株式会社日立コンサルティング

株式会社日立コンサルティングの企業情報

株式会社日立コンサルティング

【コンサルタント】

私たちは事業戦略立案、業務改革からITシステム導入コンサルティングまで、幅広い分野で事業とIT全般にわたり支援を行うコンサルティングファームです。

これからの時代では、業界や分野の枠を越えた多種多様な企業が、それぞれの強みを持ち寄り、共に新しい価値や持続可能な社会を構築していくことが求められます。
日立コンサルティングは、そのような領域を超えた「協創」の先導役となり、社会に新しい価値を届けていくことを目指しています。

  • 企業理念・ビジョンが特徴的

  • 顧客視点のサービス

  • 実力と成果を重視

  • 女性の管理職実績

私たちの魅力

事業内容
価値の創出にコミットする実効性の高さ

私たちの考えるコンサルティングは「絵を描く」だけではありません。「絶対に成功させる」という強い意思を持って、お客様の中に入り込んで、一緒に汗をかきながら最後までやり遂げます。実現性のある提案をし、それを最後までやり抜くことに拘ることが私たちの特色です。

事業・商品の特徴
日立グループのリソース・ナレッジを活用

私たちは、日立グループ内部に対する経営改革の推進や、新たなサービスの企画立案から展開の支援を行っています。日立グループの最先端のビジネスの創出に関与することで得た日立のリソース、ナレッジ・ベースを、お客様に対するコンサルティングに活用できるということ。日立の総合力は私たちの強みです。

事業戦略
ビジネスの上流工程の変革をリードする

私たちが提供するコンサルティングサービスは事業戦略、事業企画、業務改革といったお客様のビジネスの上流工程が中心です。システムインテグレーション領域は、日立製作所や日立グループ企業に引継ぎ、最後まで連携して支援するのが特徴です。

私たちの仕事

私たちのクライアントは、メーカーや流通、金融、エネルギーなどの各業界を代表するグローバル企業から官公庁、自治体まで多岐にわたり、私たちがクライアントの課題を解決することで社会に与える影響は極めて大きいものです。

コンサルタントの仕事は、クライアントの課題解決に留まらず、その先にある「社会」をより良くしていくこと。特に当社のコンサルタントは、社会課題の解決に大きく関わることができるのが最大の特徴であり魅力です。
さまざまなステークホルダーと共にプロジェクトを推進していくことで、「絵を描く」だけではなく、実行力あるコンサルタントに成長できると考えています。
そのためには、社会課題に対して当事者意識を持ち、自ら解決する姿勢や、物事の仕組みを明らかにし、深く掘り下げていく思考力がとても重要になります。

共に社会課題に挑む、意欲溢れる皆さんのご応募をお待ちしております。

はたらく環境

オフィス紹介
オフィス環境

オフィスはフリーアドレスです。執務室では、上司やチームメンバが固まった席で作業をしたり、個人ワークに集中したいたいときには図書室で作業したり最も効率的な席を選べます。また会議室とは別にオフィス内のいたる所にミニホワイトボード・モニター付きのテーブル席があり、いつでもスモールミーティングを開催可能です。

職場の雰囲気
ワーク環境

コンサルタントの仕事は場所を選びません。オフィス、お客様先、移動中どこでも仕事ができる環境が必要です。このワークスタイルを実現するために、当社ではスマートフォン、モバイルWi-Fi、シンクライアント端末の3点セットを全員に貸与しています。

勤務時間はお客様先の就業時間に合わせて勤務することが多いため入社3ヶ月目からフレックス勤務が適用されます。
更にコンサルタントになると裁量勤務が適用されます。自転車通勤も認められています。

組織の特徴
ワークライフバランス

社員の自己啓発、社会活動への参加、育児・介護を支援する人事制度を整備しています。

初年度から有給休暇を24日付与されますが、これとは別に10日間の有給休暇を取得できるボランティア休暇制度があります。さらに入社3年目以降は、自身の自己啓発を目的に、国内外の教育機関等への留学、NPO法人等における長期研修に参加するために最長2年まで休暇を取得できる社員自己啓発休暇制度があります。

育児のための制度では、妊娠中および産後の1年間の就業負荷軽減、出産日から小学一年生修了の3月31日まで通算3年間分を取得することができる育児休暇、年間5日の子供の病気看護、疾病予防のための子供の看護休暇が取得可能です。介護については、通算1年の介護休暇、年間5日の介護休暇が取得可能です。育児・介護いずれも時短勤務、月間10日の在宅勤務が認められています。

企業概要

創業/設立 2002年7月1日
本社所在地 東京都千代田区麹町2-4-1
麹町大通りビル 11F
代表者 代表取締役 取締役社長 八尋 俊英
資本金 24億円
従業員数 410名 (2020年02月現在)
株主 株式会社 日立製作所(100%出資)
事業所 東京都千代田区麹町2-4-1
麹町大通りビル 11F
求める人物像 現代は変化のスピードが速く、ベストプラクティスはすぐに汎用化、陳腐化してしまう時代です。このような正解のない事柄に対して、その時々のベストの解を探究し、現実的な落とし所に着地させる。そのためのあらゆる努力を厭わない。これが我々の仕事に求められる姿勢です。

物事の仕組みや物事を深く掘り下げる思考し、新しい事を知ることトライすることに喜びを感じる好奇心とチャレンジ意欲のある方。コンサルティングチームメンバ、お客様、パートナーなどあらゆるステークホルダーに働きかけ周囲を巻き込み、共にゴールに向かって歩む推進力となれる方を求めています。
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