千葉信用金庫

千葉信用金庫(チバシンヨウキンコ)の採用情報・募集要項

正社員

千葉信用金庫

【信用金庫】

皆さん、こんにちは!
2023年度新卒採用活動を開始しました。
当金庫に興味を持っていただいた方は、是非エントリーください。エントリーいただいた方には改めてマイページのご案内をいたします。

皆さんにお会いできることをスタッフ一同、楽しみにしています。

  • 資格取得支援制度あり

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 介護休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 平均残業時間が月20時間以内

  • ジョブローテーション重視

私たちの採用について

求める人物像
自ら考え積極的に行動できる、周囲と協働できるコミュニケーション力

信用金庫は、face to faceを基本としており、お客様や職員同士のコミュニケーションを大切にしています。協調性はもちろん、自ら考え、積極的に行動できる方、お待ちしています。

募集する職種

【総合職】【一般職】
新入職員は、研修と営業店において先輩たちからの指導を通じて、預金・融資等の基礎的業務を習得するところからスタートします。2022年度より、コース選択できるようになりますので、コース別に募集する予定です。

募集職種一覧
総合職 信用金庫業務全般(担当する業務に制限を設けていません)
※幅広い業務経験を通じて、将来的には経営職層(管理職)へのキャリアアップを目指すコースです。(コース転換可)
一般職 定型業務(外訪を伴う渉外業務、与信判断を除いた日常事務処理業務)、総合職の補助的業務(窓口業務・後方事務・融資事務・店頭セールス等)等
※一定の職務範囲の中で経験を積み、担当業務の熟練と正確かつ効率的な業務遂行を目指すコースです。(コース転換可)

研修・社内制度

研修制度
研修について

入庫前:入庫前研修(営業店での実習あり)
入庫1年目:新入職員スタートアップ研修、フォローアップ研修
入庫2年目~:若手職員研修、職能別研修、コーチング研修、マネジメント研修ほか、公的資格取得奨励制度、業務・資格関連通信教育など、さまざまなメニューを用意しています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    企業説明会(任意)

  • STEP2

    書類選考、筆記試験またはWEBテスト

  • STEP3

    グループディスカッションまたは面接

  • STEP4

    個別面接(人事担当:対面またはWEB)

  • STEP5

    適性検査

  • STEP6

    個別面接(役員)

  • STEP7

    入庫意思の確認・内々定

エントリー/採用方法 当金庫に興味を持っていただいた方は、まずエントリーをお願いします。
エントリーされた方には、改めて当金庫マイページをご案内します。
選考方法と重視点 エントリーシート、筆記テストまたはWEBテスト、グループディスカッションまたは面接、個人面接(対面またはWEB)、適性検査
提出書類 エントリーシート
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門 卒業見込みの方 または 大学、短大、専門 卒業の方
学部・学科不問

募集要項

初任給 「2020年4月実績」
(1)大学卒 月給193,000円 短大専門卒 月給172,000円
 (上記は食事手当7,000円を含む)
(2)大学卒 月給190,000円 短大専門卒 月給169,000円
 (上記は食事手当4,000円を含む)

※(1)は、本店・本部以外の場合。職員食堂がないため食事手当は7,000円となります。
※(2)は、本店・本部勤務の場合。職員食堂があるため食事手当は4,000円となります。

【初任給の改定について】
・2022年度より人事制度改正に伴い、以下のとおり変更となります。
「総合職」
(1)大学卒 月給205,000円 短大専門卒 月給201,000円
(2)大学卒 月給202,000円 短大専門卒 月給198,000円
「一般職」
(1)大学卒 月給185,200円 短大専門卒 月給178,200円
(2)大学卒 月給182,200円 短大専門卒 月給174,600円
昇給・賞与・諸手当 昇給/年1回(4月)
賞与/年2回(6月、12月)
手当/通勤手当(全額)、時間外勤務手当、渉外手当、家族手当、チーフ手当
勤務地

千葉県内49店舗の本・支店または本部

勤務時間 8:30~17:15(休憩60分)
福利厚生 制度:社会保険、厚生年金基金、退職金制度、団体定期保険給付制度、職員融資制度、ジョブリターン制度、営業店役席立候補制度、ほか

施設:契約保養施設、金庫所有グランド2ケ所
休日休暇 完全週休2日制:土日、祝日、年末年始(12/31~1/3)
有給休暇、積立傷病休暇、連続休暇、慶弔休暇、ボランティア休暇、特別休暇、出産休暇、裁判員制度休暇、育児休業、介護休業制度 ほか
採用実績校 亜細亜大学、跡見学園女子大学、茨城大学、桜美林大学、大妻女子大学、神奈川大学、神田外語大学、関東学院大学、学習院大学、学習院女子大学、共立女子大学、敬愛大学、共栄大学、神戸学院大学、國學院大学、国際武道大学、国士舘大学、駒澤大学、駒澤女子大学、産業能率大学、淑徳大学、昭和女子大学、実践女子大学、城西大学、城西国際大学、白百合女子大学、成蹊大学、成城大学、聖心女子大学、清泉女子大学、清和大学、専修大学、仙台大学、創価大学、高千穂大学、拓殖大学、大東文化大学、玉川大学、千葉大学、千葉経済大学、千葉工業大学、千葉商科大学、中央大学、中央学院大学、帝京大学、帝京平成大学、東海大学、東京家政大学、東京家政学院大学、東京経済大学、東京国際大学、東京情報大学、東京女子大学、東京農業大学、東京理科大学、東邦大学、東洋大学、東洋英和女学院大学、獨協大学、二松学舎大学、日本大学、日本女子大学、フェリス女学院大学、文教大学、文京学院大学、法政大学、武蔵大学、武蔵野大学、明海大学、明治大学、明治学院大学、目白大学、山梨県立大学、横浜商科大学、立教大学、立正大学、流通経済大学、麗澤大学、早稲田大学、和洋女子大学、千葉経済大学短期大学部、千葉敬愛短期大学、大妻女子大学短期大学部、東京経営短期大学、大原簿記学校、東京IT会計公務員専門学校千葉校
採用予定学部学科 学部・学科不問
今年度採用予定数 45~50名程度
※コース別(総合職・一般職)の内訳は未定です。
昨年度採用実績(見込)数 2022年度 50名見込
試用期間 あり
入庫後3カ月。
本採用時と労働条件に変更なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2021年度:採用人数56名、うち離職者数2名
2020年度:採用人数50名、うち離職者数6名
2019年度:採用人数36名、うち離職者数2名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2021年度:男性27名、女性29名
2020年度:男性28名、女性22名
2019年度:男性18名、女性18名
平均有給休暇取得日数(年間) 10.7日
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

〒260-0013
千葉信用金庫 人事部
採用担当:杉田
電話:043-221-3646
Mail:jinji@chiba-shinkin.co.jp