株式会社東和コンピュータマネジメント

株式会社東和コンピュータマネジメントの企業情報

株式会社東和コンピュータマネジメント

【ソフトウエア】

鉄道、航空、金融など、暮らしに身近な社会インフラのシステムを多く手掛け、日々進化する社会基盤のシステム化に50年にわたり貢献しております。

  • 顧客視点のサービス

  • 過去10年赤字決算なし

  • 安定した顧客基盤

  • アットホームな社風

  • 設立50年以上の企業

私たちの魅力

事業内容
鉄道、航空、金融など暮らしに身近なシステム開発を手掛ける

●鉄道、航空などの社会インフラ関連や各業界向けのシステム開発
●定期券発行機、自動改札機などの駅務機器、ICカード機器のプログラム開発
●クラウドシステムの構築、導入、保守

企業理念
【人は財産 人は宝】人を大切に考える

【人は財産 人は宝】という信念は、“お客様のビジネスを効率化の側面から支援する”という当社の経営方針を実行するために必要な“人に愛される豊かな人間性”と“問題を解決に導くノウハウの継承”を重視することから生まれました。技術だけでなく、人を通して、お客様が直面する様々な課題を解決していくことが当社の存在意義であると考えています。

私たちの仕事

業務用のソフトウェア開発を始めて52年、これまで様々な業界・業種のシステム開発に携わってきました。業務ノウハウの蓄積が大きな信頼に繋がる事を重視し、顧客とは作って終わりではない関係を築き、30年、40年を超えて継続してきました。そして、この間の保守・運用を含めた総合的な支援で蓄積した業務知識や、システム化の経緯を熟知することで更なる信頼と信用に結びつけ、その結果こそが私たちの強みになっています。このように長年手がけてきたシステム開発に加えて、現在ではSFDCやMicrosoftが提供しているクラウドシステムの導入や、環境構築、保守作業への取り組みなどに力を入れており、今後の仕事において大きな柱となるよう推進しています。

はたらく環境

社風
社員ファースト

東和コンピュータマネジメントでは、東京本社、川崎事業所の2拠点を中心に、東京都内、神奈川にあるお客様の開発施設などでシステムの設計から開発までを行っています。それぞれのプロジェクトではリーダを中心としながらも、自主的な雰囲気と主体的な仕事スタイルで一人一人が作業を進めています。仕事の質を維持する厳しさを持ちつつも、一人ひとりを大切に考え活かすことを重視したこのスタイルは、東和が目指す社員ファーストを考える社風そのものと自負しています。

職場の雰囲気
守るもの、挑戦するもの

すでに定年退職された方も含めて、多くの先輩たちが築いてきた信頼と技術をつなぎ、お客さまにとってこれまでと変わらない大切なITパートナーであろうとする一方で、これからの未来をどう作り発展させていくか、その答えを求めて新しいことへの挑戦を始めています。そのキーワードは“暗号化とセキュリティー”“使いやすさとジャストコスト”。積極的かつ慎重に見極めつつ総力を挙げて進めています。
進化の速いソフトウェア業界ですが、中小でもアンテナを高くし、世の中に役立つ技術を駆使して進んでいけるマインドと行動力があります。

働く仲間
競争意識を育てる

東和コンピュータでは、一年に一度、全員の前でその年の優秀プロジェクトの表彰や、資格取得者の表彰があります。より良い条件で仕事を進めていくために、国家資格やベンダー資格取得の勉強会に加え、新しい技術に対する適応力を高めるための勉強会など、より良い結果を出すために競い合つつ仲間意識を高める取り組みが行われています。積極的な行動や努力して結果を出した人を伸ばしていくことを大切にしています。

企業概要

創業/設立 1968年5月
本社所在地 東京都千代田区東神田2-5-12 龍角散ビル7F
代表者 代表取締役 渡辺 昭
資本金 6000万円
売上高 15.3億円(2019年3月)
従業員数 140名 (2019年03月現在)
主要取引先 ANAシステムズ(株)、SB C&S(株)、NTTコミュニケーションズ(株)、NTTデータ・ジェトロニクス(株)、OrangeOne(株)、一般財団法人埼玉県建築安全協会、鈴与シンワート(株)、(株)セディナ、全国農業協同組合中央会、田中貴金属工業(株)、東芝インフラシステムズ(株)、東芝ソシオシステムズ(株)、東芝デジタルソリューションズ(株)、日興通信(株)、日本電気(株)、日本ユニシス(株)、(株)日立製作所、(株)日立ビルシステム、日立水戸エンジニアリング(株)、PwCコンサルティング(同)、ユニバーサル・ビジネス・ソリューションズ(株) 他 (50音順)
事業所 本   社 :東京都千代田区東神田
川崎事業所 :神奈川県川崎市川崎区
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