いすゞ自動車株式会社

いすゞ自動車株式会社の過去の採用・募集情報

東証

いすゞ自動車株式会社

【自動車|輸送用機器】

世界120カ国以上の国・地域に商品を販売しており、
卓越した技術力で30以上の国・地域でカテゴリートップシェアを獲得しています。
日本国内では小型トラックにおいて長年国内シェアNO.1を獲得し好評を博しています。
得意とするディーゼルエンジン分野では世界最先端の技術力を誇ります。
また、次世代動力源(天然ガス、バイオ燃料、EVなど)の開発や、IoT技術(商用車テレマティクスなど)にも力を入れており、幅広いラインナップをそろえています。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 海外勤務のチャンスあり

私たちの採用について

求める人物像
世界中の「運ぶ」を支え、豊かな暮らし創りに貢献してみませんか?

私たちが求める人物像は
『自ら行動する人』 
『問題意識のある人』 
『変化に対応できる人』 
『自らキャリアデザインを行う人』
です。

私たちと一緒に、世界中の人々の豊かな暮らし創りに貢献してみませんか?

募集する職種

(文系)
■事務系職種
営業、パワートレイン営業、購買・調達、サービス、部品営業、生販流通、品質保証、経理・財務、総務人事、法務、工務、生産準備 等

(理系)
■技術系職種
車両(トラック、EV、天然ガス自動車、バス)商品企画・設計、先端領域(先進安全、IoT、自動運転)、電装制御設計、車両審査・実験、エンジン商品企画・設計、 エンジン電子制御、エンジン実験、駆動設計、購買・調達、品質保証、 知的財産、システム企画、サービス、工務、製造、生産準備・試作、車両生産技術、 PT生産技術、プラントエンジニア 等

研修・社内制度

研修制度
あなたの成長・活躍をサポートする教育環境があります

お客様から信頼され、常に成長を遂げる企業であるためには、社員一人ひとりの成長が必要不可欠です。そのためいすゞ自動車では、充実した階層別教育やグローバル教育など多種多様な研修制度を用意し、人材育成に力を入れています。特に『自立性』を重んじ、個々人が主体的に自己のキャリアを考え、自らの能力を高めていく必要があるという考え方に基づき、自己啓発の素地づくりに重点を置いた研修制度を構築しています。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社採用HPよりまずはプレエントリーをお願いいたします。
プレエントリー頂いた方にマイページをご案内致します。
今後のスケジュールにつきましては、マイページよりご案内致します。

HP:http://www.recruit.isuzu.co.jp/

事務系:自由応募
技術系:学校推薦、自由応募

※学校推薦について
推薦の有無、応募方法、スケジュールについては、大学の就職課、就職担当にご確認ください。
選考方法と重視点
エントリーシート、適性検査、面接、筆記試験(技術系のみ) ※前年度実績
提出書類 エントリーシート、履歴書、成績証明書
健康診断書、卒業見込み証明書、等
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方
2022年3月に4年制大学および大学院卒業見込みの方、または2020年3月以降に4年制大学および大学院を卒業された方

募集要項

初任給 2020年支給実績
大学卒:213,600円(2020年3月現在)
修士了:235,600円(2020年3月現在)
給与形態:月給制(2020年3月現在)
昇給・賞与・諸手当 諸手当(家族手当、通勤手当)
昇給 年1回(6月)
賞与 年2回(7月・12月)
勤務地 本社(東京都品川区)、工場(神奈川県藤沢市、栃木県栃木市)
勤務時間 本社/8:45~17:30
工場/8:15~17:00
フレックスタイム勤務制度あり
福利厚生 制度:保険(健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険)、
   財形貯蓄、持株会、確定拠出年金制度、確定給付年金制度

施設:独身寮・社宅、保養所(法人会員制施設含む)、食堂及び売店、
   研修施設、野球場、テニスコート 等
休日休暇 年間休日:121日(週休2日、会社カレンダーによる)
有給休暇:初年度15日(年度毎1日増:最高20日)
GW・夏季・年末年始連休有り
採用実績校 全国の国公私立大学
採用予定学部学科 全学部・全学科
今年度採用予定数 昨年度と同数程度
※前年実績:2021年4月入社 160名入社予定
※本年度も採用数前年並みを予定
昨年度採用実績(見込)数 事務系 42名、技術系 123名
試用期間 なし
配属 配属先は入社後に決定いたします。

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数161名、うち離職者数1名
2019年度:採用人数154名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数142名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性145名、女性16名
2019年度:男性133名、女性21名
2018年度:男性127名、女性15名
平均勤続年数 19.0年
平均年齢 41.2歳
平均残業時間(月間) 25.5時間
平均有給休暇取得日数(年間) 16.5日
育児休業取得者数 男性:3名 
女性:26名
(2017年実績)
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
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