生活協同組合コープみらい（コープミライ）の新卒採用・企業情報

事業内容

消費者のくらしを支える様々な事業を展開しています。

生協というと「宅配」「店舗（スーパーマーケット）」というイメージかもしれませんが、消費者のくらしを支える様々な事業をしています。
・宅配事業
・店舗事業
・保障（共済・保険）
・福祉・介護
・サービス（ホームサービス・ハウジング・チケット・葬祭事業など）
・コープデリでんき・コープデリガス

ビジョン／ミッション

食卓を笑顔に、地域を豊かに、誰からも頼られる生協へ。

食の安全と安心を第一に、宅配事業と店舗事業を通して、食卓に笑顔をお届けし、食の文化に関与している自覚を持ち、組合員のくらしに生涯にわたって貢献します。組合員のくらしや地域社会で生まれた課題の解決に向けて、地域の団体・人とつながり、地域の多様性を認識し、協同して各地域で多彩な取り組みを推進します。組合員は全世帯の半数を超えることをめざします。時代を見据え、先進性を持ち、組合員に優しく地域を豊かにするコープとして、誰にも寄り添った生協となり、地域から“身近に生協があって良かった”という“頼られる存在”をめざします。私たちの連帯のレベルを高め、全国の生協や行政・諸団体と連帯・連携の輪を広げ、くらしに関わる課題、環境・食料など地球規模・国際的な取り組みを進め、未来の組合員につながる協同を育んでいきます。

事業・商品の特徴

コープだからできる！産直の取り組み!

コープといえば「産直」というくらい、長年産直に力をいれてきたコープみらい。コープの「産直」は、生産者と組合員が顔の見える関係をつくり、安全性が確保され、
おいしさと環境配慮を兼ね備えた、生い立ちがはっきりわかる農水畜産物をお届けする取り組みです。
この産直の取り組みを通じて、持続可能な農水畜産物の生産を応援することを目指しています。

【宅配地域担当】
組合員さんにトラック（1.5トン車）で商品をお届けし、翌週の注文をいただく業務を担います。配達業務の中で、組合員さんからの様々な要望・意見のくみ上げ役ともなります。また、生協に未加入の方に生協加入のご案内をし、ご利用いただくのも重要な業務です。

【店舗販売担当】
店舗には7つの部門（農産・水産・畜産・惣菜・ベーカリー・グロサリー・レジサービス）があります。職員は上記のいずれかの部門に所属し、接客、売場の計画、商品の発注や加工、管理、売り上げの管理、パート・アルバイト職員のシフト管理などの業務に当たります。

社風

“人に優しく”、“誇りが持てる”組織

私たちは、常に組合員の願いに応え、“人に優しく”、“誇りが持てる”組織づくりをめざします。
◆事業のイノベーション（革新）を起こし続ける経営組織
◆民主性・公開性・透明性を確保し、健全な運営
◆職員満足度が高まり、職員が誇りを持てる職場風土
◆次世代・若手の人材育成と、女性の登用

組織の特徴

「くるみんプラス」取得

「くるみん」の6回目取得となる今回は、2022年4月から新設された「不妊治療と仕事の両立支援」を評価する認定マーク「プラス」とあわせた、厚生労働大臣認定の子育てサポート企業認定マーク「くるみんプラス」を取得しました。

職場の雰囲気

職員の成長のために様々な研修を実施しています

入職時の採用時研修（社会人としてのマナー、仕事の仕方、コープみらいの歴史・事業など）、1年後、2年後のフォロー研修、仕事や役割が変更になったタイミングでの研修など多岐に渡ります。また内定時期から「コープみらいで働く」イメージができるよう様々な交流会を実施しています。