味の素AGF株式会社

味の素AGF株式会社の過去の採用・募集情報

味の素AGF株式会社

【食品】

私たちの採用について

求める人物像
TEAM AGF ~自律した考えと向上心を持ち、変化を楽しむ~

AGFは、2015年4月、味の素グループ100%化、「第二の創業」ともいえる時を迎えました。
味の素グループのコーヒー・嗜好品飲料事業の中核会社として、これまでの日本市場のみならず
グローバル市場への展開を牽引する役割も担うこととなったのです。

このような大きな環境の変化と共に、社員一人ひとりに求められることも、変わってきています。
これからのAGFに必要な人財は、変化を的確に捉え、自ら行動を起こし、グローバル社会において
新たなスペシャリティを作り出せる人です。
そのためには、「自律した考えと向上心を持ち、変化を楽しむ」が非常に重要になってきます。
AGFが学生のみなさんに期待することは、以下の3つです。

言われたことを忠実にやるだけでなく、自分で問題・課題を設定すること
変化を楽しみ、常に向上心を持ち続けること
周囲を巻き込み、チームプレーができること

チャレンジ精神溢れる社員と共に「TEAM AGF 」で、嗜好飲料を通じて世界を笑顔にしてみませんか?

募集する職種

事務系総合職
技術系総合職

研修・社内制度

研修制度
「人と組織の成長が会社の成長に繋がる」ことを人事理念としています。

会社は個性の異なるたくさんの人間の集まりです。
一人ひとりの長所を互いに認め、磨き、足りないところは、能力を持っている仲間と協働していくことで補っていく。
これを繰り返して、強い個とその集まりであるチームを強くしていくことが、限りない会社の成長に繋がっていくと考えています。

~2020年度 教育制度~
各種階層別研修
(新任基幹職研修、昇格者研修、他)
新入社員研修
(入社時、フォローアップ研修、味の素グループ研修)
世話役研修
選択型スキル研修
(リーダーシップ研修、グローバルコミュニケーション研修、コーチング研修、他)
コーヒー知識・スキル研修
(AGFコーヒー検定)
部門別プロフェッショナルスキル研修
(若手営業研修、マーケティング研修、他)
通信教育
eラーニング

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
選考方法と重視点 AGFの選考は全て面談形式で行います。

自然な会話の中で”飾らない自分”と”頑張りたい自分”をうまく表現して下さい。
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 院卒総合職 月給23万4000円
大卒総合職 月給21万6000円
昇給・賞与・諸手当 昇給
年1回(4月)

賞与
年2回(6月、12月)
勤務地 本社(東京)
支社・支店(東北・関東・東京・名古屋・北陸・大阪・中四国・九州)
研究所(東京)
勤務時間 8:15 ~ 16:15 (1日7時間)
福利厚生 各種社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
借上社宅制度、企業年金基金、財形貯蓄 他
休日休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、その他会社が定める休日(創立記念日等)
※年間休日121日(2019年実績)
※年次有給休暇 (初年度:12日 以後1年毎に増加し、最大20日間)
採用実績校 岡山大学、関西大学、京都大学、東京海洋大学、東京農工大学、東京理科大学、名古屋大学、広島大学
お茶の水女子大学、関西大学、西南学院大学、中央大学、東京家政大学、東京女子大学、鳥取大学、同志社大学、日本大学、日本女子大学、法政大学、武庫川女子大学、早稲田大学
採用予定学部学科 事務系総合職 :全学部全学科
技術系総合職 :理系学部のみ。化学工学・機械・電気・農化系の方歓迎。
今年度採用予定数 15名~20名程度
昨年度採用実績(見込)数 16名(事務系総合職11名、技術系総合職5名)
試用期間 あり
試用期間3カ月あり。
試用期間中の待遇に変更はありません。

職場データ

男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性11名、女性11名
2019年度:男性13名、女性14名
2018年度:男性14名、女性14名
平均有給休暇取得日数(年間) 15.5日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 禁煙)
※「就業時間内禁煙」のルール
・業務開始前・昼休み・就業後のみ喫煙可です。