株式会社エイシル

株式会社エイシルの過去の採用・募集情報

株式会社エイシル

【ソフトウエア】

当社はインターネットが広く普及し、IT 業界として確立し始めた2003年に弊社は創業しました。
 製造業向けのシステム開発からスタートしましたが、現在は警視庁様を
はじめとした公官庁・物流・通信・小売など幅広い業種へ向けサービスを提供しています。
 私は新卒から長年システムエンジニアとして働いてきましたが、エンジニアの定着率の向上が、顧客満足度の向上にもつながると考え、「エンジニアファースト」を掲げ経営を行ってまいりました。その結果、事業も順調に拡大し、2011年に東京営業所、2019年に茨城営業所を開設、従業員も120名体制となっております。
 更なる事業拡大の為、システムエンジニアに興味がある方を募集しています。

  • 実力主義の給与体系

  • 資格取得支援制度あり

  • 年間休日125日以上

  • 育児休業・短時間勤務制度の取得実績あり

  • 離職率が低く安定

私たちの採用について

求める人物像
【文系・理系大歓迎!】システムエンジニアに興味がある方

・チームワークを大事に出来る方
・ITに興味を持てる方
・仕事に必要なスキルを身に付ける意欲がある方

当社では、文系出身のエンジニアが半分以上います。
その為、文系・理系を問わず幅広く採用活動を行っています。

システムエンジニアのお仕事は他社のエンジニアとチームを組んで業務に当たることがほとんどです。その為、チームワークを大事に出来る方、普通にコミュニケーションが取れればOKです。

・プロジェクトごとに新しいシステムを開発する為、日々勉強が必要になってきます。現職エンジニアでも分からないことは調べながら業務に当たりますので「最初に身に付けた技だけで全ステージクリアしたい!」という方には向かないかもしれません。

面接・選考のポイント
インターン・会社説明会で社長に会える!

★社長と直接話せる!
 当社のインターン・会社説明会では最初から社長が出てきます。
会社をどんな風に成長させていきたいのか、社員のことをどんな風に思っているのか、新卒社員に求めることとは?など何でも直接聞くことができます。

★面接官と事前に会える!
 なんと社長以外に、面接官を担当する社員もインターン・説明会には参加しています。いきなり面接で会うと緊張してしまいますが、既に一度会っている人だと安心できますよね♪
 もちろんインターン・説明会は選考ではないので、思い切って色々な質問をしてみてください!

募集する職種

システムエンジニア
・アプリケーション開発
・Web、オープン系開発
・サーバ、ネットワーク設計構築

自治体・官公庁・一般企業向けの業務システムや、金融・通信業向けのネットワーク構築など幅広い業務があります。
生活を支える、なくてはならないITインフラを提供するお仕事です。

研修・社内制度

研修制度
教育制度が充実!eラーニングも導入しました!

・入社研修
・プログラミング研修(外部スクール)
・ビジネスマナー
・OJT研修(無期限)
・マネジメント研修
・資格取得制度
・社内勉強会
・技術書貸し出し
・eラーニング

 新卒~ベテラン社員まで全員が受けられる研修制度を整えています。
 特に新卒の方は外部の「プログラミングスクール」に通えるので、じっくりスキルを身に付けることができます。
 その後の「OJT研修」は無期限となっています。半年や1年で一人前になるのは難しいエンジニア職において、きちんとスキルアップする為に終了期限は設けていません。
 その他、社内勉強会は業務時間とは別に手当がついたり、新しくeラーニングを導入するなど教育制度に力をいれています。

採用プロセスと選考方法

  • STEP1

    説明会

  • STEP2

    面接・適性テスト

エントリー/採用方法 まずはエントリーをお願い致します。
担当より、インターン・会社説明会のご案内をお送り致します。
選考方法と重視点 面接(個別)
適性テスト(Web)※SPIではありません。
提出書類 エントリーシート、履歴書
応募資格(学歴、学校種) 大学、短大、専門、高専、大学院 卒業見込みの方

