豊和工業株式会社

豊和工業株式会社の過去の採用・募集情報

東証 名証

豊和工業株式会社

【機械】

Howaは創業100年を超える老舗の機械メーカーであり、豊富なノウハウと高い技術がある会社です。
皆さんの新たな発想力で、世にない新たな製品・サービスを産み出せる環境があります。

【新型コロナウイルス感染症への対応】(2021年1月1日時点)
3月中旬からの会社説明会につきまして現在開催可否を検討しております。
今後の状況次第では対面の説明会は中止・延期等が考えられますので、その際はご連絡いたします。
また、当社の選考には会社説明会が必須となっておりますが、昨年度より『WEB説明会』を導入いたしました!
会社説明会かWEB説明会のどちらかに参加していただきましたら次の選考にお進みいただけます。
コロナウイルスの影響を鑑み、ご自身の判断でどちらかにご参加いただければと思います。

  • フレックスタイム制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

採用担当者からのメッセージ
総務人事部長からのメッセージ

何十年も働ける企業の条件とは、なんでしょうか?
私たちはやりがいと職場環境・人間関係であると考えます。
Howaには”Howaだから”携わる事が出来る独自の製品群があり、それらの部品ではなく、1つの製品に携わる事が出来ます。
また、扱っている製品から堅いイメージを持たれますが、お客様のニーズを形にするために、常にコミュニケーションを取って協力し合う風土があり、風通しが良く働きやすい会社です。
若手でも製品作りに関わる責任ある仕事を任せる環境にありますので、折れることない、揺るぎない信念を持った学生を求めています。
責任を果たすことは大変ですが、大丈夫。実績を積み重ねる事で、信頼を得て、それがやりがいとなって貴方の未来は輝くのだと思います。
そんなHowaで、新たな歴史を共に築き上げていきましょう。

求める人物像
モノづくり・開発が大好きな人求む!

理系、文系問わず”開発が大好き”である事。
持続的な成長のためには、市場や顧客のニーズを捉えて、新しい製品やサービスを提案していかなければいけません。
そのためには、常に外に目を向け、外への好奇心を持ち業務に取り組むことが大切であると考えます。
またメーカーとして、製品・サービス・技術においてリードしていけなければいけません。
他社に”負けたくない”リードされてしまった時、”悔しい”、”もっと良い製品を開発するんだ”と負けず嫌いかつ向上心も必要です。
周りに触発されながら、常に考えて行動できる人材を求めています。

募集する職種

営業系職種:営業、生産管理、総務、経理など
技術系職種:開発、製品設計、生産技術、営業技術など

研修・社内制度

研修制度
人財を育てるための研修が充実。

Howaでは長い歴史の中で、技能の修得・向上を目的に認定職業訓練校を社内に有するなど、人材の育成にも力を入れています。
その中で大学・大学院卒の新入社員については「新入社員育成制度」という制度があります。
人を大切にするHowa独自の制度で、配属後2年+配置転換後2年の間、新入社員ひとり一人に先輩社員を育成指導担当者として任命し、目標設定から行動計画の立案、実務行動でのフォローまでマンツーマンで指導を行うもので、業務遂行だけでなく早期に職業人として自律し行動できるよう、本人を戸惑わすことなく成長させることを目的に運用しています。
幅広い事業展開しているからこそ、様々な活躍できるフィールドがあるHowaの中で1つの職種、部署で経験を積むのではなく、幅広い視野を持って仕事をして欲しいと考えから始まった制度です。
勿論、職種別の専門研修や各階層別研修など研修は充実しております。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    【説明会】採用担当者から会社概要について説明します。

  • STEP2

    【一次選考】書類選考を行います。

  • STEP3

    【二次選考】個人面接と適性検査を行います。

  • STEP4

    【最終選考】役員面接を行います。

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
会社説明会は3月中旬頃の開催を検討中です。
またWEB説明会に関しましては随時ご連絡いたします。

エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
たくさんのエントリーをお待ちしております!
選考方法と重視点 常にコミュニケーションを取って、協力しながら製品を作り上げることから聞ける、話せるを重視しています。
口下手で構いません。聞かれたことに対して、端的にでも回答が出来ることが大切です。

STEP1. エントリー
  ↓
STEP2. 会社説明会参加もしくはWEB説明会視聴
  ↓
STEP3. 一次選考 書類選考
  ↓
STEP4. 二次選考 個人面接、適性検査
  ↓
STEP5. 最終選考 役員面接
  ↓
STEP6. 内々定
提出書類 エントリーシート、成績証明書
卒業見込証明書(発行出来次第)
応募資格(学歴、学校種) 大学、高専、大学院 卒業見込みの方 または 大学、大学院 卒業の方

募集要項

初任給 <令和2年度実績>
修士了 月給 225,000円
学部卒 月給 207,000円
高専卒 月給 207,000円
昇給・賞与・諸手当 昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)
勤務地 本社・工場(愛知県清須市須ケ口1900-1)
勤務時間 8:00~17:00(休憩60分)
福利厚生 制度/各種社会保険制度、住宅補助制度、従業員持株制度、昼食無償支給、財形貯蓄制度
施設/厚生会館、契約保養所
休日休暇 休日/年間124日 土曜、日曜、ゴールデンウイーク、夏季、年末年始 他(会社カレンダーによる)
休暇/有給休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇
採用実績校 北見工業大学、東北大学、山形大学、茨城大学、高崎経済大学、千葉工業大学、青山学院大学、学習院大学、慶應義塾大学、早稲田大学、明治大学、中央大学、芝浦工業大学、東京理科大学、東京電機大学、日本大学、法政大学、東海大学、信州大学、富山大学、金沢大学、金沢工業大学、福井大学、福井県立大学、静岡大学、名古屋大学、名古屋工業大学、豊橋技術科学大学、愛知教育大学、愛知県立大学、名古屋市立大学、南山大学、愛知工業大学、愛知大学、名城大学、中京大学、中部大学、岐阜大学、三重大学、京都大学、同志社大学、立命館大学、京都産業大学、関西大学、近畿大学、大阪工業大学、関西学院大学、徳島大学など
採用予定学部学科 法学・政策系、経済・経営・商学系、社会・環境情報系、外国語・国際文化系、人文系、教育系、生活科学系、宗教・神学系、医療・保健系、芸術・音楽系、体育・スポーツ系、その他文系、機械系、数学系、電気・電子系、情報工学系、物理・応用物理系、建築・土木系、生物・生命科学系、化学・物質工学系、資源・地球環境系、農業・農学系、水産系、畜産・酪農系、薬学系(4年制)、薬学系(6年制)、商船系、医学・歯学系、獣医系、衛生医療・介護系、その他理系
今年度採用予定数 技術系職種:10名
事務系職種:5名
昨年度採用実績(見込)数 技術系職種:8名
事務系職種:5名
試用期間 あり
入社後3カ月間
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数12名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数13名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数11名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性9名、女性3名
2019年度:男性9名、女性4名
2018年度:男性7名、女性4名
平均勤続年数 18.5年
平均年齢 45.0歳
平均残業時間(月間) 16.4時間
平均有給休暇取得日数(年間) 9.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)
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