株式会社Mind Rise

株式会社Mind Rise LEAD ~キャリア創造力を身に付ける~ 1da… | インターンシップ

株式会社Mind Rise

【教育|ガス|一般(その他)サービス】

1Day仕事研究

弊社の教育事業部では、【教えない教育】をテーマに、どんな時代でも活躍できる人財に育てることを大事にしています。

そんな弊社のインターンシップでは、『成功する人財に成長するために、どんな発想が求められるのか』ということを、学んでいただきます!
日本の教育を知ることが、「就活を成功させる」「社会人として成功する」ヒントになることを、GW・講義を通して学んでいただく、体験型インターンシップです。

文系歓迎 理系歓迎

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応募締切:1月7日

インターン&仕事研究 特徴・概要

募集コース名

LEAD ~キャリア創造力を身に付ける~ 1day仕事研究

こんな能力が身につきます

  • キャリアを創造する力
  • 就活はもちろん、社会に出たときに役立つスキル
  • 内定を勝ち取る力

プログラム

実施内容 <テーマ>
~LEAD~
L…Life:人生・キャリアを成功させるために
E…Every:どこででも通用する
A…Ability:能力・スキルを身に付け
D…Destination:理想の目的地(就職先)を手にしよう

就活ルールの廃止に伴い、2021年度卒から就職活動の在り方が大きく変化していきます。
これまでと異なり様々な形の採用方法が存在する中、果たして「企業が本当に求めている人財」とはいったいどんな人財なのでしょうか。

ディスカッションで教育業界の理解を深めていただきながら、今後の時代の変化を考察し、
本当に求められる人財とは?
本当に必要なスキルとは?
以上のことを、弊社オリジナルのレゴワークを通じて学んでいただきます!

<プログラム内容>12:00~16:30(受付開始は10分前から行います)
■会社概要、事業内容説明
■キャリアデザインゲーム
弊社オリジナルのレゴワークをもとに「なりたい社会人像」について作品を作っていただき、プレゼンをしていただきます!自らの将来や、就職活動について考える、絶好の機会になること間違いなしです!
■フィードバック、就活・社会人セミナー
・就活の成功の考え方
・“21卒”だからこそ知るべき!!アピールするべきポイントとは?
・「上手くいった!!」と思った人ほど陥っていた就活の落とし穴
・今後求められる社会人スキルとは...etc

※プログラム内容に関しては変更の可能性があります。ご了承ください。

※昨年度の募集要項です。今年度も同程度のプログラムを実施予定です。
実施時期・期間 ■東京会場
新宿・池袋を予定
【12月】
26日(木)/27日(金)
【1月】
10日(金)/25日(土)/26日(日)/27日(月)/31日(金)
【2月】
未定

※昨年度の内容です。今年度の予定が決定次第お知らせします。
学業に配慮した日程・時間帯で実施予定です。
職種分類 営業系
待遇・報酬 特になし
実施場所 東京都
実施場所(詳細) 東京都内
応募資格・条件 2022年卒業見込の方、全学部全学科対象
応募方法 【1】キャリタス2022よりエントリーをお願い致します
【2】弊社よりお電話(0120-50-2437)、もしくはメールにてご連絡致します
応募受付期間 開催日時の前日20時まで応募可能です
募集人数 1回の開催につき、約10名~15名程度
少人数制のインターンシップです!
お問い合わせ先 〒277-0005 千葉県柏市柏4-5-10 サンプラザビル6F 

<人事課> 
フリーダイヤル : 0120-50-2437 
メールアドレス : jinji@mind-rise.jp 

<マインドライズ> 
ホームページ : http://mind-rise.jp/
昨年参加者の声 ■法政大学 Aくん
就職活動・社会人において、必要となるスキルと、なぜそれが必要となるのかという理由を具体的に聞くことができ、今後の就職活動に活かせる内容が非常に多くありました。特にフィードバックでは、グループとしてだけではなく、個人に対してもフィードバックがあったので、自分自身を見つめ直すいいきっかけになりました!


■広島市立大学 Sさん
志望業界が特に定まっていなく、就職活動をどのように進めていこうか迷っていた時期に参加をしました。何を軸にして就活をするべきなのかなど、インターンシップに参加したことで迷いが消え、進む方向性も見えてきました!


■青山学院大学 Kくん
会社選びをしていると「どの企業がいいのか」「どんな会社が自分に合っているのか」など、どうしても“どこの会社から内定をもらうか”ということが目的になってしまい、志望動機の深堀りが中々できなかったのですが、インターンシップに参加をし、元々あった選社基準の概念が大きく変化したことで、自らの考え・想いを素直に伝えられるようになった気がします。

■成城大学 Kさん
GWでは、自分の意見や考えをあまり発言できず、プレゼンも思うようにすることができませんでした。他企業のインターンでは、課題があっても割とふんわりとした形で伝えられる印象がありましたが、MRのインターンでは、いい意味で“ズバッと”指摘をしてくれました。学生の就活、社会人キャリアのことを本気で考えて指摘してくれているんだなと感じ、悔しい気持ちもありましたが、それ以上に頑張ろう!!という気持ちが強く芽生えました!


■日本女子大学 Yさん
教育業界の今後を知ると、自然と就活で何をアピールするべきなのかが見えてきたので、とても役に立ちました!グループワークも今まで参加したインターンシップでは経験したことがなかった内容だったので、グループのメンバーとも分け隔てなく楽しく臨むことができました。
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