1925年の設立以来、野村證券は圧倒的な国内基盤を有し、高度なコンサルティングを展開してきました。金融サービスを通じて、経済の成長や豊かな社会の創造に貢献しています。
資格取得支援制度あり
留学制度(MBA含む)あり
育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり
平均残業時間が月20時間以内
海外勤務のチャンスあり
- 採用担当者からのメッセージ
- <2023年度新卒採用情報>採用エントリー受付中!!
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■総合職オープンコース
入社後の配属先は営業部門を中心にホールセール部門やコーポレート関連部署など様々な部門を経験する可能性があります。
また、国内外を問わず転居を伴う異動があります。ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職エリアコース
入社後の配属先は営業部門が中心となり、原則として転居を伴う異動はありません。
ジョブ・ローテーションを通じてキャリア開発を行い、長期的な観点で、幅広い知見を持った金融のプロフェッショナルを目指す働き方です。
■総合職インベストメント・バンキングコース
国内外のお客様を対象に、ソリューションの提案、債券・株式などの引受、M&Aアドバイザリーなどの投資銀行サービスを提供しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職グローバル・マーケッツコース
国内外の機関投資家、具体的には、投資信託委託会社や信託銀行、投資顧問会社、生命保険会社、損害保険会社、年金基金、公的金融機関などを対象にビジネスを展開しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■総合職リサーチコース
政治、経済、為替、金利、株式、クレジット、クオンツ・ストラテジーといった多様な分野で深い知識と豊富な経験を積んだリサーチャーが、地域や分野を越えて密接に連携しています。専門性の高いプレーヤーとしてのパフォーマンスが期待され、自身の能力を高めていく働き方です。
■IT&リスク・マネジメントコース
IT部門では、システム開発、DX推進等、幅広くITソリューションの企画/開発/運用を行います。リスク・マネジメント部門では、市場変動等のファクターからビジネスへの影響を予測し、経営陣の意思決定をサポートします。いずれの部門でも、マーケットの動向を捉え、グローバル連携しながら、各々が専門 性を磨いていく働き方が実現します。
- 研修制度
- 教育研修制度
社内公募制度(海外留学公募、社内公募、Internal Job Posting)
各種研修プログラム(語学研修、資格取得支援)
社員のニーズに適した、様々な成長機会や研修プログラムを用意しています。
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東京都江東区豊洲2丁目2番1号 豊洲ベイサイドクロスタワー6F
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