セイコーインスツル株式会社

セイコーインスツル株式会社の過去の採用・募集情報

セイコーインスツル株式会社

【精密機器|電気・電子|その他電子・電気機器】

SIIにおける人事制度の基本ポリシーは、自立・自己責任型社員の育成です。 適性があり自らが希望すれば、年齢に関係なく、責任のある仕事を任せられる風土があります。

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
ものづくりへの熱い想いを実現させたい方、お待ちしています!

SIIでは、若手のうちから一人ひとりに裁量権を与え、責任を持って仕事に取り組んでいただきます。
自分の可能性を狭めることなく、広い視野を持ち仕事に望み、自主自立の精神を養って欲しいと考えているからです。
主体的に行動できる方は活躍の場が広がる職場だといえます。

仲間と切磋琢磨しながらものづくりの醍醐味を味わいたい。
自分の担当製品に愛着と誇りを持って仕事をしたい。
失敗を恐れず果敢に仕事へ取り組み、自分を成長させたい。

そんな想いを実現するため、周りとコミュニケーションをとりながら仕事を進められる、意欲的な方をお待ちしています!

募集する職種

■技術職
研究開発、機構設計、回路設計、デバイス開発、生産技術開発、品質管理、知的財産ほか

■営業・スタッフ職
海外・国内営業、マーケティング、経理、法務、人事ほか

研修・社内制度

研修制度
階層や目的に合わせた研修を実施します

新入社員向けの研修では、仕事をするうえで必要なビジネス基礎知識・スキルの習得のための研修はもちろん、自立・自己責任型人材、グローバル人材への育成を目的とした研修を実施します。その他にも、階層や目的に合わせ様々な研修を行います。

社内制度
社員の主体的な能力開発をサポート

新しい知識やスキルを積極的に吸収し、自らの能力を高めて成長し続けていく人財、そして自らのキャリアに責任を持ちつつ、市場価値を高めていく人財の育成を目指し、以下のような制度があります。

■社内公募制度、フリーエージェント制度
社員に主体的な職務選択の機会を提供し、環境変化に対応した機動的な人材配置を行なうことを目的として、社内公募制度やフリーエージェント(FA)制度があります。

■公募留学制度
自らの意志で国内・海外を問わず、ビジネススクールや大学院などへ留学して、研究やスキル取得をすることができる制度です。社外での幅広い人脈を形成するだけでなく、視野の広い人材を育成することをねらいとしています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 ▼ エントリー方法 ▼
以下のURLに接続いただきセイコーホールディングスグループ共通のマイページへエントリーをお願いします。
https://mypage.1150.i-web.jpn.com/seiko2022/applicant/entry/regulation/pra/bgaajjjjjf-gfeg/entrycd/

説明会のご案内をさせていただきますので、まずはエントリーをお願いします。
選考方法と重視点 選考内容(予定)
筆記試験、グループディスカッション、適性検査、面接(技術・人事)
提出書類 エントリーシート等
※選考段階によって異なりますので、必要な段階でご案内いたします。
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 新卒新入社員については、初任給を定めています。 
修士了 月給242,000円 
大学卒 月給217,000円
高専卒 月給192,000円
(2020年7月実績)
昇給・賞与・諸手当 夏季賞与、年末賞与、および決算賞与
通勤費、時間外手当など
勤務地 千葉(千葉市、松戸市、市川市)、宮城(仙台市)、秋田(大仙市)、大阪(大阪市)など
勤務時間 幕張本社 9:00~18:00 
※ただし事業所により異なります(実働8時間)
福利厚生 各種社会保険、確定拠出年金制度、各種財形貯蓄、 その他各種リゾートホテル・フィットネスクラブ提携、家賃補助制度、家族寮など
休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始(年間総休日130日)、年次有給休暇(初年度12日、2年目以降20日)、医療休暇(繰越年休の積立)、慶弔休暇など
採用実績校 青森大学 、 秋田大学 、 秋田県立大学 、 茨城大学 、 岩手大学 、 宇都宮大学 、 愛媛大学 、 大阪大学 、 大阪工業大学 、 大阪府立大学 、 岡山大学 、 お茶の水女子大学 、 香川大学 、 神奈川大学 、 鹿児島大学 、 金沢大学 、 関西大学 、 関西学院大学 、 神田外語大学 、 学習院大学 、 九州大学 、 京都大学 、 京都産業大学 、 近畿大学 、 群馬大学 、 慶應義塾大学 、 神戸大学 、 国学院大学 、 国際教養大学 、 埼玉大学 、 埼玉工業大学 、 首都大学東京 、 芝浦工業大学 、 上智大学 、 多摩美術大学 、 千葉大学 、千葉工業大学 、 中央大学 、 筑波大学 、 津田塾大学 、 電気通信大学 、 東海大学 、 東京大学 、 東京工業大学 、 東京農工大学 、 東京電機大学 、 東京理科大学 、 東北大学 、 徳島大学 、 豊橋技術科学大学 、 同志社大学 、 長岡技術科学大学 、 名古屋大学 、 奈良先端科学技術大学院大学 、 日本大学 、 兵庫県立大学 、 弘前大学 、 広島大学 、 法政大学 、 北海道大学 、 明治大学 、 山形大学 、 横浜国立大学 、 立教大学、 立命館大学 、 龍谷大学 、 早稲田大学、 木更津工業高等専門学校 、 東京都立産業技術高等専門学校 、 大阪府立大学工業高等専門学校 、 東京工業高等専門学校 、 佐世保工業高等専門学校 、 富山高等専門学校 、 近畿大学工業高等専門学校 など
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 5~10名程度
昨年度採用実績(見込)数 2021年4月入社予定者 11名
試用期間 なし

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性12名、女性4名
2019年度:男性15名、女性2名
2018年度:男性8名、女性0名
平均残業時間(月間) 7.5時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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