中川装身具工業株式会社

中川装身具工業株式会社の過去の採用・募集情報

中川装身具工業株式会社

【金属製品】

中川装身具工業の採用ページをご覧いただき、誠にありがとうございます。
2022年度新卒対象の採用活動は終了いたしました。
たくさんのご応募誠にありがとうございました。

当社は、アクセサリーの世界で90年にわたり、職人の熟達した技とアーティストの豊かなイマジネーションを開花させてきました。
そして今、精緻な生産技術、独自のノウハウ、システムの開発で国内のみならず海外でも最良のブランドとして高く評価され、
装身具メーカーのリーディングカンパニーとして注目されております。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

求める人物像
自ら課題に取り組み、最後までやり遂げられる方

1.自ら考え、行動する人
自ら物事を考え、課題解決に向けて行動力をもって取り組む。

2.責任感のある人
困難な課題に対しても辛抱強く取り組み、最後まで責任を持ってやり遂げる。

募集する職種

■技術職(生産技術・生産管理・品質管理・開発設計)
工場で使う機械の開発・設計から生産プロセスの設計や改善、生産計画の立案、工程・日程の管理、在庫・品質管理など、製品の製造に関わる業務を行います。

※配属先は本人の希望や適性を見ながら決定します。

研修・社内制度

研修制度
教育研修について

新入社員研修(入社後2日間)、配属先にてOJT研修

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【会社説明会】
     この道30年のベテラン社員や若手先輩社員から
     日頃の業務内容や、会社の雰囲気などを説明します。
     質疑応答の時間もありますので何でも聞いて下さい!

  • STEP2

    【書類選考・適性検査】
     履歴書などの必要書類の提出と、SPI試験を受験頂きます。

  • STEP3

    【面接】
     一次面接:個人またはグループ
     最終面接:個人

  • STEP4

    【内定】

エントリー/採用方法 2022年度新卒対象の採用活動は終了いたしました。
たくさんのご応募誠にありがとうございました。
選考方法と重視点 当社では、みなさん一人ひとりとじっくりお話しした上で選考を行う、人物重視の採用活動を行っています。面接では、できるだけリラックスしてみなさんの良さを教えていただきたいと思っています。
提出書類 履歴書、成績証明書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 大学卒 月給21万(一律地域手当、一律食事手当を含む) 
短大卒 月給17万1500円(同上) 
高専卒 月給17万1500円(同上) 
専門(2年)卒 月給17万1500円(同上)
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回
賞与:年2回
手当:通勤手当(上限月35,000円),職位手当
勤務地 茨城
勤務時間 本社・営業所 8:45~17:30
工場 8:15~17:00
福利厚生 保険組合・社宅・食堂・保養所・社員旅行ほか
休日休暇 完全週休二日制(土日祝)
年間休日128日(2020年の場合)
採用実績校 秋田大学、芦屋大学、跡見学園女子大学、大阪工業大学、大阪産業大学、お茶の水女子大学、嘉悦大学、神奈川大学、川村学園女子大学、神田外語大学、京都外国語大学、京都産業大学、慶應義塾大学、国士舘大学、駒澤大学、千葉工業大学、千葉商科大学、千葉大学、中央大学、筑波大学、帝京大学、東海大学、奈良女子大学、日本大学、法政大学、武蔵野美術大学、明治大学、盛岡大学、山梨学院大学、横浜国立大学、麗澤大学
採用予定学部学科 技術系は原則として理系を歓迎しております。
今年度採用予定数 2022年度見込み若干名(技術職2~3名)
昨年度採用実績(見込)数 2019年 10名
2020年 6名
2021年 5名
試用期間 あり
入社3か月間
本採用と労働条件に変更なし。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数10名、うち離職者数4名
2018年度:採用人数2名、うち離職者数0名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性3名、女性3名
2019年度:男性7名、女性3名
2018年度:男性1名、女性1名
平均勤続年数 16.2年
平均年齢 45.1歳
平均残業時間(月間) 5.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者4名(対象者4名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 14.8%
月平均残業時間 全社平均5~6時間
ほとんどの社員が定時で帰宅しています。
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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