岡谷鋼機株式会社の過去の採用・募集情報

採用担当者からのメッセージ

こんにちは！アクセスいただきありがとうございます。

当社は、4セグメントのビジネスフィールドを擁する独立系商社です。
創業1669年から様々な変化の中で進化してきた岡谷鋼機。
今、目指しているのは「グローバル最適調達パートナー」。
世界市場でさらに飛躍し、目指す姿を実現するためにグローバル人材の育成に注力しています。
今後、世界市場で新たな商社機能を発揮すべく、常に最善を尽くして進化し続けていく商社です。

岡谷鋼機で、世界を舞台に新たなビジネス創造にチャレンジしてみませんか。

まずは、キャリタス就活にてエントリーください。
当社採用HPマイページのURLをご連絡させていただきます。
キャリタス就活からエントリー頂いた方は、同一のIDとパスワードで当社採用HPのマイページにログイン可能です。

⇒　http://saiyo.okaya.co.jp/

求める人物像

人物重視

■挑戦
・常にチャレンジングな目標を掲げ、その達成に向けて責任を持って行動できる人
・困難な状況下でも諦めることなく、あらゆる可能性を追求して粘り強く取り組む人

■感性
・相手の真意を正確に理解し、自分の考えを効果的に表現することができる人
・常に変化を意識し、先見性を発揮して、真に価値あるものを考え提案できる人

■情熱
・何事にも意欲を持って、明るく前向きに取り組むことができる人
・自分の役割に対する使命感を持ち、情熱を注いで責任を全うする人

■誠実
・飾らず誠意を持って人と接し、好感がもてる人
・高い倫理観を持って判断と行動ができ、周りの人達から篤く信頼されている人

■総合職
商社活動各分野の基幹的業務を担当

■事務系契約社員
事務的・補助的業務を担当

研修制度

教育研修制度

商社は「人」なり。当社は人材育成に非常に力を入れております。 
以下に、主なものをご紹介します。 

「新人総合職研修」
入社後2カ月間は、会社理解に加え、ビジネスマナーや貿易実務、社内外ルール等、仕事をする上で必要な基礎知識を学びます。

「若手社員研修」
入社5年目までを基礎教育期間とし、「論理的思考力」や「後輩指導」等について、年に一度同期が集まり学ぶことのできる機会を提供しています。

社内制度

各種自己啓発ツール

「社内語学講座（英語、中国語、韓国語、タイ語、スペイン語）」
社内にて外国人・日本人講師とのマンツーマン授業を受講することができます。ビジネス会話、ライティングなど、各自の要望に応じた授業を行っています。

「社外語学費用補助制度」
社外の語学学校に通った場合に、補助金を支給しております。

「社外ビジネススクール派遣」
業界、職種を超えた社外のビジネスパーソンと真剣に議論を戦わせることを通し、広い視野を得ることを目的に、意欲のある若手～中堅社員を積極的に 
社外ビジネススクールへ派遣しています。

「通信教育・eラーニング」
マネジメントスキルや語学、資格取得等、200を超えるコースの中から、必要や興味に応じ、自由に選択し受講することができます。

• STEP1

  セミナー・説明会
  　◇WEBセミナー（会社説明）・社内社員懇談会

• STEP2

  エントリーシート
  　◇書類の返送はいたしません。予めご了承ください。

• STEP3

  Webテスト
  　◇言語、計数、適性検査のテストです。

• STEP4

  グループディスカッション
  　◇学生同士でディスカッション。

• STEP5

  面接（集団or個人）
  　◇複数回行います。

• STEP6

  内々定