興和株式会社(コウワ)の採用情報・募集要項

正社員

興和株式会社

【医薬品|商社(総合)】

「コーワ」はメーカー部門と商社部門を兼ね備えていることが特徴です。メーカー部門では「パルモディア錠」を中心とした医療用医薬品、「キャべジン」や「バンテリン」などのOTC医薬品といった医薬事業だけでなく、医療機器、光学機器、さらにLED照明機器を使用した屋内閉鎖型工場における野菜の栽培など、扱う製品は多岐にわたります。商社部門では総合商社として、身近にある衣服、雑貨品から機械や化学品まで幅広く取り扱い、世界を舞台に展開しています。また興和先端科学研究所においては、クモ糸を超える強度と安定性を持つミノムシ糸の産業化に向け、未来の産業を支える新素材の研究開発に取り組んでいます。

  • 海外研修制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 通年採用・秋採用予定

私たちの採用について

求める人物像
未来を切り開くバイタリティー

興和では一人一人の発展性と問題発掘能力に注目し、マニュアル通りではない「バイタリティー」溢れる行動力を備えた人材を求めております。「今まで」ではなく「これから」何を成し遂げたいのか、皆様の夢を語っていただきたいと思います。

募集する職種

医薬品研究職、開発職、生産職、学術職:修士(6年制含む)・博士対象
MR職(医薬情報担当者)、OTC営業職、商社営業職、光学機器営業職、印刷営業職、社内SE職など:学士・修士対象

研修・社内制度

研修制度
海外語学留学制度

毎年20名程度、1年間の語学留学に選抜される制度があります。グローバルビジネスを推進する上で武器となる語学力とグローバルな視野を身につけることができます。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをお願いいたします。
会社説明会はWEBで随時開催いたします。
選考方法と重視点 2023卒は未定です。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 学部卒:月額235,000円
修士了:月額259,000円(6年制卒含む)
博士了:月額286,000円(2020実績)
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月・12月)
手当/通勤手当、薬剤師手当、住宅手当、通勤手当、家族手当、出張手当、役職手当など
勤務地

国内外当社事業所(名古屋本店、東京支店、大阪支店など)

勤務時間 9:00-17:30(休憩時間45分含む)
福利厚生 【施設】社宅・独身寮・直営保養所・法人契約リゾート施設・スポーツ施設
【保険】雇用・労災・健康・厚生年金・任意団体
【制度】財形貯蓄・興和健康保険組合・興和企業年金・社員持株会など
休日休暇 【休日休暇】
土曜・日曜・祝日(本支店は完全週休2日制、工場・研究所の一部は休日設定が異なる)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、慶弔休暇など
124日(2020年度年間休日数)
採用実績校 東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、愛知県立大学、金沢大学、長崎大学、埼玉大学、熊本大学、群馬大学、静岡大学、千葉大学、早稲田大学、慶応義塾大学、明治大学、上智大学、立教大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学、北里大学、東京理科大学、明治薬科大学、名古屋市立大学、南山大学、横浜市立大学など
採用予定学部学科 研究・開発・生産職=理系6年制卒・修士・博士
営業職=文理問わず学士・修士
今年度採用予定数 未定
昨年度採用実績(見込)数 2022年度 88名
試用期間 あり
入社後30日
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数84名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数84名、うち離職者数4名
2019年度:採用人数87名、うち離職者数12名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性50名、女性34名
2020年度:男性46名、女性38名
2019年度:男性55名、女性32名
平均勤続年数 15.7年
平均年齢 40.1歳
平均残業時間(月間) 5.1時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.5日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者6名(対象者105名)
女性:取得者38名(対象者43名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.7%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒460-8625 
TEL 052-963-3159 人事部
mail recruit@kowa.co.jp