KYB株式会社

KYB株式会社(ケイワイビー)の採用情報・募集要項

東証 正社員

KYB株式会社

【輸送用機器|機械|自動車】

当社は「モノづくり」に興味を持っている方であれば、面白みの持てる分野が色々と詰まった会社です。会社説明会でお会いできることをお待ちしております。

  • ストックオプション・社員持ち株制度あり

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 独身寮・社宅あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
採用の基本的姿勢は「面接重視」、直接対話を通じ選考を進めていきます。

当社は「モノづくり」に興味を持っている方であれば、面白みの持てる分野が色々と詰まった会社です。部署間での壁がなく、何でも相談できる風通しの良い雰囲気で、チャレンジ意欲を高められる社風の当社。社内で公募を行うアイディアコンテストやロボットコンテストなどのイベントや、年に1回スポーツ・文化交流大会という大規模な交流会も開催しています。採用の基本的姿勢は「面接重視」、できるだけ多くの方々との直接対話を通じ選考を進めていきます。みなさんのエントリー、お待ちしています。

募集する職種

■技術系
研究、開発、設計、生産技術、実験、解析、品質保証、DX推進 など
■事務系
経理、営業、生産管理、原価管理、調達/購買、法務、人事、企画 など

研修・社内制度

研修制度
世界で戦えるグローバル人財を育成しています。

当社では、専門性を磨き・国境や地域の枠を超えて自ら動き・任務を遂行できる人財を育成するために、「技術専門スキルレベルの向上」・「グローバル化」など、教育・研修制度を充実させています。
≪KYB教育・研修制度≫
■技術者教育
50コースにおよぶ技術者教育では、多様化する社会・顧客ニーズに柔軟に対応するため、油圧・機械・金属分野のみにとどまらず、電気・電子・制御・解析といった分野や、品質管理コースも設定。多分野のスキルを有した技術者を育成します。
【主な内容】
油圧工学、液体力学、振動学、統計的品質管理、実験計画法、アルミニウム、電子回路、センサ、信頼性管理 他

■語学教育
単に語学を学ぶだけではなく、異文化対応力・コミュニケーション力を養い、グローバルに活躍できる人財を育成します。英語を楽しく学び、グローバルマインドを育てることを目的としたプログラム「SMILE(Stimulate the Global Mind with Learning English)研修」が好評です。
【主な内容】
短期語学派遣制度、海外トレーニー制度、自主参加型語学研修、SMILE研修、中国語研修 他

■通信教育
自己啓発の機会を提供し、業務に役立つ知識を身につけ職務能力を向上する目的で、約270コースを年2回開講しています。
【主な内容】
マネジメント、能力開発、生産/製造、技術、語学、資格取得

■海外赴任前研修
【主な内容】
集中語学研修、ビジネススキル研修、異文化コミュニケーション研修 他

■階層別教育
【主な内容】
新入社員研修、考課者研修、新任幹部研修、新任部長格研修 他

■OA教育
【主な内容】
MS-Excel、MS-Word、MS-Access、MS-Powerpoint 他

■その他
【主な内容】
 ISO教育、モノづくり教育、メンタルヘルス教育、安全衛生教育、OJT

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 キャリタス就活からエントリーをお願いします。エントリーしていただいた方へ、説明会など今後の採用スケジュールのご案内をいたします。
選考方法と重視点 ・応募書類による書類選考
・一次面接
・Web能力テスト
・役員面接
提出書類 履歴書、成績証明書
履歴書、成績証明書、卒業見込み証明書、健康診断書
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、高専、大学院 卒業の方
卒業後3年以内応募可

募集要項

初任給 ■高専卒:月給186,000円
■大学卒:月給209,500円
■修士了:月給228,000円
※2021年度定期採用者初任給
昇給・賞与・諸手当 【昇給】年1回(4月)
【賞与】年2回(7月、12月)
【諸手当】家族手当、超過勤務手当、通勤手当、食事補助など
勤務地

■技術系:全国の工場・研究所
■事務系:本社・支店・営業所及び全国の工場

勤務時間 ■本社・支店・営業所 /8:30~17:15
■工場・研究所/8:00~16:45(工場毎で、始業・終業時刻は若干異なります)
※1日の所定内就業時間:8時間
※フルタイムフレックスタイム制あり
福利厚生 ■保険:雇用・労災・健康・厚生年金保険
■独身寮・社宅
■財形住宅貯蓄、社員持株会制度、共済会、自動車購入資金貸付制度
■各種文化・体育サークル、契約リゾート、など
休日休暇 【休日】年間121日(週休2日制、GW・夏季・年末年始7日以上)

【休暇】
・年次有給休暇
 ※半日および1時間単位での取得も可能
 ※残余日数の積立制度あり
 (期間内に使用しなかった有給休暇を積み立てて、私傷病療養や育児・介護を目的とした使用が可能)

・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
採用実績校 【大学院/大学】 
愛知工業大学、青山学院大学、秋田県立大学、秋田大学、茨城大学、岩手大学、宇都宮大学、愛媛大学、大阪大学、大阪工業大学、大阪市立大学、大阪府立大学、岡山大学、香川大学、鹿児島大学、神奈川大学、金沢工業大学、金沢大学、関西大学、関西学院大学、北見工業大学、京都工芸繊維大学、京都大学、九州大学、九州工業大学、岐阜大学、近畿大学、熊本大学、群馬大学、慶應義塾大学、工学院大学、高知工科大学、神戸大学、佐賀大学、静岡大学、芝浦工業大学、信州大学、上智大学、中央大学、東海大学、東京大学、東京外国語大学、東京工業大学、東京電機大学、東京都市大学、東京農工大学、東京理科大学、徳島大学、鳥取大学、豊橋技術科学大学、同志社大学、東北大学、獨協大学、名古屋工業大学、名古屋大学、南山大学、北陸先端科学技術大学院大学、北海道大学、法政大学、三重大学、武蔵大学、室蘭工業大学、明治学院大学、明治大学、名城大学、山形大学、山口大学、山梨大学、横浜国立大学、立命館アジア太平洋大学、早稲田大学
採用予定学部学科 ■技術系:機械、電気、電子、制御、材料、情報、工業化学など
■事務系:法学、商学、経済、経営、外国語、文学など
今年度採用予定数 ■技術系:20名
■事務系:10名
昨年度採用実績(見込)数 ■技術系:18名
■事務系: 8名
試用期間 あり
6ヶ月
条件変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数6名、うち離職者数0名
2020年度:採用人数28名、うち離職者数2名
2019年度:採用人数69名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性6名、女性0名
2020年度:男性27名、女性1名
2019年度:男性61名、女性8名
平均勤続年数 15.8年
平均年齢 39.8歳
平均残業時間(月間) 15.8時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.3日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者34名(対象者107名)
女性:取得者10名(対象者10名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 0%
管理職: 2.4%
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)

採用連絡先

KYB株式会社 人事企画部 新卒採用担当 
〒105-5128 東京都港区浜松町2-4-1 世界貿易センタービル南館28階 
TEL:03-3435-3535