募集要項

初任給 年俸制2,640,000円(220,000円/月)
※固定残業20時間/4万円含む
 超過した場合は別途支給あり。
昇給・賞与・諸手当 通勤手当(全額)
役職手当
残業手当
資格手当
出張手当
勤務地 千葉(海浜幕張、千葉、船橋 等)
東京(大手町、品川、水道橋、日暮里 等)
※東側を中心としています。西東京への配属はほぼありません。
勤務時間 9:00~18:00(休憩60分)
※配属先により、若干前後する場合があります(実働8時間)
福利厚生 ■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■福利厚生
産休・育休制度(取得実績あり!)
健康診断
メンタルヘルスケア
長期休業補償
昇給年1回
交通費全額支給
役職手当
出張手当
時間外手当
資格取得支援制度
外部研修
新卒研修
社内勉強会
セミナー補助
飲み会補助
PC貸与
関東ITソフトウェア健康保険組合加入
サークル・部活
懇親会
時短勤務
再雇用制度(定年60歳、65歳まで再雇用)

■保養所
関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)に加入していますので、
提携保養施設への宿泊や、スポーツクラブのご利用が特別料金で可能です。
ゴルフ場なども事前申し込みにより特別料金でご利用になれます。
※特別料金で利用できるのは、被保険者及び被扶養者のみとなります。

■提携サービス
福利厚生クーポン『FUKURI』利用可能
※提携テーマパークや飲食店など100種類以上のサービスを特別料金で利用可能です。
休日休暇 完全週休2日制(年間休日125日)
有給休暇
慶弔休暇
産休・育休制度(取得実績あり)
介護休暇(取得実績あり)
採用実績校 青山学院大学
茨城大学
神田外語大学
神奈川工科大学
共立女子大学
工学院大学大学
神戸学院大学
高知大学
國學院大學
淑徳大学短期大学
湘南工科大学
昭和女子大学
女子美術大学
大正大学
千葉経済大学
千葉工業大学
千葉商科大学
千葉大学
中央大学
帝京大学科
帝京平成大学
東京工学院
東京工科大学
東京商船大学
東京電機大学大学院
東京農工大学
東京理科大学
東洋大学
日本大学
福島大学 
防衛大学校
北海道工業大学
明海大学
明治学院大学
明治大学
流通経済大学
和洋女子大学
国際理工情報デザイン専門学校
東京科学電子工業専門学校
東京ゲームデザイナー学院
日本工学院専門学校
日本電子専門学校
船橋高等技術専門学校
船橋情報ビジネス専門学校
明星情報ビジネス専門学校
採用予定学部学科 全学部学科共通
今年度採用予定数 3~5名予定
昨年度採用実績(見込)数 2名予定(エンジニア職)
試用期間 あり
6ヶ月
同じ
教育研修 ・IT基礎研修
・ビジネスマナー研修
・プログラミング研修(外部スクール受講)
・eラーニング
・階層別研修
・資格取得支援制度 等

職場データ

新卒採用者数と離職者数
(過去3年間)
2019年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2018年度:採用人数1名、うち離職者数0名
2017年度:採用人数2名、うち離職者数1名
男女別の新卒採用人数
(過去3年間)
2019年度:男性1名、女性0名
2018年度:男性1名、女性0名
2017年度:男性2名、女性0名
平均勤続年数 6.0年
平均勤続年数(補足) 中途採用が活発な為、平均値は低めですが、新卒定着率は98%です。
平均年齢 35.0歳
平均残業時間(月間) 15.0時間
平均有給休暇取得日数(年間) 12.0日
育児休業取得者数(男女別) 男性:取得者0名(対象者0名)
女性:取得者0名(対象者0名)
役員および管理職に占める
女性の割合
役員 : 1.0%
管理職: 0%
育児休業取得(補足) 前年度は育児休業に該当する社員がいませんでした。
育児時短勤務を適用中の社員1名(女性)
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