NEXTGROUP(ネクストグループ)の採用情報・募集要項

正社員

NEXTGROUP

【住宅|建設|設計】

住宅展示場の中にモデルハウスを構え、来場されたお客様の家づくりの希望をお伺いしご提案する仕事です。既に完成している商品をただ売るのではなく、お客様の夢や理想をお客様と共にイチから作り上げる面白みがあります。
■右肩上がりの堅調な売上成長                
2013年度の売上が23億に比べ、2015年度で50億、2018年度は70億と堅調に業績を伸ばしています。今後も業績好調による事業拡大を予定しており、若手社員が成長できるチャンスが沢山あります。
■穏やかな社風                        
在籍している社員は皆「お客様の幸せ」を目指して働いているため、人が良い社員が多いというのも特徴の一つです。

  • 実力主義の給与体系

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 海外勤務のチャンスあり

  • エントリーシートなし

  • 積極採用中

私たちの採用について

求める人物像
No.1を目指し、自分と会社の進化を追い求める人材

---KEYWORD---
【成長意欲】
・10年後のビジョンがイメージレベルでも描けている方
・若くして責任のある仕事を担いたい方

【自己開示】
・自己分析がきちんとできている方
・自分の情報を伝えることに抵抗がない方

【傾聴力】
・相手の話に耳を傾け、熱心に話を聞くことが出来る方
・相手の気持ちに寄り添いながら、話を出来る方

募集する職種

・ホームアドバイザー(営業)
・設計
・施工管理
・WEB制作

募集職種一覧
■ホームアドバイザー(営業) 住宅展示場にある弊社モデルハウスにご来場されたお客様に                
モデルハウスのご案内、家づくりの提案、資金計画の立案等を行います。                
弊社の営業職は「話す力」ではなく「聞く力」が求められます。                
お客様に興味関心を持ち、家を建てるきっかけや生活スタイルを深く聞くことが大切です。                
ご契約からお引渡しまで平均約8ヶ月。                
お引渡し後もずっと家族のようなお付き合いが続いていきます。
■設計 お客様の希望やライフプラン、建築する土地の条件をヒアリングしながら建築プランを提案する仕事です。                
完全自由設計の注文住宅のため設計の自由度が高く、                
お客様の理想の暮らしを実現するデザイン住宅を創りだすことが可能です。                
弊社では契約前の商談から設計が同席し、契約後の打ち合わせは設計が主導で行います。                
お客様が描いている夢をどこまで聞き出せるかが腕の見せ所です。
■施工管理 建築現場において施工の全体管理を行う仕事です。                
業務内容は多岐に渡り、施工計画の策定・原価の管理・安全管理・品質管理・                
工程管理・スタッフの手配等、工事が計画通りに進むように全体把握に努めます。                
実際に建築物を造り上げている大工、塗装工、電気工など各種工事の専門職の方々が                
気持ちよく施工できるよう細やかに調整や段取りを行うことが求められます。
■WEB制作 WEB制作は、市場の動向を探り、企画が生み出したサービスや商品をより流通させるために、宣伝や販促などを行って、消費者にサービスや商品を知ってもらうよう働きかけるような仕事です。

サービスや商品とクライアントや消費者との接点を作る、つまり、サービス・ものを売るための視点を生み出すのがWEB制作のお仕事です。

研修・社内制度

研修制度
研修制度

社内研修:マナー研修、基礎研修、営業力強化研修、各部署研修(営業・設計・不動産等)、                
OJT、フォローアップ研修(2~3年目)、モデルハウス宿泊体験型研修                
入社後は約3か月の研修プログラムの中で、社会人マナー、設計、CAD、積算、資金計画等、様々な業務を学んでいただきます。研修プログラム終了後も人事部の教育担当スタッフによる、月に2回程度の営業力強化研修があります。                
建築に関する知識がゼロの状態でも1年後には他社の中堅社員と並ぶ成績が出せるようになる、そんな成長をお約束します。

採用プロセスと選考方法

エントリー/採用方法 当社志望の方はまずエントリーをしてください。
エントリーいただいた方にはこちらからご案内します。
※募集要項はグループ共通です。
選考方法と重視点 【選考方法】
会社説明会→一次選考→役員面接→社長面接
提出書類 履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 ■大学卒/月給:230,000円                
内訳)基本給166,000円+固定残業手当64,000円(みなし残業50時間含む)                
■修士了/月給:240,000円                
内訳)基本給173,000円+固定残業手当67,000円(みなし残業50時間含む)                  

※50時間を超過の場合は別途支給します。※インセンティブ(功労金)、資格手当、は別途支給。
                
■モデル年収例:営業職…入社3年目 560万円/入社5年目 670万円/入社8年目 800万円※こちらはすべて年間受注目標達成時の年収です。成績によっては年収1,000万円も夢ではありません。
昇給・賞与・諸手当 賞与:年2回 ※入社初回賞与(6月)は支給無                
※各部門にインセンティブがあるほか、3ヶ月ごとの四半期毎に、新卒を含め、すべてのスタッフを対象に評価、表彰しています。
勤務地

東京都/神奈川県/千葉健/愛知県 ※希望を最大限考慮します。                
東京都:新宿本社、豊田、立川、八王子              
神奈川県:相模原、厚木、横浜 
千葉県:千葉市中央区、緑区、木更津市、君津市
愛知県:長久手、岡崎、大府、一宮

勤務時間 ■ホームアドバイザー・設計
9:00~19:00(実働8時間、休憩時間1時間)

■施工管理
8:00~17:00(実働8時間、休憩時間1時間)

■WEB制作
9:00~18:00(実働8時間、休憩時間1時間)

※平均残業時間:28.5時間程度
福利厚生 ■社会保険完備(雇用、健康保険、労災、厚生年金)
■交通費支給(月2万円/月上限)
■社員旅行(年1回)
■その他各種イベント
休日休暇 会社規定の年間スケジュールによる休日(2020年度規定122日)
■ホームアドバイザー・設計:火・水休み
■施工管理・WEB制作:土日休み                
              
※その他休日:年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇(入社半年後に10日間付与)、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(取得実績あり)
採用実績校 帝京大学、国士舘大学、聖心女子大学、東洋大学、私立獨協大学、日本大学、多摩美術大学、神奈川大学、大妻女子大学、駒澤女子大学、東京工科大学、常磐大学、拓殖大学、東洋大学、青山学院大学、亜細亜大学、駒澤大学、杏林大学、東京工科大学、城西大学、愛知学院大学、愛知淑徳大学、中部大学、名城大学…等
採用予定学部学科 採用学種:2022年3月大学・大学院卒業見込みの方 ※学部学科不問
今年度採用予定数 15名
昨年度採用実績(見込)数 8名
試用期間 あり
入社後6カ月間
本採用時と労働条件に変更なし/賞与支給なし

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2020年度:採用人数7名、うち離職者数0名
2019年度:採用人数17名、うち離職者数1名
2018年度:採用人数11名、うち離職者数3名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2020年度:男性4名、女性3名
2019年度:男性6名、女性11名
2018年度:男性3名、女性8名
平均年齢 35.0歳
平均残業時間(月間) 28.5時間
受動喫煙対策 あり(屋内の受動喫煙対策 喫煙スペース)

採用連絡先

【NEXTGROUP】

人事・社長室
齊藤 亜耶(Aya Saito)

ネクストイノベーション株式会社【新宿本社】
〒163-1502 新宿区西新宿1-6-1エルタワー2階
phone :03-4589-5557 / 090-9853-3870
Fax   :03-5989-0905
E-MAIL:a.saito@nextinnovation.co.jp