株式会社内田洋行

株式会社内田洋行（ウチダヨウコウ）の採用情報・募集要項

東証 正社員

株式会社内田洋行

【情報処理｜その他商社｜ソフトウエア】

企業からのメッセージを確認する

私たち内田洋行は、「情報の価値化と知の協創をデザインする」というコーポレートビジョンのもと、組織にある情報、知識、アイディアを結び付け、新しい価値を産み出すための仕掛け・仕組みをご提供することで、課題に向き合うお客様を支援するBtoB企業です！

働き方・学び方・街づくりの変革に携わりたい方必見◎111年にわたって人々の「創造性発揮のための環境づくり」に邁進してきた内田洋行で、皆さんの視野・可能性も拡げてみませんか？

  • 資格取得支援制度あり

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
皆さまからのエントリーをお待ちしています！

こんにちは、株式会社内田洋行 採用チームです。

エントリーいただいた方にはマイページにて会社説明会や選考に関するご案内をさせていただきます。

皆さまにお会いできる日を心よりお待ちしています！

募集する職種

総合職（営業職、SE職、スタッフ職、施工管理職、デザイナー職）

研修・社内制度

研修制度
ビジネスパーソンとして意欲の向上と成長をサポートします

「21世紀を生きるに相応しい思考・行動様式を持ち、主体的にキャリアを切り拓くウチダパーソン」の育成を掲げ、基本的なビジネススキルの向上だけでなく、ビジネスパーソンとして「自律性」「社会性」「倫理性」について考え、意欲の向上と成長につなげています。

【主な研修プログラム】
・新入社員研修：学生から社会人としてのマインドセットへ変革し、必要なスキルセットを習得する
・基礎力強化研修：入社から5年間を核に、基礎的なビジネススキルを強化する
・自律性涵養プログラム：依存から自律への進化、自律から相互依存への意識改革を図る

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】
    WEBにて実施予定です。
    ※変更の可能性があります

  • STEP2

    【適性検査】
    テストセンターにて受検していただきます。
    ※変更の可能性があります

  • STEP3

    【デザイナー選考】
    デザイナー職希望者のみ対象です。

  • STEP4

    【グループ選考】
    WEBにて実施予定です。
    ※変更の可能性があります。

  • STEP5

    【面接（個人）】
    全国4会場（東京・大阪・札幌・福岡）およびWEBにて実施し、数回行う予定です。
    ※変更の可能性があります

  • STEP6

    【内々定】

エントリー／採用方法 キャリタス就活よりエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 【求める人物像】
・自らのキャリアを主体的に切り拓く意欲のある方
・ICTを活用した新たな価値の創造に関心のある方
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
卒業見込証明書、健康診断書
応募資格（学歴、学校種） 大学、大学院　卒業見込みの方　または　大学、大学院　卒業の方
2023年3月卒業予定者、および既卒で正社員としての就業経験のない方

※短大卒・専門学校卒の方の募集は行っておりません。予めご了承ください。

募集要項

初任給 2022年4月初任給 
大卒：月給226，000円（一律資格手当10，000円＋住宅手当8，000円を含む）
修士：月給240，900円（一律資格手当10，000円＋住宅手当8，000円を含む）

※独立生計独身者の場合、住宅手当は12，000円
昇給・賞与・諸手当 昇給：年1回
賞与：年2回(7月、12月)
諸手当：通勤手当・超過勤務手当・公的資格奨励手当・新入社員住居費補助など
勤務地

全国本支店、営業所所在地、海外
主な勤務地：東京、大阪、札幌、福岡

詳細を見る
勤務時間 9:00～17:15（休憩45分/実働7.5時間）
福利厚生 制度／雇用・労災・健康・厚生年金・GLTD（団体長期障害所得補償）保険、各種財形、積立貯蓄、持株会、住宅融資、厚生貸付 、カフェテリアプラン
施設／社宅、寮 
クラブ／フットサル、テニス、バドミントン、音楽他
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、夏季休暇ほか。 
年間休日119日（2021年度） 
有給休暇、特別有給休暇、リフレッシュ休暇(10年毎連続16日間)
年次有給休暇の時間単位取得
採用実績校 ＜国立＞
小樽商科大学、北海道大学、岩手大学、東北大学、筑波大学、
千葉大学、電気通信大学、お茶の水女子大学、東京大学、
東京海洋大学、東京外国語大学、一橋大学、横浜国立大学、富山大学、
金沢大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、三重大学、
京都大学、京都工芸繊維大学、神戸大学、和歌山大学、岡山大学、
広島大学、徳島大学、九州大学、長崎大学、熊本大学、沖縄大学　他

＜公立＞
はこだて未来大学、首都大学東京、横浜市立大学、名古屋市立大学、
大阪市立大学、大阪府立大学　他

＜私立＞
早稲田大学、慶應義塾大学、上智大学、東京理科大学、明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学、学習院大学、日本女子大学、東京女子大学、日本大学、専修大学、國學院大學、武蔵大学、東京電機大学、東京学芸大学、東京芸術大学、東京都市大学、南山大学、関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学、甲南大学、西南学院大学　他
採用予定学部学科 全学部全学科
今年度採用予定数 60名程度
昨年度採用実績（見込）数 2022年　70名
2021年　72名
試用期間 あり
勤務を開始した日の直前の21日（勤務開始日が21日のときはその日）から起算して3か月間

4月1日入社の場合の試用期間：4月1日～6月20日
基本給1000円減額
資格手当2000円減額

職場データ

新卒採用者数と離職者数
（過去3年間） 		2021年度：採用人数72名、うち離職者数0名
2020年度：採用人数59名、うち離職者数2名
2019年度：採用人数59名、うち離職者数4名
男女別の新卒採用人数
（過去3年間） 		2021年度：男性40名、女性32名
2020年度：男性35名、女性24名
2019年度：男性36名、女性23名
平均勤続年数 19.9年
平均年齢 43.7歳
平均残業時間（月間） 15.0時間
平均有給休暇取得日数（年間） 10.8日
育児休業取得者数（男女別） 男性：取得者1名（対象者20名）
女性：取得者8名（対象者8名）
役員および管理職に占める
女性の割合 		役員 ： 0％
管理職： 4.2％
受動喫煙対策 あり（屋内の受動喫煙対策　禁煙）

採用連絡先

◆東日本地域の方は 
〒104-8282 東京都中央区新川2-4-7
人事部・採用チーム 
E-Mail:saiyo@uchida.co.jp 

◆西日本地域の方は 
〒540-8520 大阪府大阪市中央区和泉町2-2-2 
大阪支店・採用チーム 
E-Mail:vigorous@uchida.co.jp

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