株式会社Ｓｈｉｎｅプロ（シャインプロ）の新卒採用・企業情報

事業内容

『自己成長』と『社会貢献』が叶うビジネスモデル

■教育事業 → ★新規プロジェクト拡大中★

勉強に関しての悩みは尽きない、
誰もが通る道だからこそ、全力で寄り添える、
これが私たちの営業の強みです。
各ご家庭の勉強に対する悩みを引き出し、
お子さんが少しでもモチベーション高く、
勉強に向き合うことができるよう、
そのきっかけを作っていく仕事です。

　　・中学生向け在宅テストの案内/提案/販売
　　・個人データの作成
　　・勉強/入試/進路に関するアドバイス
　　・希望者の方へ弊社テキストの案内/提案/販売


■LRP事業（ライフコスト・リダクション・プロデュース）

弊社独自の「自己成長と顧客満足の融合ビジネス」を
展開しています。本当に必要な情報を、必要な人や企業に届け、
それぞれの顧客にあった生活必須エネルギーの最適化を
企画・提案しています。

　　・一般家庭・企業向け、エネルギー資源のコストダウン提案
　　・一般家庭・企業向け、公共事業の開発プロデュース
　　・不動産会社提携での、スイッチング業務
　　・資源供給のための、お客様設備エンジニアリング


■企業サポートコンサルティング事業

中小企業が抱える経営課題は様々ですが、
弊社は総合型経営コンサルティングを行い、
成功に導くモチベートコンサルティングを行っております。
様々な角度から、成功する会社運営ノウハウに基づく、
企業向けコンサルティング業務をしています。

　　・人財コンサルティング
　　・経営コンサルティング


■Webマーケティング事業

お客様とユーザー、人と人とを結ぶ、生きたWebサイト制作。
CMS制作、保守・更新、アクセス解析、
DTPデザイン・印刷、ブログカスタマイズ等、
企画立案から制作まで、状況に応じてデータを分析し、
顧客ニーズに合わせたコンテンツの制作やその提案を行っています。

　　・ホームページ制作
　　・アクセス解析や営業ツール作成
　　・DTPデザイン


■企業特化型ソリューション事業

LRP事業から次のステップへ。各ご家庭のお困りごとだけでなく、
企業のお困りごとも解決に導くような商材やサービスを
取り扱っていきます。市場調査やテレアポ、商談、
デモンストレーションの実施等、LRP事業で身に付けたスキルを
多方面で存分に発揮することができます。

　　・市場調査
　　・テレアポ
　　・企業との商談
　　・デモンストレーションの実施

ビジョン／ミッション

「何をやるか」ではなく「誰がやるか」

世の中の流れに応じて、扱う商材・働く環境・働き方は、
変わり続けていきます。そんな世の中で、
「安定業界で働くこと」=「将来も安定」でしょうか？
実はこれ、大きな誤解なんです。

自分の居場所が安定していても、
そこに甘えてしまった瞬間、
成長のスピードは遅くなっていきます。
私たちが社員の育成で大切にしていることは、
「自走」できるよう導いていくこと。

安定業界だからこそ、チャレンジをし続ける、
成長をし続ける、自ら一歩踏み出し、課題を解決する、
そこには徹底的に拘っていきます。

それが結果として、自分の仕事を愉しくすること、
社員一人ひとりの活躍のフィールドを広げ、
ビジョンを実現をしていくこと、
そして、お客様や社会に貢献することに繋がっていきます。

「事業を拡大させるため」ではなく、
事業を利用して、「自己成長・自己実現をしてほしい」
そんな思いから生まれたこのビジネスモデル。

ただ提案をするだけなら、
最低限伝えるべきことを覚えれば
誰にでもできる営業になってしまいますが、
誰にでもできるということは、
「あなた」である必要はないということです。

私たちがなぜこの仕事を通して
自己成長を可能にしているのか。
それは、自分の成長や経験の先に、他の誰でもない、
『あなただからこそできる営業』を生み出すからです。

『あなただからこそできる営業』は
自分の市場価値をあげることや、
社会で活躍することに繋がるだけではなく、
自分の力で生きていくことや、
自分の未来の可能性を広げていくこと、
そして社会に貢献することにも繋がっていきます。

“人生を充実させるヒント”が山のようにあるこの事業を、
あなたはどんな風に活かしていきますか？
その先で『あなたでなければならない理由』を
いくつ増やすことができますか？

社風

「社風」は自分たちで創るもの

企業に出会ったとき、
詳しい仕事内容が分からないからこそ、
まずは「社風ってどんな感じなんだろう？」と
気になる方も多いのではないでしょうか。

就活に励んでいる皆さんだからこそ伝えたいのは、
社風だけで企業を選んでしまうのは
とてももったいないということ！

社風はもちろん大切です！
会社として、社風や制度をアップデートさせていくのは
当たり前のことです。
でも現場で働く社員一人ひとりが
そこを目的としている訳ではなく、
社員一人ひとりが仕事に向き合い、
各々の壁を乗り越えて成長し、
お互いのモチベーションを高めていく、
そんな成長することに拘った人たちが集まったから、
生まれたものなんです。

「成長したい」「誰かのために頑張りたい」「仕事が楽しい」
そんな思いを持つ社員が集まることで、
自然と社風が良くなっていくのだと
私たち自身も実感しています。

常に変わり続けていくものだからこそ、
これからの時代に求められるのは
”社風”に「染まる人」ではなく、
”社風”を「創っていく人」ではないでしょうか。

組織の特徴

社員全員が『出る杭』です

「空気を読んで周りに合わせる」ということが
なぜか当たり前になっている世の中。
潜在的に『出る杭』になるのが怖いという方が
多いのが日本の現状です。

しかし、弊社の社員は全員が『出る杭』です。
個性を活かしたその人だからこそできる仕事、
一人ひとりに合わせた育成を行っています。

数年後の自分の可能性をより広げたいなら、
現状満足せずに≪成長し続けること・挑戦し続けること≫
これは必要不可欠です。

弊社では、この事業を通して
自分の可能性を広げるため、社員全員が『出る杭』となり、
仕事に主体性をもって取り組むこと、
そして、モチベーションを自分自身で創り出し、
仕事を愉しむために、成長・挑戦を続けることを
大切にしながら仕事に取り組んでいます。