日本酒類販売株式会社（ニホンシュルイハンバイ）のよくある質問

お酒を扱う会社ですので、異業種の企業に比べると飲む機会は多いと思いますが、お酒が苦手な社員も当然おりますので「飲めないと仕事ができない」ということは決してありません。
あまり飲めないけど「お酒のある雰囲気は好き」という社員もいます。日々の仕事や資格取得において、たくさん飲んだからといって、売上が伸びるとか合格できるという訳ではありません。

「〇年に一度、異動が必ずある」という決まりはありません。
2～3年で転居を伴う異動をしている社員もいれば、10年近く同じ部署にいる社員もおりますので、人によって違います。

研修期間は入社から約1年間、ＯＪＴにて行っています。当社の業務（営業・事務・物流など）を一通り経験していただき、その後の本配属の職種については、ご本人の希望と会社の意向を考慮して、決定いたします。

自己申告制度があります。この制度では１年に１回、現状の仕事についての状況報告や、今後希望する職種を申告することができます。ただし、人事異動は、その時の会社の状況（方針・人員など）により決定されますので、誰しもが必ず希望部署に異動できるとは限りません。