」
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 2023年4月予定 「月給」
グローバル職 (大卒 既卒3年以内を含む):合計 230,000円
~内訳~ 基本給 187,050円
     固定残業代 42,950円 (30時間分の残業代 超えるようであれば別途支給)

グローバル職 (院了 既卒3年以内を含む):合計 240,000円
~内訳~ 基本給 195,180円
     固定残業代 44,820円 (30時間分の残業代 超えるようであれば別途支給)

グローバル職 (短大・専門・高専卒 既卒3年以内を含む):合計 220,000円
~内訳~ 基本給 178,900円
     固定残業代 41,100円 (30時間分の残業代 超えるようであれば別途支給)

エリア職 (大卒 既卒3年以内を含む):合計 163,000円~183,000円
~内訳~ 基本給 163,000円
     地域手当 A地区(東京都、船橋市) 20,000円
          B地区(政令指定都市 船橋市を除く) 10,000円
          C地区(上記以外) 0円
     ※残業代は実績に応じて支給

エリア職 (短大・専門・高専卒 既卒3年以内を含む):合計 159,000円~179,000円
~内訳~ 基本給 159,000円
     地域手当 A地区(東京都、船橋市) 20,000円
          B地区(政令指定都市 船橋市を除く) 10,000円
          C地区(上記以外) 0円
     ※残業代は実績に応じて支給

試用期間 あり:入社後6カ月間
※試用期間中の労働条件と本採用後の労働条件の相違無
昇給・賞与・諸手当 昇給    年1回 (4月)
賞与    年2回(7月・12月)
通勤手当、単身赴任手当
勤務地

全国の本社・支店・物流センター・工場
 (神戸・東京・札幌・函館・八戸・船橋・呉・福岡など)

※将来的に海外現地法人での勤務の可能性もあります。

勤務時間 8:30~17:30 (休憩60分) ※変則勤務の場合もあります
一年単位の変形労働時間制(一週間平均40時間00分)
福利厚生 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

社宅制度、退職金制度、提携施設法人契約、従業員持株会、クラブ活動、リフレッシュ休暇制度(年に1度5日以上の連続休暇取得)、社内販売、研修制度、優秀社員表彰制度
休日休暇 年間休日120日
完全週休2日制
年末年始、冠婚葬祭、育休産休、その他拠点カレンダーによる休日
初年度有給休暇10日間(入社日に3日間、満6ヶ月後に7日支給)
採用実績校 <大学院>
北里大学、岐阜大学、神戸大学、東京海洋大学、弘前大学、三重大学
<大学>
青山学院大学、香川大学、鹿児島大学、関西大学、関西外国語大学、京都大学、京都産業大学、近畿大学、慶應義塾大学、甲南大学、神戸大学、神戸市外国語大学、國學院大學、国際教養大学、駒澤大学、埼玉大学、滋賀大学、昭和女子大学、崇城大学、中央大学、帝京平成大学、東京海洋大学、東京外国語大学、東京工科大学、東京農業大学、東洋大学、東洋学園大学、二松学舎大学、日本大学、弘前大学、法政大学、立命館大学、流通科学大学、早稲田大学
<短大・高専・専門学校>
函館工業高等専門学校
※2015年度以降の新卒採用(五十音順) その他、海外の大学などのさまざまな学校からご入社いただいています。
採用予定学部学科 全学部、全学科
今年度採用予定数 募集人数の内訳 (目安)
 グローバル職 10名
 エリア職(製造) 3名
 エリア職(事務) 1名
 エリア職(物流) 1名
昨年度採用実績(見込)数 約10名
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数10名、うち離職者数4名
2019年度:採用人数16名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性5名、女性8名
2020年度:男性6名、女性4名
2019年度:男性6名、女性10名
平均勤続年数 10.4年
平均年齢 38.8歳
平均残業時間(月間) 10.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者2名(対象者2名)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

(株)合食 神戸本社
採用担当 酒井(さかい)
〒652-0844 神戸市兵庫区中之島1-1-1
TEL:078-672-6035
Mail:saiyo@goshoku.co.jp