大末建設株式会社

大末建設株式会社(ダイスエケンセツ)の採用情報・募集要項

東証 正社員

大末建設株式会社

【建設|設備|建設コンサルタント】

かけがえのない仲間と一緒に、人々の暮らしと幸せをかたちにする仕事をしましょう!大末建設にはそんな仲間が沢山います!

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
面接を重視した人物本位の採用を行っています。

私たちが皆様に期待するのは、【コミュニケーション能力】と【行動力】です! 

◇社内外を問わず、多数の様々な人たちと関わりますので、
 積極的な「コミュニケーション能力」が求められます。

◇在学中に学業やスポーツ等に情熱を持って打ち込んだ経験があるなど、
 好奇心旺盛で行動力のある方を求めています。
 また、総合建築業として、「ものづくり」に興味がある方を歓迎します。

募集する職種

◆技術職(理系) 
【建築系(施工管理)】 
建築現場で、安全に品質の高い建物を建築していくために、その工事における現場指揮・工程管理をしていただきます。 

【設備系(電気・電子・機械)】 
建築物の設備設計、見積もり、作業所で設備面の品質・工程等の施工管理をしていただきます。

研修・社内制度

研修制度
求められる能力向上や資格取得をサポートする環境作り

当社では、社員の研修を通して、会社全体のレベルアップや個人の能力向上を図ると共に、やりがいを高め、組織を活性化させるための環境作りを推進しています。
また、技術系に特化した勉強会や資格取得のバックアップ体制なども整えています。

【新入社員研修】
入社後、2-3週間程度の日程で、集合宿泊研修を実施。
 「社会人としての意識変革」や「大末建設社員として基礎知識の習得」などを目的としており、カリキュラムには、ビジネスマナーや作業所見学や墨出し・測量実習などの技術系内容も組み込まれています。

また、新入社員から3年目までは、定期的にフォロー研修を実施し、入社後の振返りや、基礎知識習得、資格ガイダンスなどの内容でカリキュラムを構成しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 弊社HPよりエントリーしてください。
エントリーしてくださいました方には、会社説明会の詳細が決まり次第、ご連絡させて頂きます。
選考方法と重視点 <採用フロー>※イベントブース訪問者には特典あり!!
◇まずはエントリーをしてください
 エントリー頂いた方に会社説明会の日程をご案内します
   ↓↓
◇会社説明会にご参加ください。
   ↓↓
◇一次選考<一次面接> 
   ↓↓
◇二次選考<適性検査・最終面接> 
   ↓↓
◇内々定!! 

<選考上の重視点>
面接を重視した人物本位の採用を行っています。
私たちが皆様に期待するのは、【コミュニケーション能力】と【行動力】です! 

◇社内外を問わず、多数の様々な人たちと関わりますので、
 積極的な「コミュニケーション能力」が求められます。

◇在学中に学業やスポーツ等に情熱を持って打ち込んだ経験があるなど、
 好奇心旺盛で行動力のある方を求めています。
 また、総合建築業として、「ものづくり」に興味がある方を歓迎します。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 大学院卒 月給24万円
大学卒 月給22万円
短大・高専・専門卒 月給20万
※月給に残業手当等は含まれません
※施工管理職で作業所配属の方は月額3万円の外勤手当支給あり
※交通費、残業代、休日出勤等は別途支給
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:有り※業績によって変動

<諸手当>
通勤手当(全額支給)
ほか、就業環境や職務条件に応じ、以下の手当てを支給します
外勤手当(3万円/月)、職種免許手当、生計手当、外食手当、その他
勤務地

東京・大阪・名古屋を中心に全国各地作業所

勤務時間 外勤(施工管理)8:30~17:00
内勤 9:00~17:30
※うち60分休憩
福利厚生 各種社会保険完備、寮、社宅、保養施設、育児休業・介護休業制度、従業員持株会、財形貯蓄、融資制度、慶弔金
休日休暇 週休2日制(定休日=土曜・日曜)、祝祭日、夏期休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、特別休暇、年次有給休暇 等
※年次有給休暇は20日勤務後10日付与。1年勤務後20日付与。
採用実績校 全国の国公私立大学、大学院
採用予定学部学科 建築系(施工管理)
設備系(機械・電気・電子)
今年度採用予定数 40~50名(2023年度予定)
 施工管理 32名程度
 建築設備 若干名
 設計 若干名
 積算 若干名
 営業 若干名
昨年度採用実績(見込)数 42名(2022年度予定)
 施工管理 32名
 建築設備 1名
 設計 1名
 積算 1名
 営業・事務 7名
試用期間 なし
社員研修 新入社員研修~フォローアップ研修(導入時・3ヶ月・6ヶ月・1年)、昇格候補者研修、各階層別研修、外勤技術者研修、スキルアップ勉強会、資格取得支援
資格取得支援制度 一級建築士、一級建築施工管理技士など、指定の資格を取得された場合、受験料・登録料等諸費用は全額当社が負担するほか、規定の奨励金も付与されます。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数44名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数37名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数23名、うち離職者数7名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性32名、女性12名
2020年度:男性32名、女性5名
2019年度:男性18名、女性5名
平均勤続年数 17.1年
平均年齢 42.3歳
平均残業時間(月間) 23.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 8.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者17名)
女性:取得者2名(対象者2名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 1.0%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

【西日本】
〒541-0056
大阪市中央区久太郎町2丁目5番28号
人事部 採用担当/筒井・神谷・村西
TEL 06-6121-7441 FAX 06-6121-7374
E-mail dai-saiyo-s@daisue.co.jp

【東日本】
〒136-8517
東京都江東区新砂1丁目7番27号
人事部 採用担当/逆井・菅野・飯島
TEL 03-5634-9020 FAX 03-5634-9055
E-mail dai-saiyo-s@daisue.co.jp

URL https://www.daisue.co.jp/