株式会社朝日ビルディング

株式会社朝日ビルディング(アサヒビルデイング)の採用情報・募集要項

正社員

株式会社朝日ビルディング

【不動産|設備】

当社への理解を深めてもらうため、会社説明会は感染対策をとりながら少人数で行います。
また、任意参加の若手社員との懇談の時間も用意しています!皆さんのご応募をお待ちしております。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
広い視野を持ちコミュニケーション力のある方

当社は、ご入居されているテナントの方々の満足度を高め、信頼関係を築くことが、最も大事であると考えています。そのためには、社内はもちろん、ビル開発・管理に携るさまざまな取引業者の方々との連携プレーが必要となります。目の前の仕事だけではなく、常に周囲を意識しながら、全体像を見据えて、さまざまな業務に向き合うことが必要です。そんな仕事力のある方、広い視野をもちコミュニケーション力のある方を求めています。

募集する職種

総合職:オフィスビル事業・商業施設運営・音楽ホール運営など、配属先により、職務内容は多岐にわたります。また、理系知識を必要とするプロパティマネジメント・コンストラクションマネジメントの業務もあります。ただし、職種はすべて総合職となります。

研修・社内制度

研修制度
新入社員研修、トレーナー研修、入社5年研修

【新入社員研修】
1カ月の期間内で、外部マナー研修・各支社支店、部署の視察研修等を行います。
【トレーナー研修】
新入社員の教育指導者として配属先の先輩社員と人事担当者の計2名を選任。入社後1年の期間を設定し、仕事面および生活面をサポートします。
【入社5年研修】
入社5年までの社員を対象として2日間に亘る研修を年に1回行います。社員同士のコミュニケーションを深めるとともに、自身の業務や課題、目標を振り返る機会としています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 当社では、できる限りみなさん一人ひとりと向き合いたいと思っています。そのため、会社説明会は感染対策をとりながら少人数で行い、面接はすべて集団ではなく、個人面接で行っています。できるだけリラックスして、みなさんの良さを教えていただきたいと思っています。なお、会社説明会および選考は本社(大阪)で行います。

※上記記載の若手社員との懇談会については、コロナウィルスの
関係上任意でのご参加とさせていただいております。
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 月給255,000円
※時間外が発生した場合は、別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:4月(対象者のみ) 
賞与:年2回(2021年度実績、年間4.02カ月)
勤務地

大阪・東京・札幌・名古屋・京都・神戸・福岡  
※入社後に決定、転勤あり

勤務時間 9:30~17:30(実働7時間)  
※配属先により変則勤務あり
福利厚生 各種社会保険加入、住宅補償制度、育児・介護等の両立支援制度、朝日新聞健康保険組合の各種制度(各種補助金、保養所利用、スポーツ施設利用など)
休日休暇 年間休日約120日(土曜・日曜・祝日・年末年始)
その他(有給休暇・慰労休暇・慶弔休暇)  
※変則勤務の場合の年間休日120日は、土曜・日曜等ではなく、シフト制により休日の日が決まります。
採用実績校 早稲田大学 東京電機大学 東海大学           
京都工芸繊維大学 京都産業大学 京都女子大学       
同志社大学 立命館大学 龍谷大学
大阪市立大学 関西大学 近畿大学 摂南大学    
大阪工業大学 追手門学院大学 桃山学院大学   
和歌山大学 関西学院大学 甲南大学
神戸大学 神戸女子大学 九州大学 福岡大学
久留米工業大学 九州産業大学
採用予定学部学科 学部学科問わず
今年度採用予定数 2023年度予定 3名程度
昨年度採用実績(見込)数 2022年度予定 5名
試用期間 あり
入社後5カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数5名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数0名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性4名、女性2名
2020年度:男性2名、女性3名
2019年度:男性0名、女性0名
平均勤続年数 20.0年
平均年齢 44.0歳
平均残業時間(月間) 5.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 13.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者4名)
女性:取得者1名(対象者1名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 9.8%
月平均残業時間 通常月:5時間
繁忙月:30時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

株式会社朝日ビルディング 
経営管理部採用担当
TEL:06-6231-7501 E-mail:abd-saiyou-m@asahibuilding.co.jp